待遇很好，前途一片光明。就业前景广阔。
中国移动广东公司广州移动 研究生一般会定在6岗，税后1W+。
五险一金、年终奖5万-15万，交通补助几百、饭补几百，每年过节费几千。
2021年重庆移动研究生在国有企业的工资待遇一般每个月扣除五险一金后，大概每个月拿到手的工资有5000元至7000元左右吧，除非是比较好的国有企业，如国家电网或者是国家烟草专卖局，这些企业职工每个月扣除五险一金后可能要高些。
蚌埠移动，硕士转正7岗～一个月到手两千八九百+八百油补（交油票），公积金双边接近两千，一年4000过节费，降温费取暖费1800，年终奖大概3万多，现金大概这么多，一年到手9万（扣掉六险两金）吧～洗衣费，劳保，过节购物卡都有，不是现金～
另外，网络部相比其他部门还好一点，慎入市场部政企部，网络部集客家客也有点坑～
分界线：2022年9月
现在待遇提高了一些 到手+公积金=全包13万到14万
中国移动工资待遇，在职朋职业圈上已有4780位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国移动平均工资为7060元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国移动年终奖平均27457元。 中国移动员工分享说：在正式编制内的员工，实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪。
首先看你上层有没有人，如果没有人就看你专业知识是否过硬，移动的工作很简单，什么岗位都可以胜任，只要你懂一点点计算机即可。
最好的当然是建设部、计划部，因为这个工作油水足。
最差的就是监控运维，要加班，熬年头提岗，几乎没有灰色收入。
我想你自己找工作的话基本就去运维监控了。工作不会很累，薪水一般。
现在移动在降薪，薪水比华为少很多，如果不在意钱就去移动吧，毕竟是份稳定的工作，比华为要轻松很多。如果考虑钱，还是去华为吧。
不错。
待遇的话，地市一级，郑州移动待遇最好，研究生7.3一年全包大概15w，年综合每月大概9000，其他地市要低一些，比较好的的地市，可以基本用人口来划分，人口多就待遇就好，根据级别不同，一般情况在7-8万左右，目前研究生能留市公司，普通本科需要下县，原则上是按归属地分配，政企最苦逼，其实市场，能去网络，人力，工会，纪检最好。人力，工会等不好进。
县里住建局合同工的待遇一般较为稳定，且相对较高。通常包括基本工资、绩效奖金、补贴等福利待遇。但是具体的待遇情况会因地区、工作性质、工作经验等因素而有所不同。总体来说，县里住建局合同工待遇还是比较有吸引力的。
很好，工资收入 月薪:8000元 年终奖:60000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班
1 待遇相对较低。2 因为移动客服大多数是外包公司的员工，工资水平一般较低，且工作强度较大，压力较大，福利待遇也相对较少。3 但是也有一些公司会提供一定的培训和晋升机会，通过不断学习和积累经验，也可以获得更好的发展和提升待遇的机会。此外，对于一些新人来说，也可以作为一个很好的职业起点，积累工作经验和人际关系。
铁通平均工资为4829元/月，铁通年终奖平均7000元。 中移铁通待遇好。
工作量方面。
中移铁通行销部门的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有格外的任务，工作量不多而且很固定。
奖金方面。
中移铁通行销部门的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
