人事岗位稽核内容?

时间:2025-03-26 20:27 人气:0 编辑:招聘街

一、人事岗位稽核内容?

稽核岗位职责1

1 稽核信息资料库的日常维护与更新

2 稽核项目的组织实施及现场跟踪指导

3 稽核风险点及检查技巧的总结、归纳

4 上级交办的其它临时性工作

5 机构存在问题的成因分析及对策的研究

6 稽核报告的起草,稽核结果的归纳、分析与反馈

7 领导交办的其它工作

稽核岗位职责2

1、维护集团品牌形象,堵塞管理漏洞,减少公司损失;

2、地区稽核稽查体系运行与执行;

3、完成主管交办的日、周、月工作任务;

4、负责店面运营管理的检查、评估;

5、负责店员、顾客、联营商的举报投诉管理,并以事实为依据进行调查;

6、负责稽查发现店面运营问题,督促门店整改,并向主管汇报;

7、完成主管交办的其他事宜。

稽核岗位职责3

1、现场各部门的实际操作与文件的一致性,不符合的跟踪改善;

2、熟知公司各部门的工作流程和规范,严格执行公司稽核制度,对稽核的真实度高度负责;

3、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映;

4、定期对稽核中发现的问题归类汇总、分析原因并提出建设性建议;

5、完成领导交办其它工作内容;

稽核岗位职责4

1、收集、反映稽核过程中出现的问题,提出修订稽核程序的建议;

2、担任常规性稽核项目的组员或组长或级复核,确保报告如期发出,报告内容有工作底稿为依据;

3、在督导与协助下如期完成获指派的非常规性稽核项目的具体工作;

4、按时完成其他交办事项;

稽核岗位职责5

1.负责公司内控及内稽制度建立与执行,对内控流程规划及改善

2.执行年度稽核计划、出具查核报告并追踪改善

3.发现问题,进行机动稽核,并出具报告及改善建议

4透过稽核过程,了解及改善内控机制,提升经营效率

5.透过稽核过程,提案建议改善作业流程及营运模式,以提升经营绩效

6.监控公司内部运作,追踪流程,杜绝弊端,达到严谨之风险控管

7.其他主管交办事项

稽核岗位职责6

1、对公司各子销售中心的财报及管报进行例行内部审计与成本分析,

2、协助部门主管对内销事业进行经营分析,协助管理层提高经营效率

3、开展对各销售中心进行经销商及代理商与工程商和项目等销售查核

4、负责保管各子公司的印鉴管理

5、能接受至各地出差及培训、内审

6、定期开展销售中心各部门内控工作的培训

7、透过外部资料、各销售中心资料或竞争对手资料分析,找出机会点并组织内部效率审计,提供公司绩效管理增加利润

8、协助部门领导交办的其他工作

9、对举报讯息进行调查

10、兼任管理部經理助理

稽核岗位职责7

–根据规定的频率要求进行《餐厅食品安全与品质评估》;

–对评估结果进行分析,加强对餐厅的辅导,监督餐厅食品安全与卫生;

–定期对餐厅管理组进行《食品卫生与安全》相关知识培训,加强营运团队的食品卫生与安全意识;

二、稽核属于什么岗位?

稽核属于会计岗位。专职稽核员是指社会保险经办机构,稽核部门具有稽核资格、专门从事稽核业务工作的人员。

兼职稽核员是指经办机构从稽核部门以外具有稽核资格的人员中聘用的、非专门从事稽核业务工作的人员。

稽核监督员是经办机构聘请的、对稽核工作进行指导和监督的人员。

三、财务稽核岗位职责?

1、负责财务稽核和会计报告工作。

2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性,对不合格的记帐凭证,责成有关人员查明原因,更正处理。

3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。

4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。

6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

7、协助主任加强会计基础管理工作。

8、完成月、季、年度财务报告工作。

9、办理会计证年检工作。

10、做好财务软件升级的审查,微机记帐单位的定期检查验收工作。

11、制定会计核算科目体系。

12、完成领导交办的其他工作。扩展资料稽核制度是国家或企业内部控制制度的重要组成部分,是指在国家或公司企业内部(企业一般为会计机构内部指定专人)对有关会计凭证、会计账簿,公司企业流程运作进行审核、复查的一种制度,该制度的建立应当结合稽核(会计)人员岗位责任制度一并进行考虑。其主要内容包括:1、稽核工作的组织架构形式和具体分工;2、稽核工作的职责、权限;3、稽核工作的程序和基本方法;4、稽核结果的处理和使用等。

四、稽核专员岗位职责?

稽核专员的岗位职责:

1.负责对部门借款审核,对出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。

2.负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按计划列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。

3.负责会计凭证的审核,保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。

4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。

5.按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

6.负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。

7.协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放。

8.负责提交相关财务报表,保证准确及时。

9.装订、管理本部门财务档案。

10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。

五、稽核属于会计岗位吗?

答案先行,稽核属于会计岗位。根据《会计基础工作规范》的规定,会计工作岗位一般有:

(1)会计机构负责人(会计主管人员)岗位;

(2)出纳岗位;

(3)稽核岗位;

(4)资金核算岗位;

(5)往来结算岗位;

(6)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;

(7)财产物资核算岗位;

(8)总帐、报表岗位;

(9)会计档案管理岗位等。

六、银行稽核属于什么岗位?

银行稽核属于银行内部的事后检查部门。银行稽核工作对银行各项工作都有权进行事后核查。稽核内容包括会计出纳业务,信贷业务,风险业务,安全保卫业务,人员离职审计业务,各类存款业务,各类票据业务,金融机构往来业务,税费缴纳业务,代理业务,以及内部违规案件的查处业务等等。

七、财务稽核岗位职责

财务稽核岗位职责

财务稽核是组织内部对财务活动进行审查和评估的过程。财务稽核岗位是一个重要的职位,负责确保公司的财务行为合规和准确性。下面是财务稽核岗位的主要职责:

1. 制定稽核计划

财务稽核人员应根据公司的需求和标准制定详细的稽核计划。这包括确定稽核目标、时间表和资源分配。

2. 进行财务数据审查

稽核人员负责审查财务数据,确保其准确性和合规性。他们会分析财务报表、会计记录和相关文件,以发现任何错误或异常。

3. 评估风险管理措施

稽核人员应评估公司的风险管理措施,确保其有效性和适用性。他们会审查公司的内部控制程序,并提出改进建议,以减轻潜在的风险。

4. 检查合规性

财务稽核人员需要确保公司的财务行为符合适用的法规和标准。他们会核实公司的账户、交易和报告的准确性,并确保其遵循相关的法规要求。

5. 发现潜在的欺诈行为

稽核人员负责发现潜在的欺诈行为或财务失当。他们会检查交易的真实性,并与相关方沟通以获取更多信息。

6. 撰写审计报告

稽核人员需要准备详细的审计报告,对稽核过程和结果进行记录。报告应包括发现的问题、建议的解决方案和改进计划。

7. 提供建议和指导

财务稽核人员应向管理层提供稽核结果的解释、建议和指导。他们需要就发现的问题提出具体的改进建议,并帮助公司改善财务管理和控制。

8. 监督稽核实施

稽核人员需要监督稽核计划的实施,并确保稽核过程的遵守。他们应跟踪并审查各项稽核工作,并解决任何潜在的问题。

9. 培训和教育

财务稽核人员应保持对最新法规和财务稽核标准的了解,并定期参加培训和教育活动。他们还可以为公司员工提供培训,以增强其财务管理和控制的意识。

10. 保持机密性

稽核人员必须确保对相关信息的保密。他们需要遵守公司政策和法律要求,保护公司和客户的敏感数据。

总体而言,财务稽核岗位在确保财务行为合规和准确性方面起着关键的作用。稽核人员的专业知识和技能对于公司的长期成功和可持续发展至关重要。

八、财务稽核岗位的工作设想?

稽核岗位工作设想啊,首先是从原始凭证硌手啊,还有公司的财务制度等等了报销嗯规定那等等。

九、稽核岗位需要有什么证书?

CIA,内部审计师资格,是国际内审协会颁发的。

一、各级财务部门必须设立稽核岗位。有条件的单位需设立专职稽核员,会计人员较少的单位,由会计主管兼任稽核员,但出纳人员不得兼管稽核工作。

  二、稽核人员必须具备较高的的政治素质和业务素质,且需由会计师以上职称的人员担任。

  三、稽核人员必须依据国家有关政策、法律及公司规章制度等有关规定对所发生的会计事项进行稽核,严把稽核关。 对不合法、内容不真实、手续不完备、数字不准确的原始凭证予以退回,要求更正、补充。

对内容不完整、数字不准确、会计科目使用不当的记账凭证要求更正。

  四、所有会计凭证必须经过稽核人员稽核后,才能据以记账;所有支出,必须经稽核人员稽核后,出纳人员才能付款。对于无计划或超计划的项目开支,稽核人员有权拒绝支付。

对不符合规定的收入项目应提出意见或拒绝办理。

  五、稽核人员在对经济业务进行审核和监督过程中,若发现异常情况必须及时处理,并向领导汇报。

十、财务稽核岗位工作思路?

一、负责财务预算、审核、监督⼯作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

二、负责核对往来账⽬,结算;

三、负责员⼯报销费⽤的审核、凭证的编制和登帐;

四、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

五、准备、分析、核对税务相关问题;

六、完成领导交办的其它事项。

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