四大会计待遇怎么样-招聘街

一、四大会计待遇怎么样

四大会计待遇怎么样

四大会计事务所是全球顶尖的专业服务机构，提供审计、税务、咨询和企业并购等服务。无论在国际还是国内市场，四大会计事务所都是知名度和影响力最大的机构之一。对于财会专业人士而言，四大会计事务所是他们梦寐以求的顶级雇主之一。许多人对于四大会计待遇非常好奇，下面我们来详细了解一下。

竞争激烈的招聘

作为顶级会计机构，四大事务所的招聘非常严格和竞争激烈。每年四大事务所招聘的名额有限，而报名人数却非常庞大。因此，能被四大录取需要具备优秀的学术背景、专业知识和实践经验。一般来说，四大会计事务所更注重个人的综合素质，包括团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力等。

丰厚的薪资待遇

四大会计事务所以其丰厚的薪资待遇而闻名。作为顶级会计师事务所，四大会计师事务所给予员工相当可观的薪资和福利待遇。一般来说，刚入职的会计师在四大会计事务所的薪资待遇相对较高，并且在职业发展过程中，薪资有望随着经验和能力的提升而大幅增加。此外，四大会计事务所还提供完善的福利制度，包括各类保险、健康计划、休假和弹性工作制度等。

广阔的职业发展空间

四大会计事务所为员工提供广阔的职业发展空间。员工可以在四大会计事务所内不断学习和成长，积累丰富的项目经验和专业技能。四大会计事务所注重培养员工的领导力和管理能力，为员工提供良好的晋升机会。通过在项目中的表现和绩效，员工有机会晋升为高级会计师、项目经理甚至合伙人等职位。

国际化的工作环境

四大会计事务所是国际性的机构，在全球范围内开展业务。因此，四大会计事务所的员工有机会在跨国公司的项目中工作，获得国际化的工作经验和机会。这种国际化的工作环境给予员工更广阔的视野，提高了他们的综合素质和职业竞争力。

高强度的工作压力

与四大会计待遇相对应的是高强度的工作压力。四大会计事务所以其严谨的工作风格而著称，员工需要承受来自工作的较大压力。尤其是在审计季节或项目高峰期，员工需要投入大量的时间和精力来完成工作任务。因此，四大会计事务所更适合有较强工作抗压能力和自我管理能力的人。

职业发展前景广泛

选择四大会计事务所意味着拥有广阔的职业发展前景。无论是在四大会计事务所内发展，还是在之后的职业生涯中，拥有四大背景都是一个巨大的优势。无论选择继续从事审计、财务咨询、税务规划还是其他领域，四大会计事务所的经验和背景都将为你的职业发展铺就一条坚实的道路。

结语

四大会计待遇可以说是非常优渥的，但也面临着较大的工作压力和高强度的工作节奏。对于有志于财会行业的人来说，选择进入四大会计事务所是一个非常明智的选择。在四大会计事务所的工作经历将为你的职业生涯增添一份光彩和竞争力。

无论是薪资待遇、职业发展空间还是国际化的工作环境，四大会计事务所都给予员工很大的回报。但是，对于那些更看重工作生活平衡和稳定性的人来说，四大未必是最好的选择。只有充分了解自己的需求和目标，才能做出最合适的职业选择。

二、十大会计事务所待遇如何？

薪资相对来说是不太透明的，因此也只能从八大事务所的招聘信息上了解相关的薪资情况，一起来看看吧！

瑞华会计师事务所：薪资水平按不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补50块一天，一年大约能有5万左右。后期有项目提成的话情况会好很多。

立信会计师事务所：立信的薪资水平在内资所中比较高，部门的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。

天健会计师事务所：薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。

大华会计师事务所：大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。

信永中和会计师事务所：信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中竞争力偏弱。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，就得加班。

致同会计师事务所：致同在内资所中算是薪酬高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。据悉，今年致同的应届生起薪就有了大幅的提升，今年审计岗基本工资税前达到7500元，差补150元一天，只要项目好，第一年平均每月薪资可达到税前9000多元，而税务的起薪更是直接逼平四大8500元。

如此看来，如果在效益好的部门，工作几年之后年薪几十万也并非无稽之谈。

大信会计师事务所：大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。

天职国际会计师事务所：天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。

而在晋升制度方面，四大的晋升路线是非常公开透明的。总体来说，八大也差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。多是先从审计助理开始做起，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。

每家会计师事务所的起薪基本都是不多的，但是通过工作经验的不断积累，薪资也会呈现大幅度增长的。因此刚开始不要太在乎薪资，重在学习与积累经验。相对来说，会计师事务所也是一个相当不容易进的场所，

三、四大会计事务所哪个待遇比较好？四大会计事务？

四大会计事务所中，待遇相对较好的是普华永道（PwC）。原因如下

1. 全球排名第一普华永道是全球最大的会计事务所之一，拥有广泛的国际业务和客户资源，这使得其在薪资和福利方面具有竞争优势。

2. 多元化的业务领域普华永道不仅提供传统的审计和税务服务，还涉及咨询风险管理企业财务等多个领域，这为员工提供了更多的发展机会和晋升空间。

3. 培训和发展机会普华永道注重员工的培训和发展，提供丰富的培训课程和专业认证机会，帮助员工提升专业能力和职业发展。

4. 公司文化和价值观普华永道注重员工的工作生活平衡，提倡多元化和包容性文化，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

需要注意的是，四大会计事务所的待遇也会因地区职位和个人表现等因素而有所差异，具体情况还需根据个人实际情

四、4大会计师事务所是哪4大？

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

普华永道在中国的办事处地址：

https://www.pwccn.com/zh/about-us/office-locations.html

德勤在中国的办事处地址：

办公室地址 | 德勤中国

毕马威在中国的办事处地址：

办事处地址

安永在中国的办事处地址：

EY China

五、四大会计师事务所薪酬待遇？

四大会计师事务所工资待遇

初级审计师级别

1年经验，工资7200元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资8500元/月；春节当月可领取13薪。

高级审计师

1年经验，工资10000元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资14000元/月；春节当月可领取13薪。

3年经验，工资17000元/月；春节当月可领取13薪。

经理、高级经理

1年经验的普通经理，工资30000元/月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。

1年经验的高级经理，工资50000元/月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。

待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度，且在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展。

部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮助你业务方面的提升；另一位帮助你更快的适应环境，可谓人性化十足。

六、深圳四大会计师事务所待遇？

在深圳四大会计师事务所待遇还可以，四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通

七、四大会计事务所待遇怎么样？