薪资待遇：年薪10w-20w 。
其他福利：
1、六险一金，年终奖；
2、节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的中秋节、春节、端午节等节日公司、工会为员工发放过节礼品，以寄同乐之情；
3、娱乐活动：为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。
本科质量工程负责人
￥27K(千)-40K(千)
金华5-10年本科以上
天合光能平均工资为7084元/月，其中55%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，天合光能年终奖平均11077元。
天合光能的正式员工待遇很不错，基本属于当地平均收入以上，而且节假日都有各种福利，每年底也都会发不同等的奖金。这家企业在常州也算是待遇偏好的，数得着的好企业。
是不错的天合光能作为一个知名的光伏企业，对于销售人员提供了较好的待遇。首先，天合光能的销售岗位薪资相对较高，能够给予销售人员一定的经济回报。其次，天合光能为销售人员提供了良好的晋升机会和发展空间，可以不断提升自己的职业水平和地位。此外，天合光能还为销售人员提供了培训和学习的机会，帮助他们提升专业知识和销售技巧。综上所述，是较好的。另外，天合光能作为光伏行业的领军企业，其产品具有较高的市场竞争力和发展潜力。随着全球对可再生能源需求的增加，光伏产业将迎来更广阔的市场空间。因此，选择天合光能作为销售对象，不仅能够获得较好的待遇，还能够在一个具有发展前景的行业中实现个人的职业发展。
近年来，随着全球对可再生能源的需求不断增加，太阳能行业成为了名副其实的“太阳花朵”般绽放的产业。然而，在今年遭遇了一场前所未有的经济危机之后，太阳能行业是否能重新焕发活力，复苏起来呢？让我们来看看天合光能产业的表现。
天合光能产业集团有限公司，简称“天合光能”，是中国领先的光伏企业，总部位于浙江省嘉兴市。成立于1997年的天合光能，经过多年的发展，已经成长为全球光伏行业的领军企业之一。
作为一家专注于太阳能电池和光伏发电系统解决方案的企业，天合光能以其先进的技术、创新的产品和卓越的质量在国内外市场上赢得了良好的声誉。持续不断的研发投入和市场拓展让天合光能在业界中赢得了众多客户和合作伙伴的信任。
在疫情蔓延的影响下，全球经济陷入了一次次的低迷。太阳能行业作为能源领域的重要一环，也未能幸免于难。天合光能作为行业的佼佼者，同样受到了一定的冲击。
由于需求下降和供应链的中断，天合光能在今年面临了诸多挑战。然而，危机也是机遇的另一种形式。天合光能始终坚信，逆境中蕴含着发展的潜力。因此，他们积极应对，采取了一系列措施来应对危机。
天合光能意识到，要实现复苏，就必须充分利用自身的优势和资源。他们抓住市场需求的变化，调整了产品结构，推出了更加适应市场的产品。同时，他们继续加大研发投入，加强技术创新，提高产品的性能和竞争力。
此外，天合光能积极开拓海外市场，寻求更多的合作机会。通过与国际知名企业合作，他们扩大了产品的销售渠道，提升了品牌影响力。同时，他们还加强了与合作伙伴的沟通和合作，共同应对危机，共享成果。
除了产品和市场方面的调整，天合光能注重企业内部的变革和提升。他们加强了内部管理，提高了效能和效益。通过优化流程、提升产能和降低成本，他们进一步提高了企业的竞争力。同时，他们注重人才培养和团队建设，为企业的复苏奠定了坚实的基础。
在经历了一段时间的调整和复苏之后，天合光能正逐渐恢复活力。市场的反馈也证明了他们所做的努力的价值。
根据天合光能最新发布的财报数据显示，他们今年的营收和利润均实现了大幅增长。这表明他们的战略调整和复苏计划取得了初步的成效。
未来，天合光能将继续发挥自身优势，持续加大研发投入，推动技术创新。同时，他们将加强国内外市场的开拓，寻求更多的合作机会。他们相信，通过持续努力和不断创新，在全球太阳能行业中将取得更大的成就。
天合光能产业作为中国领先的光伏企业，凭借其实力和创新精神，在经历了一段艰难的时期后，正逐渐恢复活力。他们通过积极的战略调整、稳健的市场拓展和优化的内部管理，成功应对了经济危机的挑战。
未来，随着全球对可再生能源需求的不断增长，天合光能产业有望继续发展壮大。作为行业的佼佼者，他们将继续引领太阳能行业的发展，为构建可持续的绿色能源体系贡献力量。
还可以的，基础薪资根据不同职位和工作经验,基础薪资会有所不同,具体数额在4,000元-10,000元之间。
绩效奖金是根据员工个人绩效和公司业绩情况发放的,一般在基础薪资的30%-50%左右。
薪资待遇：年薪10w-20w 。
其他福利：
1、六险一金，年终奖；
2、节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的中秋节、春节、端午节等节日公司、工会为员工发放过节礼品，以寄同乐之情；
3、娱乐活动：为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。
作为可再生能源领域的领导者，天合光能一直致力于推动清洁能源的发展与应用。作为全球领先的光伏产业解决方案供应商，天合光能凭借优秀的技术实力和企业创新能力，赢得了全球用户的青睐。
未来，全球对于清洁能源的需求将越来越大。随着人们对环境问题的重视程度的提升，清洁能源已成为各国的重要发展方向。光伏作为其中的重要组成部分，必将迎来更广阔的市场空间。
据统计数据显示，天合光能在全球范围内的市场份额持续增长，成为光伏领域的佼佼者。天合光能以其高效的产品和优质的服务，满足了不同地区客户的需求。同时，天合光能还与各级政府合作，共同推动光伏发电项目的落地，为当地的可持续发展做出积极贡献。
天合光能一直将技术创新放在首要位置，不断加大研发投入。公司拥有一支高素质的研发团队，致力于提高光伏发电技术的效率和稳定性。
天合光能在光伏组件、逆变器、储能系统等方面具有突出的研发实力。公司不断引入先进的生产设备和技术，保持技术创新的竞争优势。
天合光能还积极参与国家级科研项目和产学研合作，与高校、科研机构保持紧密联系，为全球光伏产业的发展做出重要贡献。
天合光能以技术创新为推动力，不断拓展新能源领域的业务布局。公司积极探索光伏、风能、储能等多元化业务，提供全方位的解决方案。
在光伏领域，天合光能致力于提供高效、稳定的光伏发电系统，为用户提供可靠的清洁能源；在风能领域，天合光能依托其技术优势，开发出了高效的风能发电设备，为地区性供电网络提供可持续电力支持。
此外，天合光能还积极研究储能技术，并推出了一系列高效、可靠的储能产品。这些产品不仅可以提高清洁能源的利用效率，还能为用户提供稳定可靠的用电保障。
作为一家具有全球影响力的企业，天合光能始终将企业社会责任放在重要位置。公司注重环境保护，提倡可持续发展理念。
天合光能积极参与各类公益活动，投入资源支持环保项目和可持续发展事业。公司致力于推动清洁能源的普及和应用，为构建美丽的地球家园贡献力量。
天合光能立足光伏产业，凭借卓越的技术实力和全球化的业务布局，不断拓展清洁能源领域的市场份额。公司秉承创新、品质、服务的核心价值观，努力成为世界一流的清洁能源企业。
天合光能的发展愿景是推动可持续能源的全球应用，通过技术创新和合作共赢，为全球可持续发展贡献力量。
文章来源：天合光能
西宁地区公司平均工资￥5640，天合光能工资与西宁地区比高了 108% ，西宁能源公司平均工资￥9683，天合光能工资与西宁能源公司比高了 21%。
月薪6000至8000元，有五险一金
法定代表人：仝斌
成立时间：2012-11-08
登记状态：存续（在营、开业、在册）
注册资本：54828.546357万元人民币
企业地址：盐城经济技术开发区五台山路101号
经营范围：太阳能技术研发;太阳能光伏电站设备的制造、安装;太阳能组件及元器件的制造、销售;自营和代理各类商品和技术的进出口业务)。
