相对是比较累的。
毕竟教务通常作为辅助的岗位，类似于大学的辅导员，所以接触老师、学生以及家长的时间比较多，还有可能会带有一点销售的性质。但是所以如果对这类不排斥并且很乐意与他人沟通，那这个工作很适合。你好，如果一开始被聘请的话 要经过一段时间的培训 大概是20天左右，在培训期间根据被聘者的具体特长分配对应的课程，当然酬劳也是不一样的。
进去的时候是非常辛苦的，要上很多节课，来往于各个校区。一般在签了真实合同之后，底薪不会低于2000元，月薪还和学生的数量和退班率挂钩。希望可以帮到你学而思的待遇是非常不错的，但是面试的要求还是很严格的，培训业师相当严格和正规。我也是刚入职的，感觉非常的不错。具体怎么发展还是要看个人的能力而定。
学而思待遇挺好的。
2022年学而思平均工资￥12464，比2021年高78%，2021年学而思平均工资￥7008，比2020年低11%，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
老师也分价格定工资，通常是5000-15000不等，主要还是考核你的教学水平在最后工资定档。
一般来说那些公立学校的老师去学而思代课工资比较高，而学而思自己培养的老师则起薪比较低一些。
长远的调薪还要看个人能力吧。
教小学生的一般不用看你多有本事，主要是把孩子们哄高兴了，续报率一高，你就有调薪的筹码了，呵呵。
培训学校都那样，做大了以后谁都不敢保证教学质量，就像精品店变成大超市一样，学而思现在也不敢提精品教育了，在里面混饭吃的老师也不少，为了支撑规模嘛。
你问得应该是学而思的辅导老师吧。
辅导老师有销售的属性但不是纯销售，需要你跟课的，算是七分销售三分老师。
待遇来看在行业内算是相当可以的，一来是本身学而思的课程老师就比较强，售卖起来还是比较简单的，二来就是上班强度在K12里算是相对来说小的了。
基本上刚刚去以后，月入八九千没有问题，如果你的卖课能力特别强，月入过万都是能够达到的。而且业务能力强会成为小组长带自己的团队，你的奖金就会更高。尤其是现在疫情影响，大家普遍开始尝试线上课程未来的发展还是很不错的。
只不过上班时间和一般行业不一样，中午一点到晚上十点，存在加班情况，看你能接受不，而且一般是周一二休息，有时候可能就休一天。
是的，学而思培优和学而思网校都属于学而思的。
学而思国际教育集团（（TAL Education Group））
成立于2003年，致力于为3-18岁的孩子提供高品质的课外辅导，已成为北京乃至全国范围内颇受家长和学生信赖的中小幼课外辅导品牌。
学而思发展了各具特色的子品牌，针对全国不同年龄、不同地域、不同学习需求的孩子，提供专业、高品质、可信赖的教育服务。主要有以下子品牌：
1.摩比思维馆 3-6岁关键期儿童思维培养
2.学而思培优 6-18岁中小学小班培优教育
3.学而思网校 6-18岁中小学远程教育平台
4.智康1对1 6-18岁中小学1对1针对性辅导
5.学而思图书
挺不错的。学而思教育平均工资为8810元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，学而思教育年终奖平均13840元。 学而思教育员工分享说：下午茶、公积金、节日礼物、弹性上班时间、奖金以及职位上升途径明朗。每年会吸引众多实习生进行实习，待遇丰厚。
学而思老师的带是按照其基本工资加提成费来计算
