重庆水务集团招聘笔试内容是：
1.
单项选择题;考察内容有:公基非法,污水处理知识,言语理解,定义判断,数量关系。
2.
判断题;考察内容有:言语理解、公基非法、污水处理知识。
3.
作文题;考察内容:写作,规定写作方向。
重庆水务集团招聘笔试主要包括5个方面内容： 重庆水务集团基本情况及供排水常识、语言分析能力、逻辑判断能力、时事政治和写作能力。
此次重庆水务局招聘笔试已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00结束，考试成绩、进入招聘面试人员名单和面试安排将于11月20日-22日在水务局官网发布，请考生多留意。重庆水务集团招聘笔试主要包括5个方面内容：重庆水务集团基本情况及供排水常识、语言分析能力、逻辑判断能力、时事政治和写作能力。此次重庆水务局招聘笔试已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00结束，考试成绩、进入招聘面试人员名单和面试安排将于11月20日-22日在水务局官网发布，请考生多留意。
交了资料以后有回音了吗？
根据山西地质集团的招聘公告，笔试内容主要包括以下几个方面：地质基础知识、地质勘探与开发技术、地质工程与环境保护、地质灾害防治、地质信息与遥感技术、地质资源评价与管理等。
笔试题型可能包括选择题、填空题、判断题、简答题等，以考察应聘者对地质学科的理论知识和实际应用能力。此外，还可能涉及一些与岗位相关的专业知识和技能，如地质勘探仪器的使用、地质数据处理与分析等。
考试难度较高，需要应聘者具备扎实的地质学基础和相关专业知识。
山东出版集团的笔试内容通常包括以下几个方面：
一是基础知识测试，包括语文、数学、英语等科目，考察应聘者的基本学科素养；
二是专业知识测试，根据不同岗位的要求，考察应聘者在出版领域的专业知识和能力；
三是综合能力测试，包括逻辑思维、问题解决能力、组织协调能力等，考察应聘者的综合素质；
四是写作能力测试，要求应聘者根据题目要求进行写作，考察应聘者的表达能力和文字处理能力。总体来说，山东出版集团的笔试内容旨在全面评估应聘者的学术素养、专业能力和综合素质，以确保招聘到适合岗位的人才。
1、行测部分，
这一部分共约30道题，占比约25%，每题单独计时，约60秒。
言语理解，约10道题：基本都是文段阅读题，比如找中心思想、最适合做标题的是、作者接下来会往哪个方向介绍、作者的态度是什么等。
言语理解例题
图形推理，约10道题：大概率是图形推理题，级小概率是数字推理题。
图形推理例题
资料分析，约10小题：一般是根据图表找数据，少数需要简单计算，基本不会出现需要复杂计算的。
资料分析例题
2、综合部分，
综合部分约65道题，占比约54%，限时约60分钟
中信银行的综合部分考点，在几年前做了改革，改成其中约25道题可以从金融知识、财会知识、法律知识、理工知识四个知识点里面任选一个知识点做题，另外25道题必考，主要为经济学知识、管理知识。此外最近还新增考了5道时事题。
（1）经济金融知识，约50道题
主要考点在货币银行学、西方经济学、国际金融3本书内（所有银行的校园招聘金融知识基本都是考这3本书
经济金融知识例题
（2）时事知识，约5道题
考点主要集中在国内外的新闻和政策，特别是和金融相关的新闻，发生的时间一般在考试前的3个月内。
（3）管理知识、市场营销知识等，约10道题
知识点的跨度太广、题量太少，这一部分非常不好复习，复习到的不一定考，考的可能不复习也会。
3、英语部分，
英语部分共考察约25小题，占比约21%，限时25分钟
约15道选词填空+10道阅读理解（2篇文章）。词汇量和试题难度基本与六级英语相当。
复习建议：英语是几乎无法突击的，只能靠持续的积累。建议通过做阅读培养语感+看词汇掌握词汇量，考前7天开始刷阅读理解题，考前1-3天做往年真题。
英语部分例题
4、不计分题，性格测试
中信银行还会考性格测试题。一般不计分，提前知道有这样的题，有个心理准备，不要到时候惊慌失措
主要包括5个方面内容：
重庆水务集团基本情况及供排水常识、语言分析能力、逻辑判断能力、时事政治和写作能力。
此次首创水务招聘笔试已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00结束，考试成绩、进入招聘面试人员名单和面试安排将于11月20日-22日在水务局官网发布，请考生多留意。
我也签到水务集团了，被分到总部的办公室部门，说是研究生实习期2000，还不知道转正到手有多少钱。忐忑
已入职9个月，看到有些人在问，我简单说一下我现在的情况。
我这个公司研究生实习期工资2000，三个月；本科生1800，6个月。研究生和本科生的劳动合同统一一起办，还有五险一金、正式工资等，所以我的劳动合同没有在入职的时候签，包括入职体检也没有。都是在6个月以后，统一签、统一办五险一金，五险一金往前补交6个月，劳动合同也是往前签到刚进公司。住房公积金根据工龄增长，一年调一次，我现在一个月自己交的➕公司交的也才480。有的时候公司会给交企业年金，这个目前只交过一次，我也不太懂。
待遇福利。转正后税前6800，绩效一个月600～700，工龄工资没加上，差不多正常税前一个月7500的样子，不包吃不包住。年终奖5000块钱差不多，很低。然后，2020年年终的时候，其他老员工发了2019年某个什么综合治理的奖金，最低的都有9000左右，中层貌似有15000-20000，具体不清楚。
食堂提供三餐包括节假日休息日，早饭2块，中晚饭各6块，食堂伙食非常好（驴肉、牛肉、羊肉、虫草花汤等等等等、酸奶、水果，自助的随便拿随便吃，就是不能随便带出食堂、浪费）。节假日不发钱，顶多发个200块钱的超市购物卡。极为偶尔发什么劳保用品、防暑物品、电影票（入职至今都只发过一次）。平常会举办活动，活动奖励比较丰富，而且会发东西，发的东西一般都是洗衣液之类的，如果得奖貌似奖励比较丰厚。
公司里普通员工都挺好交流的，然后关系很重，哪个二级公司的谁是谁的亲戚，挺多这样的亲戚关系的。
其他的，就是事不多，规定上班时间是上午8～12点、下午2:30～5:30，实际上班时间是早上8:20打卡，中午11:50打卡（11:40就可以去食堂吃饭，吃完饭打卡），下午2:40打卡，5:20下班打卡。
另外，入职这么久，感觉挺无聊。如果追求稳定，三四线城市这样的薪资也可以了。
红河粮油集团笔试可能会考察应聘者在专业知识、语言表达、逻辑思维、数学能力、英语水平等方面的能力和素质。
具体来说，可能包括岗位相关的行业知识、企业背景与文化、计算机基础、简单的英语阅读与写作、数学公式与运算等。同时，可能还会设计一些情景案例与分析题，考查应聘者的分析推理能力和解决问题的能力。
考生需要认真准备、熟悉考试要求和内容，提高自身素质，以确保考试顺利通过。
