国企的笔试通过后，一般两周到一个月左右会发面试通知,具体要根据单位的招聘流程来确定,留意自己的手机短信电话以及邮箱。
不是的。笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
过分数线了只能说明：你考的不错。但是能不能进面试，要看你所报职位所有过线的人数。你能排第几。如果职位招一个人的面试比例是1:3的话，那么你要是排进前3名就进了。
1个月内。
国企笔试之后，预计一个月之内进行面试，如果通过了国企的笔试，就可以准备好相应的面试环节和流程，提前做好相应的面试准备工作。
1、国企招聘网申后收到笔试通知的时间不一，有长有短；
2、国企招聘网申后一到两周的时间是进行简历筛选的，笔试通知大概在一两周发布的居多；
3、国企招聘流程包括：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用环节；
4、国企招聘笔试内容以专业知识、行测、公基等内容考核的多。
国有企业在人员招聘环节进行面试后，一般一个星期内进行笔试。按照国有企业招录员工的流程，很多企业在招聘员工时会先进行笔试，笔试合格后进入面试，而有的企业则是在进行简历收集时进入第一轮面试，面试后一周内进行笔试的考试。
一个月后。
国考面试结束，会在一个月内通知体检，一般招录人数少的机关，会快一些，可能面试后次日就会通知去体检，有的岗位招录的人数比较多，招录机关需要花时间去核对考生的面试成绩，因此体检通知的时间会晚一些。
考生在提前之前需要注意饮食清淡，在体检的前一天，要保持充分的睡眠，好好休息；在提前的前一天，不能吃豆制品，不能饮酒，避免影响体检结果，检查当天要穿轻便的衣服，尽量不穿有金属配饰的衣服，不带贵重首饰。
相对公平
相对公平。大型国企招聘也是要通过考试(笔、面试)选择人才,所准备的试卷是由总部或是第三方出题的,不是下面某个分支机构或个人就可以获取到考试题的。面试由省级自己进行,招聘的岗位那么多,有条件的人不会很多,连事业单位都不能保证绝对公平,所以,国企招聘笔试绝对公平,面试相对公平。
如果国企在网上给你发布了笔试邀请，那么一般国企是会给你发一个邀请链接，也就是一个网址，你在公告里指定要求的浏览器上进行登录，然后登录自己的身份证信息，个人信息进入系统，开始进行笔试，一般笔试的时候，是要求你打开网上摄像头，这个摄像头可以有效地对准自己的笔试环境，避免作弊现象。
国企笔试或者面试都是考你的综合处理能力，反应能力，以及语言表达及组织能力，还有基本的职责素养要求，一般通过考试，提问和回答，了解你的综合素质。还要对你的专业能力进行测试。可能会提几个小问题。当然你自己的仪容仪表，着装，表达也占很大一部分
盐城国企笔试通常考察的内容包括：数学能力、逻辑推理、英语能力、综合素质等。
数学能力主要考察基本的数学运算、代数、几何等知识；逻辑推理主要考察应聘者的思维能力、分析问题和解决问题的能力；英语能力主要考察应聘者的英语阅读、写作和口语表达能力；综合素质主要考察应聘者的综合能力，包括综合分析、判断力、沟通能力等。此外，根据具体岗位的要求，还可能涉及相关专业知识的考察。
应聘者需要充分准备，提前了解招聘岗位的要求，针对性地进行复习和练习，以提高自己的笔试表现。
