答：公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%，根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。
根据每年当地最低工资标准的提高，各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。
下面我们了解一下各地区的标准：河南洛阳公益性岗位工资标准根据市编办、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发洛阳市公益性岗位使用管理暂行办法的通知》（洛人社〔2010〕157号），政府对公益性岗位给予适当的岗位补贴和社保补贴，市本级公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的80%。各县（市、区）结合本辖区实际情况，按不低于当地最低工资标准50%的原则合理确定补贴标准。
1、在待遇方面，一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。
2、如根据2022年嘉峪关某单位公益性岗位招聘公告，岗位补贴为1820元/月，单位缴纳844.02，合计2664.02。
3、又如青海省某县2022年8月份公益性岗位招聘公告，工资待遇为1700元/月。
4、又如济南市某单位城镇公益性岗位补贴标准“由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定”
5、再如海南省某县2022年公益性岗位招聘公告显示，工资待遇不低于1680元/月，包含社保个人缴纳部分。
城镇公益性岗位薪酬待遇
城镇公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
社会保险补贴，按村（社区）为上岗人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分）。
在兖州区的公益岗位工作是一种重要的社会公益活动，旨在促进社会和谐发展，关心经济困难群体的生活。公益岗位工资是兖州区政府为了鼓励更多人参与公益事业而设立的一项待遇政策。下面将对兖州区公益岗位工资的相关问题进行解析。
根据兖州区政府相关政策规定，公益岗位工资会根据不同岗位的工作内容和工作强度进行分类，并根据个人的工作表现进行合理的评价与激励。一般来说，兖州区公益岗位工资的具体金额在每个月xxx元到xxx元之间，具体以实际招聘单位的规定为准。工资的具体发放方式以及福利待遇也会根据招聘单位的制度进行相应安排。
兖州区公益岗位工作时间一般为每天8小时，周末和法定节假日享有休息，具体工作时间以及休假制度会根据招聘单位的要求而有所不同。同时，公益岗位工作人员也会享受兖州区政府规定的各项福利待遇，如社保、医疗保险和年度假期等。
想要参与兖州区公益岗位工作的人员需要满足一定的条件和要求。一般来说，招聘公益岗位的人员需要年满18周岁，身体健康，具有较强的责任心和团队合作能力。此外，根据不同岗位的需求，还可能需要特定的职业技能或相关经验。具体的招聘要求可以通过兖州区政府发布的公告或相关人才招聘网站获得。
如果您有意向参加兖州区的公益岗位工作，可以通过以下途径申请：
兖州区的公益岗位工作为社会发展做出了重要贡献，也为有意愿参与公益事业的人们提供了一种有意义的就业机会。通过参加公益岗位��作，不仅可以获得一定的物质回报，还可以体验到参与公益事业的真正乐趣。希望本文对了解兖州区公益岗位工资待遇有所帮助，为您的职业选择提供一些参考。感谢您的阅读！
管理岗位待遇好
目前的公益性岗位主要分为四大类：管理岗
位、服务岗位、后勤岗位、特殊岗位。
1、管理岗位
最常见的管理岗位就是交通协警了，他们就是属于管理岗位的公益性岗位。
市场管理人员、环境管理人员等同样属于公益性管理岗位。
2、服务岗位
现在很多的环保人员都是属于公益性服务岗位，报刊亭、电话亭人员同样属于政府对于特殊群体照顾而设立的公益性服务岗位。
敬老院、养老院等人员也属于公益性岗位。
3、后勤岗位
机关事业单位的门卫、保洁、打字等同样很多是编外的公益性岗位（也有是劳务合同外聘人员）。
4、特殊岗位
市级以上社人力资源部门根据实际报省级部门批准后设置的特殊岗位。
不太清楚你说的公益性岗位是什么，岗位是不是学校的正式职工也就是在编的正式职工，如果是的话，那么待遇和学校其他员工是一样的，只是岗位不同。
如果此岗位属于临时性的，只有志愿者去承担的话，应该说待遇与学校没有关系，只能是谁招聘你的就找谁。所谓的待遇，可能也就是一个生活补贴类的。
（一）对原来仅限于公益性岗位招用“4050”人员给予社会保险补贴和岗位补贴的政策，调整为有条 件的地方可以对城镇各类用人单位招用“4050”人员、签订1年以上期限劳动合同的，给予社会保险补贴和岗位补贴。
（二）社会各类用人单位招用“4050”人员灵活就业后，给予最长不超过3年的社会保险补贴，签订3年以上期限劳动合同，均由再就业资金给予5000元的一次性岗位补贴。 大龄就业困难对象灵活就业后，给予最长不超过3年的社会保险补贴。
（三）各地可适当提高用于安排“4050”人员的公益性岗位的补贴标准，补贴额可提高到当
公益岗位一般指体制外的岗位。如招录的社区工作者，以宁夏回族自治区为例，新招录的社区工作者无编制，但享受五险。
公益一类事业编制 工作人员 待遇具体算的方法为：公益一类即为财政全额拨款事业单位,其经费全部由国家预算拨款,其工资一般包括岗位工资、薪级工资、绩效工资职务补贴等,五险一金一般是足额缴纳,有些单位是五险两金,多了一个职业年金。大概收入五六千元。
（一)招聘人员实行合同管理，合同期限为一年，期满考核合格，工作需要可续签劳动合同。考核不合格，终止合同。签订劳动合同后6个月内，出现岗位空缺，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（二)根据《五大连池市政府公益性岗位管理办法(试行)》(五政发【2019】49号)文件规定执行公益性岗位工资，编外幼儿教师月工资2000元，校园辅警月工资1800元，保育员月工资1500元，保洁月工资1500元，食堂厨师月工资3000元，食堂勤杂员月工资1500元，聘用人员按国家有关规定参加社会保险(养老、医疗
