笔试成绩占50分。公务员考试计分笔试和面试成绩按一比一的比例折算统计总分，也就是说你的总成绩笔试占一半，面试占一半。
国家公务员考试分为笔试和面试，进行公共科目考试的笔试和面试各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业测试成绩各占50%，所有成绩均按照百分制计算，专业测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
各地公务员考试笔试、面试成绩占比略有不同，考生需查看报考单位的招录公告了解考试相关安排。
以2020江苏省考公务员考试为例：
1）一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%；
2）进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。
以2019上半年四川省考公务员考试为例：
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。
就是你的行测加申论的分数和，也就是笔试成绩除以2，然后乘以0.4，之后再加上面试成绩的60%就是你的折合后总成绩 例如，你的笔试成绩为150，面试成绩为85，那么你的折合后总成绩就是150*0.4/2+85*0.6=81
各地公务员考试笔试、面试成绩占比略有不同，考生需查看报考单位的招录公告了解考试相关安排。
以2020江苏省考公务员考试为例：
1）一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%；
2）进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。
以2019上半年四川省考公务员考试为例：
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%
公平
公务员和事业编制考试是对个人的综合素质的考察，除了笔试中所体现出来的应答能力，反应能力，知识积累外，更重要的是面试中对考生的个人形象，口才，逻辑思维能力，随机应变能力等的进一步延伸考察。
在公务员或者事业编制的日常工作中，经常会遇到突发事件，需要强大的随机应变能力，而这些是在笔试中体现不出来的。
逆袭的难度不小。
你与第一名差距是8分，笔试面试比例为50%，意味着面试成绩你至少要超过第一名16分。
想逆袭的机会有两个，一是要高质量备考，力争在面试中高分获胜，这是最重要的。二是寄希望于两个对手犯错误，这种情况很常见，但前提是你不能犯错误。如果规则有递补的政策，有些考生如在报名资格上做手脚，后期考察被发现，你的机会也是有的。三是对手面试是弱项，两个考生水平都不高，这种情况也不少见。
因此，你要在树立信心的前提下，立足提高自己的面试水平。
一般都是7:3。
公务员考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》。
满分200分或300分。
公务员笔试一般是《行测》和《申论》两张试卷，每科100分，公安岗位等需要加一门《公安专业科目》考试，所以是300分。但是在计算考生总分数时先折合成百分制，然后再折合50％和面试的50％分数相加是考生的总成绩。
