一般在编教师年七万元左右，发达地区十五万左右
第一、基本工资。更直观一些大家可以理解成每个月拿到手的月工资，其中岗位工资以及薪资工资就包含在里面了，因此不同地区之间基本工资差距会很明显，一般任教没几年的乡村教师基本工资拿到手的金额大概在3300左右。
第二、绩效工资。跟基本工资有类似的地方，根据地区经济的不同，标准都不一样，有的地区绩效工资一年就有五六万，基本上普通教师绩效工资一年在7500左右。关于绩效工资有老师认为不公平，因为大多数人根本拿不回，而是用自己的30％绩效工资去补贴别人，诟病不断。
第三、各类津补贴。各地差异很大，比如有的农村地区的教师，生活补贴在500元左右，但发达地区农村地区津补贴标准达到2000元每月，羡煞很多一线教师了。
不错
大学老师一般年薪是8-15万。
大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。
如果是公立在编的幼儿老师，工资在3000-6000之间，深圳市内的工资会更高，上到了8000左右。幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的。
一般老师五六千，级别和工龄高的，也会高很多的。
1、薪资待遇好。霍山文峰学校教师薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。
2、福利待遇好。霍山文峰学校教师福利待遇:带薪年假+节日福利+员工生日会+每周茶话会+不定期聚餐。
公办教师与民办教师退休待遇？
在目前据我所知，公办教师与民办教师的退休待遇差别很大。二我有两个朋友，多年前都是民办教师，后来一个转为公办教师，另一个被辞退了，如今都已经退休了，那个转为公办教师的，现退休金是五千多，而没有转正被辞退的那位现每月只有二百元补助。
郑州市区中专教师的编制和工资标准如下：
1. 编制标准：中等职业学校教师编制比例为1:20，即每20名学生配备1名教师。具体编制数根据学校规模、专业设置、教学任务等因素确定。
2. 工资标准：郑州市区中专教师的工资标准按照岗位等级、学历、工龄等因素确定。以2021年为例，初级职称中专教师月工资约为4000-5000元左右，高级职称中专教师月工资约为5000-7000元左右。具体工资标准还需根据学校、地区等因素确定。
佛山幼儿园教师平均工资￥4.4K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了12%。2021年工资 ￥5.0K,2020年工资 ￥5.1K,2019年工资 ￥4.9K,2018年工资 ￥4.7K,2017年工资 ￥4.6K,2016年工资 ￥4.0K,2015年工资 ￥3.7K,2014年工资 ￥3.0K
待遇相对较好西安市公办教师相对拥有一定的资源和福利，比如提供适当的住房待遇、交通补贴、职称晋升等等。此外，公办教师还相对稳定，具有一定的职业保障，这些因素都会直接或间接影响到待遇的优劣。当然，除了公办教师，西安市还有很多其他行业的就业机会。对于一些有特别爱好或者特长的人而言，也可以尝试其他的工作机会。总之，待遇好与否也不完全决定于工作的性质，还跟很多其他因素有关。
公办幼儿园由于性质是公立性质，在编的老师肯定是按照教育事业单位编制人员发放工资和享受福利待遇。由于各地经济发展不同，各地事业单位编制人员的工资也是不一样的，所以一切都是按照当地教师事业编制享受待遇。
