锦州万得集团公司是一家大公司，工人的待遇是挺好的，在正常的一些老保用品，和食堂的饭菜外，在某个人生日时还会有祝福的。
很不错
1、享受五险一金；
2、免费住宿，宿舍水电暖齐全，免费上网；
3、员工餐厅实惠可口，荤素搭配；
4、过节发放福利，外地员工不方便领取的可折为过节费发放；
5、每年6-9月发放高温补贴，入职即享受工龄补贴；
6、员工每年可享受免费健康体检；
7、员工入职满一年，子女本科考大学发升学奖金； 8、外地员工过年有探亲假，报销回家路费。 9、每个月15号发放工资，绝不拖欠。
底薪1100，计时工资星期一到星期五正常8个小时6.5元一个小时，加班150%，星期六至星期天按200%计算，国家法定节日300%，加班多，差不多有3000多，年终奖看公司的效益好不好了
硕士来西航，按照今年的标准，刚来安家费是1800元，试用期工资是3600元/月（半年），除去五险一金（公司按3:1补，高于大部分中国的企业）大概是3000元左右，明年试用期工资可能会涨个300-800元。转正后，按我们单位的标准，大概会拿到平均4000-5500元/月，无损检测中心情况不知。如果住单身公寓是150元/月(两人间)，不住就不用交。逢年过节会发点东西，有时候也会发钱。房补每月400，可以领3年。总体就是这样，没有饭补（加班的话只会有加班饭，和可以忽略不计的加班费）。在西安来说，西航现在的待遇不算太好，只能算中等，不好也不差。
住房情况，如果已经结婚，则可以买公司自己盖的房子，按上一次的是3900元/平方米。还有，对于暂时不想买房的已婚员工还可以租公司的修建的廉租房（正在建）。
你的专业来了，如果不出差错应该在无损检测中心，属于质量保证单位，有一个点在我办公室旁边，你要来了，说不定我们还能经常见。
航空系统总的来说是以后几年国家大力支持的行业，西航是个很注重学历和学习的企业，只要你肯努力，未来的发展前景必定会很不错的。
万达集团厉害，毕竟这两家公司不是一个量级。
万得集团是一家集家用纺织品的研发、设计、生产、销售及纺织品印染于一体的纺织品企业。主要产品包括各类床上用品、窗上用品、台上用品、装饰用品以及纺织面料印染，并主要用于外销，年营收约1.6亿美元。
万达集团是2021中国民营企业五百强榜排名第87位的企业，年营收超千亿人民币以上。
里面工作12小时.有的岗位要13或14小时工资6000左右，罚钱比较多，在宿舍抽烟抓住一次200，工资高计件的吃饭时间才15分钟工作比较辛苦。
在职朋职业圈上已有906位圈友现身分享，根据网友分享统计，万达集团平均工资为10374元/月，其中53%的工资收入位于区间6000元/月以下，19%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，万达集团年终奖平均24940元。 万达集团员工分享说：一年以后就可以参加岗位竞聘，过了岗位竞聘则进入储备，有空缺领导就会给升职加薪。加薪也会根据情况，不是很固定。
万达的人员考核跟晋升其实比较随意，员工归属感很低，要看个人的情商和能力。
这个待遇是非常好的，是能够让这个集团的员工有专门的月工资15000元，而且能够给你五险一金收入，并且能够让这个有每个月300元的社会福利卡。
万柳集团福利待遇优厚，升迁制度健全，五险一金奖金提成，节假日双休假期带薪，值得奋斗。
北京万柳置业集团有限公司（中文简称万柳集团，英文简称WILLOW）成立于2004年，注册资金3亿元人民币。现有职工2500余人，其中本地劳动力1300余人。拥有25万平方米的物业面积，是集管理、投资、开发为一体的现代化集团公司。
万柳集团前身是成立于1997年的万柳房地产开发有限责任公司（简称万柳公司），承担着万柳地区农村城市化建设和农村集体经济发展任务。经过数年的蓬勃发展，集团目前资产已达数十亿人民币，拥有10家全资子公司和4家参股公司，成为集房地产开发、金融投资、物业管理、园林绿化、酒店服务、观光农业、大型商业、运动休闲与文化娱乐等于一体的大型企业集团，经营范围由北京逐渐向全国其他城市扩展，初步实现了多元化、规模化的战略发展格局。
万柳集团由1997年成立的北京万柳房地产开发有限责任公司发展而来，集团在成立初期一直致力于北京万柳地区的开发和万柳工程的建设。 万柳工程作为一项重要的绿化隔离地区综合改造项目，对于北京实现生态城市的构想有着举足轻重的历史和现实意义。集团共投资60多个亿，遵循“实现人居进步与自然保护、生态维护与城市发展和谐统一”的经营理念，在社区建设、生态维护等方面都取得了显著的业绩。不仅实现了绿化城市的目的，而且也使万柳地区成为了北京市不可多得的优秀生态社区。
万洋集团待遇还可以，它是一家制造业聚集平台运营商。万洋集团致力于服务中小制造企业，专注开发万洋众创城，在规划设计、土地集约利用、基础配套建设、产业集聚发展等领域，为区域制造业产业的集聚升级提供可持续发展的综合解决平台。
