1. 相对较好。2. 因为水利所属于国家重点领域，对人才的需求较大，所以相应的薪资待遇也会比较高。此外，水利所的工作稳定性也较高，福利待遇也比较优厚。3. 水利所的待遇不仅仅是薪资待遇，还包括各种福利和保障，如社保、医保、住房补贴、年终奖金等。此外，水利所的工作内容也比较有意义，能够为国家和人民做出贡献，这也是吸引人才的一个重要因素。
薪资：年薪约七万五到二十二万，特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。，五险一金带薪年假，发放住房补贴。
入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才，追加科研启动费5万元。
对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才，追加科研启动费10万元。入职五年内提供90平米左右的校内优惠房源一套。
你好！中国水利公司是央企，公司全称是中国水利水电建设集团有限公司，所属行业是土木工程建筑业，所属地区是北京市。公司主要从事水利、电力、公路、铁路、港口与航道、机场、房屋、市政公共设施、城市轨道的工程施工、设计、咨询和监理。公司的具体经营范围是：相关工程技术研究、勘测、设计、服务及相关设备的制造；电力的生产；房地产开发与经营；实业投资与管理；招标代理业务；进出口业务；承包境外工程和境内外资工程。
是的
淮安市水利控股集团有限公司成立于2002年9月，是市属国有独资企业，现已发展为投融资并举的多元化产业集团
你说的是水利开发投资公司，主要进性3p项目的相关工作，属水务局下属国企，主要负责人为事业或公务员编制待遇同同级编制
每个国企的外勤待遇也是不相同的，但是都是根据国家的有关规定来制定对外勤人员的一些待遇的主要是有外勤值班补助费和外勤人员的。服装发放费。以及外勤人员的防暑费和冬季的防寒费，甚至还要有一些餐饮的费用，毕竟外勤人员吃饭不方便，会有一定的补助的。
作为一名国企科长，在不同单位、不同岗位待遇不尽相同。
如果垄断行业的国企，如烟草电力石油天然气等行业待遇就很好，年薪20万至50万；如果在全竞争行业，经营效益不好的单位，每月3000至5000工资。
普通员工月工资平均八千元。
山东水利集团是一个国有企业，受水利厅指导，独立自主开展水利业务。集团坐落于济南黄河大桥附近。
挺好的，是事业单位。待遇也是很不错的，可以说都是按照劳动法和劳动合同法及工资基金管理手册来进行发放职工工资的。
不过，水利局的工资，一级单位和二级单位的工资是不同的。一般情况下待遇还是比较好的，每年各项福利也比较全，五险一金也是正常缴的。县区的可能比市里的工资低一些。
工资一般都比较低。国企一般追求的是稳定。包括一些著名的垄断国企。到手工资并不高。而且长期不长。涨工资非常困难。特别是效益不好的。基本上很难涨工资。不垄断的国企不要去。风险非常大。很容易变成僵尸国企，不好倒闭，但是，可以只发生活费。可以拖工资。一般规律越难进的国企。越稳定。福利待遇较好。反之也成立。
