听说很不错。武汉泰康同济医院开业前，把护士曾经都送到过华中科技大学同济医学院附属同济医院进修过，听说光进修那会儿工资收入就有七八千了，待医院正式开始营业后，护士的待遇只会比去进修那时更好，我估计月收入怎么都可以过万了吧，真的有点羡慕这个医院的护士了。
待遇很不错。
护士/护理人员平均工资为7950元/月,其中41%的工资收入位于区间8000-10000元/月,16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计,武汉协和医院护士/护理人员平均年终奖为12500元。
待遇是5千到7千。
武汉首义玛丽亚妇产医院有限公司，2015年在武昌区紫阳路241号注册成立，注册资本1000万，是一家主要从事内科（限妇产科辅助治疗）、外科（限妇产科辅助治疗）、妇产科（妇科专业、产科专业、计划生育专业、优生学专业、生殖健康与不孕症专业）、妇女保健科、儿科（新生儿专业）、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科（X线诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业）、中医科。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）企业。
武汉同济医院护士待遇很好，福利都很好，工资比较稳定，绩效工资加基本工资大约在一万左右
护士都很累的，还要上夜班，收银和药房好些
社区医院的没接触过，倒是跟街道的地区医院护士一起统计过辖区的人员档案，总的来说工资不高，待遇一般，但是工作也还算安逸吧，护士本身也是比较累的职业，小医院嘛，肯定比不过那些大医院的
武汉大学口腔医院的护士待遇高，但是也没差多少的，如果你是在编护士那么两个医院的基本工资都差不多，剩下的就是科室分的奖金了，武汉大学口腔医院业务量大所以奖金福利肯定要好些
在编护士的待遇一般包括工资和奖金。
工资是国家硬性规定的，主要根据你的学历、工龄、职称级别来定，刚工作的在编人员一般不扣税的情况下1000元左右，还有就是奖金，这个要看医院的效益和领导的态度，现在国家规定奖金超过3500元要扣税，当然刚工作的毕业生不太可能有。如果你是刚毕业的话，每个月实际拿到手能到2000元就很不错了。1. 待遇相对较好。2. 因为西京医院是一家大型综合性医院，拥有较高的知名度和声誉，所以对护士的待遇相对较好。西京医院注重人才培养和职业发展，提供良好的工作环境和福利待遇，包括较高的薪资水平、完善的社会保险和福利制度，以及职业晋升和培训机会。3. 此外，西京医院还注重护士的职业发展和学术研究，鼓励护士参与科研项目和学术交流，提供相应的支持和资源。因此，西京医院护士的待遇相对较好，能够满足他们的经济需求，并提供良好的发展平台和机会。
医院临聘护士的待遇不好，和正式的护士差别巨大，工资低，有的还不缴纳五险一金。
为充分调动聘用人员工作积极性，使医院人才建设工作有序的推进，根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定，结合医院实际情况，对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%，未通过考试考核护士每人每月上调基本工资400元。
