你好，我是【tefty48710】，很高兴为你解答。距离2019上半年云南省事业单位考试还有几个月的时间，为了帮助同学们及时掌握事业单位考试的安排，我们整理往年云南昆明事业单位招聘考试综合管理类笔试内容，以供大家参考。
考试科目综合管理类考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。更多专业的科普知识，欢迎关注我。如果喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励，是支持我写下去的动力，谢谢大家。护理类面试考试形式
从目前医疗卫生系统的岗位性质跟招考目的来看,其面试通常采用结构化或者实际操作(技能操作)两种形式,结构化面试形式在卫生系统面试中是最常见的面试方式,与综合岗位的面试没有太大的区别,简单来说就是规定时间内(通常情况下是5～20分钟不等),要求考生回答2～4道题目(2道题5～10分钟,3道题10～15分钟,4道题15～20分钟),唯一的区别就是题目设置有无专业背景。考试内容主要是医疗专业知识,包括基本理论,基本常识和基本操作。考试形式:直接考专业知识,以病例分析形式考察
可以参考去年四次招聘里的公告说明，大部分地区都是行测+公基 。
除了石狮和晋江，考行测和申论，他们单独招考。
南平地区和省直会考综合基础知识（行测+公基）+小作文（但是17年南平没考小作文，之前都有考的~）南平还有部分岗位考专业知识（会计、计算机）就考一门，具体还要看公告要求。
另外，有图有真相，顺便附上2017年福建事业单位考试题量及分值分布。
北京市事业单位考试招考岗位一般分为管理岗、专技岗、工勤岗。各岗位之间考试内容有一定差别： 北京市事业单位公共科目笔试一般考公基、行测和写作，一张试卷，时长150分钟； 其中工勤岗只考公基、行测，不考写作，考试时长90分钟； 其中管理岗和专技岗额外会加试一门专业知识测验。
事业单位护士招聘面试一般会考察以下几个方面：
1. 专业知识和技能：护士应聘者需要具备扎实的护理专业知识和技能，包括病理生理学、临床诊断、护理操作等方面的知识，以及急救、输液、注射等护理技能的实际操作能力。
2. 沟通能力和团队合作能力：护士在工作中需要与患者、家属、医生等多个群体进行沟通，因此沟通能力是非常重要的考察点。同时，护士在医疗团队中也需要与其他医护人员进行紧密协作，因此团队合作能力也是考察的重点。
3. 心理素质和应变能力：护士在工作中面对各种紧急情况和压力，因此需要具备较强的心理素质和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静应对各种突发情况。
4. 职业素养和职业道德：护士是医疗团队中非常重要的一员，需要具备高度的职业素养和职业道德，包括对患者的尊重、保护患者隐私、遵守医疗纪律等方面。
5. 综合素质和个人品质：除了专业技能和职业素养外，护士还需要具备良好的综合素质和个人品质，如责任心、细心、耐心、沟通能力等，这些素质和品质也是考察的重点之一。
以上是事业单位护士招聘面试通常会考察的几个方面，具体考察内容可能会因不同的医院、岗位和招聘机构而有所不同。
2021年湖南邮政招聘笔试内容：职业能力测试+专业能力测验
（1）职业能力测试：共95道题，考查内容包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、时政、英语。
（2）专业能力测验：单选题，共30道题。考查内容包含经济学、金融学、会计学、计算机。
事业单位招聘护士技能考试通常包括以下内容：
1. 基础护理技能：如测量体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，以及基本的护理操作，如换药、注射、静脉输液等。
2. 临床护理技能：如常见疾病的护理、急救护理、重症护理等。
3. 护理伦理和法律知识：如护理伦理规范、护理法律法规等。
4. 沟通和人际交往技能：如与患者沟通、与家属沟通、与同事沟通等。
5. 专业知识：如护理学基础知识、医学基础知识等。
具体考试内容可能因招聘单位和地区而有所不同，建议你查看招聘单位的招聘公告或相关信息，以获取更详细的考试内容和要求。
招聘简章上会说明笔试内容。一般来说考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。很多地方，笔试设定最低合格分数线，这也是为了保障新进人员的基本素质。
还有就是，想考哪里，可以找这个地方前几年的招考真题看一下，比较有参考价值。当然，最终还是要以当年的招考简章为准。
一、综合类①结构化事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知：综合分析：人际关系：组织管理：情景应变：言语表达：
②无领导无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
二、教育类①说课、试讲②结构化三、医疗类医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户，在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一，很多地方甚至是由招录单位自行组织.
笔试考试科目： 笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》二科，每科分值各100分。笔试考务工作由玉林市人力资源和社会保障局组织实施，考点统一设在玉林城区。笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。玉林市事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
