芜湖扬子农商行的待遇中等，相较于本地的国有大行来说扬子银行的待遇略高一点，近年银行的待遇普遍受控，除了搞信贷业务外略高点外普遍未怎么涨过。
待遇在北京还是很好的，工作环境不错，收入很好，在北京属于白领阶层，五险一金都给上，节假日还有奖励和过节费，所以能够在北京农商银行上班是许多年轻人的梦想，不是谁都可以的。现在北京农商银行在北京各个区县都有网点，都可以选择离家近的网点，因此，欢迎到北京农商银行工作。
北京农商银行待遇是很好的。北京农商银行是一个地方性的商业银行，北京农商银行实力比较雄厚，到北京农商银行工作，各项待遇是非常好的。
应该是较好的！银行企业的收入普遍高于一般企业，福利待遇也比较好。随着我国市场经济发展，银行业发展也突飞猛进，但随着国家对银行业放开准入，外资银行，股份制银行，地方银行设立的非常多，天津农商银行主要服务于天津本地农业，商业流通领域，也面临其他中小银行的竞争，但是天津农商银行的员工收入比较稳定，高于一般企业员工。
农商行上班，薪资水平根据区域经济发展、行社业绩水平、个人工作能力水平等多方面的原因，有些地方相对比较高，但也有一些网点工资相对比较低一些。
农商行的薪酬组成由基本工资、责任目标工资、效益工资、津贴和专项奖金等等构成。其中基本工资主要是根据级别而定，级别越高基本工资越高。
基本工资高的话，相对比较稳定，但是对于农商行而言，绝对不是仅仅指望基本工资的。绩效奖金部分主要是根据网点的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定奖金部分。
年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的核算，根据员工一整年的表现进行发放的。
其他的福利待遇，如六险两金(其中部分农商行在住房公积金的基础上加了企业年金)、节日慰问金(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助等等方面还是非常全面的。
综合来看，农信社的待遇可是相当可观的，农信社的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。以广西农信社为例，优势就颇为明显，广西农信社是广西体制内待遇最高的单位没有之一，并且是碾压第二那种。
你在的是苏北地区的县级分行。在常熟本地支行柜员的情况是这样的：第一年工资很低，保底2W5左右，第二年绩效打5折，工资大概在5-6W左右。第三年开始质的飞跃，8-9W。福利待遇还是很好的，每月有500元的购物卡，N多优惠券，各种节假日礼品。待在里面还是不亏得。
在农商行上班，薪资水平根据区域经济发展、行社业绩水平、个人工作能力水平等多方面的原因，有些地方相对比较高，但也有一些网点工资相对比较低一些。
农商行的薪酬组成由基本工资、责任目标工资、效益工资、津贴和专项奖金等等构成。其中基本工资主要是根据级别而定，级别越高基本工资越高。
基本工资高的话，相对比较稳定，但是对于农商行而言，绝对不是仅仅指望基本工资的。绩效奖金部分主要是根据网点的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定奖金部分。
年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的核算，根据员工一整年的表现进行发放的。
其他的福利待遇，如六险两金(其中部分农商行在住房公积金的基础上加了企业年金)、节日慰问金(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助等等方面还是非常全面的。
综合来看，农信社的待遇可是相当可观的，农信社的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。以广西农信社为例，优势就颇为明显，广西农信社是广西体制内待遇最高的单位没有之一，并且是碾压第二那种。
待遇方面江苏农商行还是很优厚的，一般的都是明显高于当地公务员的工资。
整体可以分为三个阶段，苏北地区年薪8-10万不等，苏中区域年薪10-15万不等，苏南地区15-20万不等。
个人认为挺不错的。北京农商银行上班时间为九点到下午五点，周末为九点半到下午四点半，有五险一金，工资为四千到六千。
待遇较好 因为江门农商银行是民营金融机构，相对于国有银行而言，它的管理弹性更大，所以可以更好地满足员工的需要，福利和薪酬待遇都比较优厚。此外，江门农商银行还注重员工职业生涯规划和培训，为员工提供良好的晋升和发展机会。如果你是有银行从业资格证的人，可以去尝试申请江门农商银行的工作，并有机会获得较好的福利和薪酬待遇。
