柜员是上海农商银行的核心岗位之一。作为银行与客户之间的桥梁，柜员不仅需要具备扎实的业务知识和技能，更需要具备优秀的沟通能力和服务意识。下面是上海农商银行柜员岗位职责的详细介绍：
柜员需要熟悉并掌握上海农商银行各项业务，包括存款、取款、转账、理财产品销售等。柜员应能够根据客户需求，为客户提供准确、便捷的业务办理服务。同时，柜员需要具备良好的风险意识，及时发现和防范可能存在的风险。
作为银行的第一联系人，柜员在客户咨询方面起着重要的作用。柜员应能够对客户提出的问题进行准确解答，并向客户介绍上海农商银行的产品和服务。柜员需要在咨询过程中展现出专业的形象和耐心的态度，给客户留下深刻的印象。
柜员需要熟悉上海农商银行的产品和服务，包括存款产品、贷款产品和理财产品等。柜员应根据客户的需求和风险承受能力，向客户推荐合适的产品，并帮助客户完成相关操作。同时，柜员需要及时更新产品知识，以便为客户提供更准确的推荐和建议。
客户服务是柜员工作的重要内容之一。柜员需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够主动倾听客户的需求和意见，并及时为客户提供满意的解决方案。柜员应关注客户的反馈和投诉，并及时处理和回应。同时，柜员需要积极开展客户关怀工作，提高客户的满意度和忠诚度。
柜员需要熟悉上海农商银行的操作系统，包括各类银行软件和业务系统。柜员应能熟练操作系统，确保业务办理的准确性和安全性。柜员需要定期参加操作系统的培训和考核，以提高操作水平和工作效率。
柜员需要按照上海农商银行的工作流程和操作规范进行工作。柜员应时刻保持工作区域整洁有序，确保现金和票据的安全性。柜员需严格遵守银行的安全、反洗钱和反恐怖融资等相关制度，确保银行业务的合规性。
柜员在工作过程中需积极配合同事，完成上级安排的工作任务。柜员应维护和谐的团队氛围，共同完成团队目标。柜员需要与其他部门和岗位积极沟通和协作，为客户提供全方位的服务。
柜员需要不断提高自身的业务水平和综合素质。柜员应参加银行组织的培训和学习活动，不断学习新知识、新技能和新业务，以适应银行行业的发展和变化。柜员可以通过学习交流提高自身的职业竞争力和个人价值。
总之，上海农商银行柜员岗位的职责多样且重要，需要柜员具备专业知识、良好的沟通能力和服务意识。柜员在工作中应注重业务办理的准确性和安全性，通过优质的客户服务和产品推荐，提高客户满意度和忠诚度。柜员要牢记银行的相关制度和政策，保持团队合作精神，不断提升自身的学习能力和职业素养。
总体来说，不怎么轻松。总体大零售趋势，柜员营销指标分到人头，贷款类自己要贷的。每天柜面任务很繁忙的同时还要打营销电话，早上晨会零售行长永远在讲营销，不停演练到达到她认可为止。晚上夕会总结反思你这一天为什么没有业绩，你的问题出在哪里。
至于薪酬，多劳多得吧，你营销任务完成了钱就拿得到，完不成自然也不会分钱给你，大锅饭已经不存在了。
听说有的区是没有调休的，意味着一个礼拜要上六天班。总体而言幸福感极低，没什么人脉关系的人过的不会很开心。
一般处于当地的中高等水平,各地市情况有所差别.一般刚入职的员工实习期2个月—半年不等,实习期间的工资会稍低,转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长,大多都可以达到5-6K,好一点的能到7-8K,年底还有数万元...
农商行一直以来待遇都是不错的，基本由三部分组成：基础工资+绩效奖金+福利待遇。
基本工资：基本工资主要是根据级别而定，级别越高基本工资越高。柜员一般到手月薪在5000元不等，客户经理一般到手月薪在6000-8000元不等。
绩效奖金：柜员以及客户经理一般都是有奖金的，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
福利待遇：如六险两金（其中部分农商行在住房公积金的基础上加了企业年金），另有节日慰问金（主要是春节、中秋节等给大家的一些福利），额外的高温补贴、低温补贴、油补、住宿补助等。
整体来看，农商行的待遇十分可观，具体待遇和当地农商行本身有关，大概年薪都能达到6-10万
待遇相对较低因为农商银行是城市商业银行，相比国有大型银行，其规模和业务范围都较小，农商银行柜员的薪资待遇相对较低。而且合同制柜员没有稳定的职业保障和发展空间，加班和压力较大，导致工作质量难以保证。值得一提的是，有的农商银行采取的是外包方式，请的是劳务派遣人员，薪资待遇可能会更低。建议在选择就业单位时，可以对比不同的银行和岗位，权衡利弊。同时也可以跟有相关工作经验的人交流，了解真实的工作情况。
成都农商银行银行柜员工资待遇，在职朋职业圈上已有61位圈友现身分享：银行柜员平均工资为5186元/月，其中55%的工资收入位于区间5000-6000元/月，27%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，成都农商银行银行柜员平均年终奖为10145元。 成都农商银行银行柜员分享说：有话费补助公积金，还不错，补充保险还不错，还有企业年金，每年有体检，每个季度有支部活动，还有支行的活动，还有交通补助200块钱。
月薪2万左右，工作环境好，比较轻松，收入水平一般，在白领阶层中偏低。
工资收入 月薪:7000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 柜员,理财经理,大堂经理,运营主管,副行长,行长。晋升空间小,除非有关系。柜员工资最低,小城市还可以。 上班节奏很快,基本很难准时下班,经常加班到很晚。周末也经常加班,没有加班补助,只有规定国家节假日才有补助。
工作压力大,瞬息万变的规章制度。业绩考核,全员考核。合规要求多各种人际关系。 除非有关系,没有关系资源,挺累的。
银行综合柜员待遇因地区和银行类型而异，但通常在行业中处于中等水平。根据相关资料，银行综合柜员的平均月薪为¥7,594，中位数为¥6,828。其中，¥2k-7k工资占比最多，约58%。
这个职位在全国有22335份样本，但具体的薪资可能因地区、银行类型和其他因素有所差异。
请注意，这些信息可能会随着市场和银行需求的变化而变化，因此建议咨询相关银行或招聘网站以获取最新的薪资信息。
南京银行的柜员待遇还是挺不错的，基本收入都能有5000至6000左右，而且工作时间也是朝九晚五性质，如果能到银行上班前途非常好
