公务员笔试 90 多分是一个相对较高的分数，但具体水平需要根据考试的具体情况和评分标准来评估。
一般来说，公务员笔试的满分为 100 分或 150 分，90 多分可以被认为是一个较好的成绩。这表明考生在各个科目或部分中表现较为出色，具备扎实的知识储备和较强的解题能力。
然而，需要注意的是，笔试成绩只是公务员考试的一部分，还需要结合面试、体检、考察等其他环节来综合评估考生的能力和适应性。而且，不同职位的竞争情况和录取标准也会有所不同，因此 90 多分在某个职位中可能具有竞争力，但在其他职位中可能并不突出。
最终的评价还需要考虑其他因素，如报考职位的竞争激烈程度、招聘单位的要求以及考试整体难度等。如果你在公务员笔试中获得了 90 多分，这是一个值得肯定的成绩，但仍需要继续努力，全面提升自己的综合素质，以增加在竞争中的竞争力。
公务员如何查笔试分城，你可以登录公务员笔试成绩查询的官网，能够查到你最后一个进面试人员的成绩之差。
去，一定要去。不要忽略任何一种可能。真的有人笔试差10分，仍旧去面试，最后因为第一名放弃而顺利上岸的。不去，也许你就错失了这种可能。
就算最后不能上岸，去面试也能了解一下现场答题的具体流程，感受一下现场答题的氛围。自己在那个环境下答题有没有一些不妥当的地方，回去之后可以针对性的多加练习。
不可能，可能性微乎其微
遴选笔试差10分不可能翻盘，可能性微乎其微。 除非对方弃考,或者对方发挥失常否则翻盘的可能性几乎为零。笔试相差十分,在面试当中,如果对方发挥正常,想反超十分。 是不可能完成的任务。
这个问题的答案取决于你所应聘的事业单位的招聘标准和竞争情况。如果该单位的招聘标准比较宽松，竞争不是很激烈，那么差10分可能还有一定的机会。但如果该单位的招聘标准比较严格，竞争非常激烈，那么差10分可能就比较困难了。另外，你可以考虑通过其他方式提高自己的竞争力，比如提高专业技能、增加工作经验等。
笔试差10分逆袭的可能性比较小。
教师招聘笔试可以拉开分差，占比也是比较大的，如果笔试成绩差10分，只能通过面试来提高自己的竞争力。但是面试能拉开分差的可能性很小，除非有过人的表现力和经验。或者第1名有特殊情况参加不了考试，是可以逆袭的。
你要比别人多4.8分左右，你也可以去找一下笔面试占比多少，有的可能不是46
高10分比较稳，记住攻擂容易守擂难。
直接摆上公式给你们算一下，大家在笔试成绩出来后就会对分数能否被赶超有一个衡量。
公务员报考公安岗类职位人员总成绩是按：笔试总成绩*40%+面试成绩*60%，这意味着面试1分相当于笔试1.5分。
不能，公务员遴选也是非常公平公正，严格按照要求来执行的，笔试成绩是硬伤，大家都知道，也理解的，只有分数的差距才能让人信服
能反超
一般省考的分数是这么算的：笔试分数+面试分数*2意思就是说面试一分相当于笔试两分逆袭还是有机会的，但要看缘分和自身的努力，因为有些考场老师打分会拉的很近，可能第一名和最后一名分差也就三四分的样子。有些考场拉的比较大，可能可以拉到十分左右。所以骚年，努力吧，机会是有的，我去年面试分数就比我那个岗位笔试第一的高八分点几分。
