福通科技的待遇挺好的，工作环境不错，薪资待遇有6000一个月，伙食也挺不错的，适合长期发展。
威富通科技有限公司上海分公司成立于2017-02-21，法定代表人为吕海峰。
企业地址位于上海市虹口区东大名路501号19层02单元，所属行业为科技推广和应用服务业
经营范围包含：从事网络科技专业领域内技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，计算机软件开发及维护，计算机信息系统集成服务，计算机信息技术咨询服务，商务信息咨询，广告设计、制作，文化艺术交流策划咨询，自有房屋租赁，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），计算机、软件及辅助设备销售，从事货物进出口及技术进出口业务。
起源是上海游驰的法人原（也是高升控股的董事），找到骏豪地产投资方，忽悠投资竞标中信网络的49%股权，从而取得中信网络的管理权限，使用中信网络的A14和A26牌照（基础运营商牌照），骏豪地产成立北京应通，投资78亿竞拍成功，将鹏博士出局。
回到原的真实目的是将自家公司上海游驰与高升控股进行对赌协议，如上海游驰在赌约期内完成规定业绩，那么高升控股将收购上海游驰，意味着原变卖自家公司给高升，从而套现离场。这是最终的目的，但是达到这个目的需要的前置条件是要把其它公司做空，将所有现金流汇入到上海游驰，北京应通则是承担被做空的角色，原通过拉投资被委任北京应通CEO，开始了一系类操作，1是将应通的成单业务汇入到上海游驰中，注意应通做业务是成本出售，没有利润可以快速占领市场，但是对公司极为不利，2是将中信网络的外采资源指定上海游驰，通过应通捞取现金流，通过中信捞取服务流，将上海游驰迅速扩充庞大的业务资金，以便达到上述的真实目的。
但好景不长，骏豪投资方发现应通持续亏损状态，启用了原紫光高管角来针对袁，通过内部斗争将原顺利排除，并将应通与游驰拆分，期望角能够扭亏为盈，可惜骏豪投资方并没有想到，这次更是雪上加霜，角已接近花甲，其真实目的在于赚取资金和安稳退休，面对一个别人亏损的企业又怎会上心上力，盲目扩充原联通和紫光人员，基本都是门外汉或浑水摸鱼人员（嫡系部队），造成高薪低能泛滥，大肆花费企业资金，将仅有的企业现金流过度支出，还有企业本身不明白员工的工资定位，工资差额标准两极分化严重，忽视市场业务的发展，对于核心业务没有良好的认知，种种消极的因素，造成更多的恶性循环，某些员工关注个人利益大于企业利益，非常典型的好高骛远，外行跨界，用力烧钱确选错了赛道，始终没有创造出企业赢利的产品，直至21年，骏豪当年竞拍中信49%股权中有38亿是借贷中信建投的外债到期，逾期还债增加利息至43亿后，骏豪成立的应通再也经不起压力，轰然倒下，于21下半年角离职开始，陆续裁员95%以上，后骏豪投资方听信某部门人员，投资成立子公司，希望让子公司自负盈亏，减轻负担的同时并有赚钱的能力，可惜该部门人员在子公司成立后一个月内，立刻抛弃平台，带领旗下团队人员转投它家，压死投资方最后一根稻草，自此骏豪成立的北京应通在外背负43亿外债，在内无专业人员的领导和团队，短短的三、四年剩下的只有饮恨离场而已。
剧情还未完结，骏豪采取自救，希望卖掉49%的中信股权，用于还债，但迫于中信网络是国有产业，肆意卖出国有企业股票容易形成国有资产流失，法院并不支持，也并不支持应通倒闭清算，因借贷中信建投的43亿外债也属于国有资产，倒闭清算同样会造成国有资产损失，所以中信建投希望应通背后的骏豪集团抵押楼盘进行还债，并不希望北京应通倒闭，故应通账户冻结，无法再进行业务往来，已经处于瘫痪状态，最后手段将光传输网、承载网和旗下所有设备打包卖给中信网络，希望中信网络可以接盘后返还资金套现，从而退出市场，但中信似乎并不想高价收盘，也有压价的套路。
墙倒众人推，经历多个爆雷事件的发生，该企业已无力在承担任何业务运作，也不具备任何的投资价值，剩下的也只是偿还债务的功能，或者破产后财产保全的的意义。
云南祥威实业有限公司薪资待遇：
（1）月综合工资4800-7000元/月。
（2）正常工作时间8小时，超出时间按加班算。
（3）一个月休息4天。
福利待遇：
为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：
优良的住宿环境：公司安排4人间宿舍，宿舍设有空调、风扇、洗手间、24小时饮用水、独立卫浴、衣柜、免费提供洗衣服务等方便员工生活。
公司有专门食堂，包吃住。
职位福利：五险一金，年底双薪，加班补助，全勤奖，包吃包住，餐补，房补。
道通科技西安的待遇情况可能因个人能力、职位和工作经验等因素而有所不同。一般来说，道通科技作为一家知名的IT企业，注重人才的培养和激励，提供较为竞争力的薪资待遇和福利。具体待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。此外，道通科技还会提供良好的职业发展机会、培训计划、健康保险以及各种福利待遇等。不过需要注意的是，道通科技的待遇并不遵循一刀切的模式，而是根据个人表现和公司经济实力等因素来进行调整。因此，具体的待遇情况还需要根据个人的实际情况和职位进行综合考量。建议您在面试过程中详细了解该企业的薪资待遇政策。
简介：华通科技有限公司是中国手机设计及软件企业领域崛起的新生力量。2007年8月，华通科技有限公司公司正式注册成立。作为深圳中兴发展有限公司全资子公司，华通科技自成立之日起，就一直向“国内一流的手机设计及软件企业”的公司目标持续进步。
华通科技已经基本建立起以“中兴燕郊软件产业园”为总部基地，在南京、重庆和济南等地下设分支机构，形成了面向全国的研发、营销格局。
是私企，福利待遇还可以。
数字政通是私企，公司的全称是北京数字政通科技股份有限公司，所属行业是科技推广和应用服务业。公司主要从事技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询、技术推广、基础软件服务、应用软件服务及产品设计。公司的具体经营范围包含：计算机系统服务；数据处理；出租办公用房；机械设备租赁；经济贸易咨询；
跑销售的，外面一跑一天，逮着人就问有没有信用卡，要不要办POS机。
湖北首威能源控股有限公司主要做新兴能源技术研发；技术服务。
我一个同事刚好就在这个公司工作，这个公司成立不久，目前待遇还不错，平均工资收入位于区间5000-8000元/月，缴纳五险一金，她是做客服工作，一个月有5800 ，双休，还有年终奖，全勤奖。
非常好。工资稳定，外加五金一险、奖金提成、劳保用品、带薪休假，待遇优厚。
山西中威能源集团成立于2020年5月7日，为山西省大型国有企业。注册地位于山西省太原市小店区长治路111号山西世贸中心C座，法定代表人为吴来义。
