每个地方的政策不同，下面说两种。
B类是合同工即聘用工。
刚开始的工资是基本在2000元左右。
聘用工不享受邮政银行职工的待遇，工资按约定的数额发放。
岗位工资和A差别，其他的社保和补贴的什么的基本上都有。
刚开始的工资在2000元左右，也有社保和补贴，但是要自己去交。
B也可以转A但是要求很高，要省级、全国的技能大赛有荣誉称号的可移转。
具体需要去了解当地的邮政政策。
这个也要区分是正式工还是临时工，如果是正式工，工资稍微要高一点，大概在5—6000元，而临时工就非常低了，基本在3—4000元。
B类是合同工即聘用工。刚开始的工资是基本在2000元左右。聘用工不享受银行职工的待遇,工资按约定的数额发放。
邮储银行属于企业，用工性质上只有合同工和劳务工，合同工也就是平时说的正式工啦，合同工目前分为A类和B类两类，A类是在邮储银行成立前属邮政局正式员工的，在银行成立后划归银行；还有就是通过校园招聘，社会招聘等渠道直接招聘入行的正式工。
B类是以劳务工身份进入银行后经过考核后与银行签订合同，转为合同工的。
两者待遇原则上没有区别。
邓州邮政快递员属于事业性单位,相对来说福利比较好有保证,工资会比较低一些.2000-5000元,不同的城市,工龄工资会不一样的.
如果年青,勤快,有梦想,建议你做快递.工资待遇会更高.
邮政储蓄B类员工待遇相对较好。1. 邮政储蓄B类员工是在银行业从事业务的员工，相比其他行业的员工，银行业员工的薪资待遇通常要高一些。2. 邮政储蓄B类员工除了较高的薪资待遇外，还可以享受公司提供的福利，如住房补贴、社保以及带薪休假等，这些福利都会提高员工的实际收入和生活质量。3. 岗位稳定性高，工作相对于其他金融业岗位稳定性更高。同时，邮政储蓄B类员工还有晋升的机会，只要员工的绩效好，就可以获得晋升和加薪的机会，这将进一步提高员工的薪资待遇和福利待遇，增加员工的满意度和工作积极性。
工资收入 月薪:4000元 年终奖:5000元五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间 经常晚下班 周六周天轮班
租房补贴只针对外地的员工，交通补助、通讯补助和五险一金都有，国企标配，公积金基数挺高的，每逢法定节假日额外有过节费补助，还有夏天三个月的防暑降温费
宁夏邮政快递员待遇一般吧，企业给缴纳五险一金。邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，属于国企。邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的。
待遇如下:
AB类都为合同工，A类为原邮政的老员工（即所谓的正式工），现在已经不再增加了。B类为聘用工，和A类工的待遇基本一致，只是少了百来块的工龄工资什么的以上两类都是直接和邮政签订劳务合同。
待遇是要看具体档次的。
邮政分A，B，C，D，4类，其中AB两种也称为正式工，工作待遇的话，在邮政是分工种的。具体有几十档次。你可以根据的工种去查看待遇。不过B类的话3险1金是保证了。至少比CD两类好。至于A类，基本是来的老员工。待遇的话，你别指望和A类比了。而且各地区的待遇也不同，没有可比性。
