萧山机场员工的正式工待遇包括以下几方面：
1. 工资收入：正式员工会每月按时发放工资，具体数额因岗位和工作年限而有所不同。
2. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
3. 住房和补贴：公司为员工提供住房福利，如提供临时住宿或公寓，同时还会发放交通、餐饮等一些生活补贴。
4. 假期和休息：正式员工享受国家法定节假日和公司颁布的福利假期、带薪年假等。
5. 培训和晋升：公司会定期对员工进行培训和晋升机会，在市场竞争中提高员工的职业素养、技能和竞争力。
6. 其他福利：公司还提供一些其他福利，如员工旅游、健康检查和健身设施等。
以上是萧山机场正式员工的一些工作待遇，具体待遇可根据个人情况而异。
根据2020年2月的工资水平，机场正式人员的工资在2500元—10000元不等。
机场的人员分技术岗还是普通岗，技术岗中分为值机、安检、要客等，普通岗是出租车引导员之类的，这类的工资就两三千，技术岗要高些。 在机场人员的待遇，如果是正式工还是不错的，但是休息日不固定，节假日要加班。
正式工待遇的话要依各航空公司的效益和具体情况来定，通常在2500元到8000元之间。但是正式工也要看表现，做的好，时间长的话，上万的工资也是有的。
济南城建集团有限公司工资待遇，根据网友分享统计，济南城建集团有限公司平均工资为6452元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，济南城建集团有限公司年终奖平均38888元。 济南城建集团有限公司员工分享说：设计员，所长，分管院长，院长。晋升机会基本没有。设计院5000左右。没有加班费，只有餐补，晚上加班到8.30有餐补。其他职位不了解。
济南重汽正式工根据岗位不同，待遇也不同，大概在每月5000—8000元左右。
济南重型汽车集团有限公司是中国重型汽车工业的摇篮,以开发和制造中国第一辆重型汽车(黄河JN150) 、成功引进斯太尔重型汽车生产项目而闻名，是目前国内主要的重型汽车生产基地。
济南水务集团基本工资到手不太到4500➕2200的公积金，其次还有高峰供水绩效暖气补贴年终奖精神文明等，这些加起来税前12，到手8。 试用期半年，发总额的90%，交六险二金。
工作整体不累，不用打卡，同事基本9点左右上班，下午5点下班，二环以外比较远的地方会4点或者4点半下班。
年终2w左右，精神文明1.5w左右，高峰供水1.4K发四个月。
年薪大概6万左右。
机场地勤人员职位年薪大概6万左右;而某些高待遇的岗位及沿海的机场集团，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。
根据2020年2月的工资水平，机场正式人员的工资在2500元—10000元不等。
机场的人员分技术岗还是普通岗，技术岗中分为值机、安检、要客等，普通岗是出租车引导员之类的，这类的工资就两三千，技术岗要高些。 在机场人员的待遇，如果是正式工还是不错的，但是休息日不固定，节假日要加班。
正式工待遇的话要依各航空公司的效益和具体情况来定，通常在2500元到8000元之间。但是正式工也要看表现，做的好，时间长的话，上万的工资也是有的。
待遇不错，市属国有企业，下属济南热力、济南热电、济华燃气等公司。热力热电每年只忙四个月其余时间很轻松。工资不低。待遇非常好，从没听说有因为工作态度被辞退的职工，毕竟是国企整体很正规，当然也少不了帮派争斗，放平心态拿工资吃饱饭就行了
济南公交集团正式工的待遇包括基本工资、绩效工资、工龄工资、岗位津贴、交通补贴、餐补、五险一金等福利待遇。具体待遇标准可能会根据不同岗位和个人情况有所差异，以下是济南公交集团司机的大致待遇标准供参考：
1. 基本工资：4000元-5000元/月。
2. 绩效工资：1000元-2000元/月。
3. 工龄工资：每年增加100元-300元/月。
4. 岗位津贴：根据不同岗位有所差异，一般在500元-1000元/月。
5. 交通补贴：统一标准为150元/月。
6. 餐补：每天12元-18元/天。
7. 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
需要注意的是，以上待遇标准仅供参考，具体的情况可能会因个人工作表现、工作岗位、工作年限、绩效评定等因素而有所不同。如果您需要了解更详细的信息，建议直接向济南公交集团官方咨询。
很好，因为成都机场属于国有企业，待遇很不错，六险一金，年底绩效都能按时到位。
