民办教师待遇新规定如下: 1、符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助; 2、工作年限1至3年的,每人每月补助200元; 3、工作年限4至6年的,每人每月补助300元; 4、工作年限7至9年的,每人每月补助400元。 对于民办教师有下列补助政策: 1、教师享受教龄津贴和其他津贴; 2、教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴; 3、对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
工资每人每个月3000元，临时聘用教师，不带编制，包含五项社会保险个人每月需承担部分。
符合补助条件的原中小学民教师和代课教师，从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助60元;从事教育教学工作8至12年(含8年)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作12年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。今后可视经济发展和物价变动情况适当调整补助标准，各县市区可结合实际在不低于省定标准的基础上制定本地标准。
民办教师呢，他是公职于这个民办学校的，而民办学校它区别于公办学校的地方就在于民办学校，它就相当于是一个企业的性质，无所谓就是铁饭碗，所以民办教师要看这个学校是否能有长久的生命，如果可以有长久的生涯的话，他的待遇就可以是保证的，而且他的工资会有公职教师的工资高。
原民办教师补贴政策，教龄十年700元。对原民办代课教师生活补助作出了明确的规定，教龄10--19年的，每人每月700元，10--29年的，每人每月800元，30年以上的，每人每月补助900元。教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元，原民办代课教师可以根据自己教龄计算一下。比如教龄5年，每月补助300元，教龄7年，每月补助400元，教龄9年，每月补助500元。
湖北退养民办教师补助政策主要是一补两保险，一，应该得辞退补偿金，二，应该享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险和医疗保险，三，解决辞退原民办教师的遗留问题。对辞退的民办教师，当时没按规定一次性补偿的，地方政府应予以落实，使他们生活得到保障
青岛市的民办教师是按山东省民办款教师代遇，退休的市财政局出钱，基本跟公办教师差不多，没有退休的，一年教令每月十元，干了三十年
教令的，每月三百元，我
干了三十五年，教育每月三百五十元，在哪个特殊年代，广大农村民办教师是学校的主力军，把自己的青春全意贡献给了教育，无怨无悔，就是一拫蜡，点亮自己照亮别人，想想心里不是滋味，我的几个同事，有的累死在岗位上，有的六十多还在干活，，，，，剩下的不多了。
从2001年以后，咸阳市就无民办教师了。
2001年之前的民办教师己全部转为公办教师了。
2001年以前退休的民办教师，每人每月享受400元的工资待遇，逐年增加，到现在每人每月1200元的工资待遇。另外，这些民办教师除了享受民办教师工资待遇外，还享受农村，城镇居民养老保险和农合待遇。
待遇比较低。因为朝阳原民办教师所在的学校大多是私立或者民办学校，经济实力有限，所以教师的工资待遇相对于公办学校会比较低。此外，民办学校对于教师的招聘标准也较为宽松，教师的工作压力和责任也比较大。如果你想获得更好的待遇和机会，可以考虑转到公办学校工作，或者尝试通过教育培训、进修提升自己的专业水平。
“民办教师”是因为当时的师资力量不够，国家没有更多的老师派送到农村施教。只有在农村任用文化程度较高的社员去教学。
工资待遇是：村大队（村委会）记工分，人民公社（镇政府）每月发大约五元左右的生活补贴。
工作时间为四出勤，早上去学校备课，上午、下午教学，晚上去学校批改作业……。
