新入职的2000多/月左右，综合4-5万/年。（看地区了，我说的是北京）
以后大概每两年涨10%左右。看职务了。
在如今竞争激烈的社会中，高校行政人员的工资待遇一直备受关注。作为教育行业的重要组成部分，高校行政人员的工作不仅需要承担管理职责，还需要应对各种挑战和压力。因此，为了吸引和留住优秀的行政人员，高校对他们的薪酬水平提出了更高的要求。
高校行政人员的薪酬体系的建立是一项复杂而重要的工作。一方面，薪酬水平应该与行政人员的工作量和工作成绩相匹配，能够体现出他们的价值和贡献。另一方面，薪酬体系也需要考虑到行政人员在不同职位和不同学校之间的差异，以保证公平和公正。
为了建立科学合理的薪酬体系，高校应该充分调研和了解行政人员的工作情况和需求。这可以通过开展薪酬调查和研究，了解行业的薪酬水平和趋势。同时，高校还应该考虑到其他因素，如学校的财务状况、地区的消费水平等。
高校行政人员的薪酬待遇通常包括以下几个方面：
高校行政人员的薪酬待遇受到多种因素的影响：
为了提升高校行政人员的薪酬待遇，以下几点值得考虑：
总之，高校行政人员的工资待遇对于吸引和留住优秀人才具有重要意义。通过建立科学合理的薪酬体系，考虑各种因素的影响，并采取相应的措施，高校可以提升行政人员的薪酬待遇，促进高校的发展和进步。
以上是关于高校行政人员工资待遇的长篇博客文章，希望对您有所帮助！高校行政人员是教育行政管理编制人员，是指根据教育法规规定，从事行政管理工作，具体包括学校受管理组织建构安排、行政管理、组织管理、教学管理、实验室管理、办公室管理、公共服务管理、社会管理等。
高校行政人员的职责包括下达管理指令、组织行政审批工作、维护校园秩序、财务经费管理、安全管理、处理突发事件等其他事项，会对校园的运行有着重要的作用。
复旦大学行政人员待遇好。
复旦大学行政专员/助理工资待遇：行政专员/助理平均工资为7155元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，复旦大学行政专员/助理平均年终奖为17500元。
不好,挣得工资不多,没有搞科研的老师多,而且是相差很远的,提升的机会也几乎是零。
三本大学行政人员招聘基本上以本科或者研究生学历为主。
虽然是三本大学，但是毕竟作为高校，对于人才的聘用都有一定的要求，即使做行政，也需要本科或者研究生的学历才有资格。
当然，除此之外，还应该具备相应的其他能力，通过相应的面试以及笔试，才能够最终被录取。
老年大学作为为老年人提供学习、交流和展示才艺的场所，其行政人员起着至关重要的作用。他们负责组织、协调和管理学校的日常运营，确保学校的正常运转和发展。下面是老年大学行政人员的岗位职责：
老年大学行政人员要负责学校的日常管理工作。他们需要维护学校的基本秩序，制定并执行学校的规章制度和管理办法。他们负责学校各类文件、公告、通知的起草和发布工作，确保信息的及时传达和沟通。
行政人员还需要协调各部门之间的工作，保证各项工作的协调推进和顺利完成。他们要定期召开部门会议，了解工作进展情况，及时解决工作中的问题与困难。
老年大学的核心是提供给老年人的教育课程。行政人员负责制定和管理老年教育课程。他们需要与教师合作，确定每个学期的课程设置，并安排合适的时间表。行政人员还需要协调各学科教师的教学计划，确保课程的连贯性和高质量。
此外，行政人员应当关注老年学员的需求和反馈，及时进行课程调整和改进。他们要与学员进行沟通，收集意见和建议，为学员提供更好的学习体验。
老年大学行政人员负责招生和学员管理工作。他们需要制定招生政策和宣传方案，吸引更多的老年人来到学校学习。行政人员要组织招生宣传活动，与社区、机构合作，扩大学校的知名度和影响力。
在学员管理方面，行政人员要负责学员的报名、档案管理和学费收取工作。他们要与学员建立良好的关系，关注学员的学习情况和生活需求，及时为学员提供帮助和支持。
老年大学行政人员还要负责学校的资源管理。他们需要对学校的人力、物力和财力资源进行合理调配和管理。行政人员要制定年度预算，确保学校的运作资金充足，并监督资金的使用情况。
此外，行政人员还要协调学校的设施维护与更新，确保学校的设施设备处于良好的工作状态。他们还要与相关供应商进行合作，采购学校所需的教学设备和材料。
老年大学行政人员需要积极与各方保持沟通与合作。他们与教职工、学员、社区、相关机构等各方合作，共同推动学校的发展。
行政人员要与社区、机构建立紧密联系，深入了解老年人的需求和兴趣，根据市场需求调整课程设置和开展特色活动。
此外，行政人员还需要与各类媒体、新闻记者保持良好的沟通，及时向外界传递学校的动态和成果，提升学校的知名度和形象。
老年大学行政人员的岗位职责十分重要。他们是学校的管理者和组织者，负责学校的日常运营和发展。他们需要具备良好的管理能力、团队合作能力和沟通能力，以确保学校的顺利运作和不断进步。
行政的话学历学位差不多，几年前苏大理工科老师就要求博士了，文科想来这几年也差不多了吧，收入的话事业单位在苏州一般年薪8-12万不等，包括奖金，但不包括其他福利，这是科员级
行政人员岗位职责
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 2、一般企业统计制度规定，行政人员是指：公司领导、办公室主任、文书、秘书、档案、安全管理、后勤服务人员等。
大学一般是事业单位，去大学工作不需要参加公务员考试，多留意一下各大学以及当地人社局发布的招聘公告，按公告参加考试就行了，当然考进去不一定有编制，这个要看清招聘公告。
寒暑假是有的，不过行政人员一般假期没有教师长，期间也需要定期去单位值班
