中铁城建集团应届生的待遇比较优厚。因为该集团是一家国有大型企业，拥有完善的薪酬体系和员工福利待遇，对于应届生也有良好的培养和晋升机制。此外，该集团也有着广阔的市场和良好的业绩表现，给予员工的薪资、绩效奖金、福利待遇等都较为优厚。在该集团工作的应届生可以获得良好的职业发展机会和职业成长空间，有机会参与到项目中，接触到先进的技术和管理知识。因此可以说，中铁城建集团的应届生待遇是比较优秀的，同时也能够为员工提供广泛的职业发展机会，有着良好的前景和发展潜力。
中铁待遇都是差不多的主要是看项目的好坏，项目的好坏3千到1万每月不等，在就要看项目经理咋样，这个是和项目有关的，有关系最好呆在机关，跑项目在中铁没关系是没有希望的，养家糊口还是可以的，可在项目上，你家里的老婆孩子是不是你的就不一定了。兄弟想好
9月28日，中国企业联合会、中国企业家协会发布2020中国企业500强榜单，中国铁建稳居第14位。
2019年，中国铁建坚持以高质量党建引领，打造“品质铁建”，实施“海外优先”战略，践行“四者”定位，推动企业“三转”，推动总部改革，调整区域布局，加强基础建设，提升发展品质……尤其面对风急雨骤的市场竞争环境，中国铁建主动出击、抢抓机遇，坚持协同发力，带动经营主体精准配合，有机串联各业务板块，在水下隧道建造、港口与航道工程建设等领域打造“投资（设计）—施工（设备制造）—运营管理”的全产业链综合竞争优势，同时科学谋划新兴产业拓展，开辟“新航道”，成功抢滩运营维管、生态环保、装配式建筑、智慧城市、海绵城市等新兴产业新兴市场。
过去一年，中国铁建稳中求进、变中提质的发展态势持续巩固，主要经济指标快速增长，经营业绩强劲提升：全年新签合同额20068.54亿元，首次迈上2万亿元台阶，同比增长26.66%；完成营业收入8304.52亿元，首次突破8000亿元大关，同比增长13.74%；实现利润总额280.27亿元，同比增长11.64%。工程承包板块，铁路、公路、城轨、房建、市政五大千亿级市场齐头并进，海外订单翻倍，新兴市场快速发展，非工程承包板块订单稳定增长，房地产销售额首次突破千亿元大关。
此前，中国铁建在美国《工程新闻记录》（ENR）2020年度“全球最大250家工程承包商”榜单上位列第3位，在《财富》杂志发布的2020年世界500强排行榜单上跃居第54位，排名稳中有升。
中铁城建集团平均工资为4944元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，12%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，中铁城建集团年终奖平均6500元。 中铁城建集团员工分享说：正式工有五险二金：社保养老医保工伤失业住房年金，基本都按政策和公司制度来，一般不会有问题；绩效一年两发，主要看所在工程项目利润和项目经理；工地基本无休假，一年一休就是过年的时候，最多半个月，还不带薪。
中铁城建集团有限公司，成立于2013年，位于湖南长沙。中铁城建集团有限公司是世界500强、中国建筑业的领军者中国铁建旗下房屋建筑工程总承包大型建筑集团，是集设计、施工、安装、土地开发于一体的城市综合建设改造运营商。
四千五到八千。中铁城建集团第一工程有限公司系世界500强企业中国铁建的骨干成员单位，总部位于太原市迎泽西大街169号。
很不错
平均工资为7547元/月
包括带薪休假，吃住都在项目上，还算不错，住宿和伙食都挺好。公积金和五险都是根据实际情况上缴。交通补助在项目可以据实报销。
该公司福利待遇好，公司领导对员工很关心！是家不错的国企公司
该公司成立于2020年，位于山东省枣庄市，是一家以从事公共设施管理业为主的企业。企业注册资本40000万人民币。
待遇一般。员工的劳动强度比较大，工作时间也长，每周基本上都是工作六天，每天都要加班，员工的工资待遇大多数每个月都会在7000—10000元之间，没有年终奖，加班费只有领导批准后才会有，工作环境较差，过年有年假，有发过节费，有家庭关爱奖。
薪酬福利
1．薪酬：根据员工所分配的公司、职位及个人情况执行基本薪酬，根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬，公司为员工购买六险二金，全日制硕士研究生可同时享受当地政策性人才补贴（亳州）；
2.员工福利：六险二金、工会福利（生日、中国传统节日等）、员工食堂免费提供三餐，外地员工同时享有单人单间的住宿条件；
3.各类休假：享受国家规定的公休假及各类法定假期，包括年休假、婚丧假、产假等带薪休假
