中山医院平均工资为7060元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。
上海中山医院一般指复旦大学附属中山医院。复旦大学附属中山医院位于上海市徐汇区枫林路180号/徐汇区斜土路1609号/松江区龙泉山南路137弄/青浦区公园东路1158号，占地面积95892.1平方米。
中山南华医院是一家私营医院，成立于二零零七年，医院面积不是很大，基础设施还可以，医疗设备没有公立大医院先进，中山南华医院口碑一般吧。
护士都很累的，还要上夜班，收银和药房好些
社区医院的没接触过，倒是跟街道的地区医院护士一起统计过辖区的人员档案，总的来说工资不高，待遇一般，但是工作也还算安逸吧，护士本身也是比较累的职业，小医院嘛，肯定比不过那些大医院的
学校刚毕业进去的护士每月基本工资2000，交社保5险1金，没有绩效奖，月到手工资1600左右。半年后转正，就有绩效工资了，每月2000，工资4000，到手3000多。一周工作5天半。
本科护士在厦门的待遇还是不错的，我也有朋友是护士在厦门工作，但不是在中山医院，月进帐有5000-6000元。看医院和科室的不同吧。中山医院也是厦门的大医院，刚毕业应该在3000以上吧
1. 待遇相对较好。2. 因为西京医院是一家大型综合性医院，拥有较高的知名度和声誉，所以对护士的待遇相对较好。西京医院注重人才培养和职业发展，提供良好的工作环境和福利待遇，包括较高的薪资水平、完善的社会保险和福利制度，以及职业晋升和培训机会。3. 此外，西京医院还注重护士的职业发展和学术研究，鼓励护士参与科研项目和学术交流，提供相应的支持和资源。因此，西京医院护士的待遇相对较好，能够满足他们的经济需求，并提供良好的发展平台和机会。
医院临聘护士的待遇不好，和正式的护士差别巨大，工资低，有的还不缴纳五险一金。
为充分调动聘用人员工作积极性，使医院人才建设工作有序的推进，根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定，结合医院实际情况，对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%，未通过考试考核护士每人每月上调基本工资400元。
天津254医院是一家部队医院，均改前有现役护士，现在没有了。都是合同制护士。中国人民***第254医院护士工资待遇，护士平均工资为3640元/月（截止2014年），其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
辽宁电力医院护士的待遇具体情况可能会因为个人工作经验、职称等因素而有所不同。一般来说，辽宁电力医院护士的薪资水平相对较高，福利待遇也比较优厚，例如社保、医保、住房补贴、年终奖金等。如果您想了解更详细的信息，建议您直接联系辽宁电力医院人事部门或者拨打医院的咨询电话进行咨询。
