答：关于福建电网待遇是很不错的，就拿泉州市局，南安局，晋江局的待遇来说吧，待遇都有20+，请记住，这20+实际上比外面私企的30还多，各种福利待遇你懂的，并且公积金医社保都几乎是顶格帮你交的。
在泉州那边的普通打个人一年也就五六万，电网员工的待遇基本上是顶级的存在了，并且工作非常轻松，我有个同学在泉州电网市局，经常在上班时间打英雄联盟手游，之前还请假去北京看英雄联盟比赛。
福建电信平均工资为3741元/月，其中42%的工资收入位于区间3000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-5000元/月。还有季度奖，年终奖及五险一金，总体上不错的。
1. 待遇相对较好。2. 因为福建盐业集团是一家大型的国有企业，拥有稳定的市场份额和良好的盈利状况，所以公司可以提供较高的薪资待遇和福利保障，包括社会保险、住房补贴、年终奖金等。此外，福建盐业集团还注重员工的职业发展和培训，提供良好的晋升机会和发展空间。3. 此外，福建盐业集团在行业内有较好的口碑和声誉，公司的稳定性和发展前景也为员工提供了更好的发展机会和福利待遇。因此，选择加入福建盐业集团可以享受到相对较好的待遇和发展机会。
待遇不错，基本上都有缴纳五险一金，月基本工资在6000-8000左右，里面的正式员工属于编制国企，上班时间正常都是五天八小时，省国资委规定，现在福建省内各地市的港口都并入到省港口集团统一管理，省内比较有名的港口有厦门港务等，受疫情影响，现在政策有扶持港口这块。
福建能源集团是省属国有大型企业集团，注册资本金100亿，中国500强，员工2万多人以新能源，新材料，医疗健康及金融为主，涉及煤炭，电力，石化，配售电，物流，建工地产，科研设计的综合性企业集团包括福能股份，福建水泥，福能租赁，福能期货等四家上市公司在内的全资或控股企业40多家。
员工平均薪酬属于中上水平，亨受社会保险，住房公积金，年金等社会保障待遇
福建移动公司的待遇相对较为稳定。1.福建移动公司是大型的通讯公司之一，其在行业中的竞争力较强，稳定度相对较高。2.根据对福建移动公司员工的查询和了解，大多数员工反馈福建移动公司的待遇较为稳定，相较于其他公司而言，薪水水平偏高，福利较好。同时公司也提供良好的职业培训和晋升通道，能够切实帮助员工提升个人能力和职业水平。当然，由于公司内部部门和职位的不同，福建移动公司的待遇水平也会有所差异。如果您想了解更多关于对于具体职位的福利和薪水结构，可以进一步的了解该公司的招聘信息或者咨询公司内部招聘专员。
在编人员，保底的在1500-2000左右，我一个朋友就是的，每个月再按你的发稿量（被采用的）和新闻的重要性给予一定的奖金，社会保险齐全，不过不管什么时候都要随时能赶到，节假日也不例外。平均工资，人才的话4000-8000不等。
福建联合石化普工/操作工员工真实工资平均月收入8,957元,20%的员工高于平均工资。条件待遇好，未来有保障，合资公司，继承了中石化国企的福利，又引入了美国埃克森先进的管理。在中石化系统内独树一帜，前景光明。
平均工资￥9190/月，其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 48.3%，其次是 3K-4.5K 占 15.3%， 8K-10K 占 9.3%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
三峡福建能投公司待遇很好的
该公司平均薪资8000+ 而且年终奖多 还有一些五险一金补贴等等哦。长江三峡集团福建能源投资有限公司(简称“福建能投公司”)成立于2016年5月,是中国长江三峡集团公司。
