四川发展是四川国资投融资平台
里面关系比较复杂，很多岗位是给官二、富二。很多普通员工开着豪车上班。当然也招些做事的员工。
待遇总体水平不高，因为挣钱不是靠明处的。某些领导很有钱（你懂得）
氛围比较压抑，以前很少对外招聘，现在上面有压力，也开始外聘。
内地国资平台关系都比较复杂，想做事很难。里面的领导是政府任命，很多对投资不太懂。
四川发展前些年实际上是融资平台，通过政府信用做通道业务。现在也在转型。
这是四川发展网站截图：
截止2015.9 总资产6031亿元，所有者权益1563亿元，说明资产负债率75%
分别为成立之初的4.2倍，2.9倍 负债增速远高于权益资本
这种投融资平台，经营效率如何？
还好意思说要争AAA评级。只能说中诚信评级太水。
国际评级试下，垃圾
1.里面的三新创投，原来叫蜀祥投资，最过分的是前些年把以前所投资的项目交易所挂牌转让，然后更换个名字“三新投资”，继续经营。
里面涉嫌国资流失。
最近爆出了接盘红旗连锁9个亿，现在正接受证监会调查。
2.四川发展下面的2011年成立的国辰，里面很复杂。里面就存在国资体系说的“两张皮”的问题。
即管理和业务分离。领导决策完全自身拍脑袋，业务部门象征一下。
2014年投资了几个股市定增项目（国金证券、恒康医疗等），现在应该深度套牢了。
看看这些人什么水平
国辰的高管15年刚结业
在清科上面吹嘘自己是投资专家
这时候舒董事长还没结业呢。
我们的国资平台能搞好吗？都是些外行人在搞。
3. 四川发展旗下的四川三新和红旗超市曹世如被监管部门调查
红旗连锁两天卖出9亿股票 多数被四川国资旗下公司拿下 20160617
红旗连锁控股股东曹世如收到证监会调查通知书 20160707
曹阿姨宣布进入民营银行，随后股票甩卖给四川发展，这传接配合很精妙。
抛售股票 多数被四川发展拿下
红旗连锁13%的股份在两天能成交，主要交易对手是川内国资巨头——四川发展旗下全资子公司，四川三新创业投资有限责任公司。
公开资料显示，四川三新创业投资有限责任公司注册地为成都市高新区交子大道177号中海国际中心A座17楼，正是四川发展的办公地。
该公司2010年8月3日成立，注册资本5亿元，法定代表人为杨安，同样是一位女士。
公告显示，四川三新创业在6月15日买下了当日曹世如抛出的全部16880万股，占红旗连锁总股本12.41%，耗资9亿余元。
拿出9亿多元买股票，四川三新创业表示主要是出于对上市公司未来发展前景的看好，分享上市公司经营成果。该公司表示尚无明确的在未来12个月内增加或减少其在上市公司中拥有权益的股份的计划。
省级论坛上有讨论四川发展的，的确里面三顿饭都很好吃，锦江饭店水平，经常吃肯定又白又胖，家里不用开火
1020补充
红旗连锁股东违规增减持遭公开谴责 套现9.5亿存违规行为
中国证券网讯 据深交所15日公告，红旗连锁实控人曹世如和三新创投在大宗交易减持和增持公司股份超过5%比例时，均未予以披露，为此，深交所决定给予相关当事人公开谴责处分。
经查明，2016年5月10日、2016年6月15日，红旗连锁控股股东和实际控制人曹世如通过深交所证券交易系统，以大宗交易方式减持红旗连锁股份合计17，680万股，占红旗连锁总股本的13%。2016年6月15日，四川三新创业投资有限责任公司（以下简称“三新创投”）通过深交所证券交易系统，以大宗交易方式买入红旗连锁股份16，880万股，占红旗连锁总股本的12.41%。曹世如在卖出红旗连锁股份达到5%时和三新创投在买入红旗连锁股份达到5%时，未按照《证券法》第八十六条、《上市公司收购管理办法》第十三条的规定，及时提交书面报告并披露权益变动报告书，未在履行报告和披露义务前停止卖出和买入红旗连锁股份。
曹世如和三新创投的上述行为，违反了深交所《股票上市规则（2014年修订）》第1.4条、第2.3条、第3.1.8条、第11.8.1条和《中小企业板上市公司规范运作指引（2015年修订）》第4.1.2条的规定。
鉴于红旗连锁相关当事人的上述违规事实和情节，深交所作出如下处分决定：
一、对曹世如给予公开谴责的处分；
二、四川三新创业投资有限责任公司给予公开谴责的处分。
对于红旗连锁相关当事人的上述违规行为和本所给予的上述处分，深交所将记入上市公司诚信档案，并向社会公布。
4.四川发展搞了个四川产业振兴基金，里面大部分搞明股实债，不知道谁敢真的算算投资收益。
参与的中科招商增发，18多元。现在多少？
国有投资平台再不改革，会被里面的庸人、烂人搞坏，挖空。
补充：今天网络上看到四川产业振兴发展副总李贤彬在2016年中国投资年会的讲话，里面都是些什么东西？！这种人是否自己搞明白投资怎么回事？
四川产业振兴发展李贤彬：投资行业需要监督和标准 | 投资中国网 | 中国股权投资行业第一门户网站
以下为四川产业振兴发展有限公司投资副总经理李贤彬演讲实录，根据速记整理：
各位朋友，很高兴接受投中的邀请，投资界的大佬就PE行业的投资做了非常精彩的发言，我是一年半之前加盟这个平台，过去从事的工作是证券公司做研究，基金公司做产品总监，行业比较大，希望我给大家的分享能够开启另外一个角度。不知道大家有没有感受?刚才的5位大佬有没有觉得他们比较新?我们从证券市场来，台下在过去做基金公司的做副总，我做过中国证券协会管理委员会的委员，证券行业分工很细，证券公司，基金公司的董事长总经理一般开会他们不讨论买哪个股票?关注什么行业?一个行业是否成熟?可能跟配套的产业相关，加入这个行业一年半以来，新兴行业也许是认识上的错误，这个行业进入门槛很低，但是要做好很难，我们已经注册了有2万多家，有1000万可以搞GP，拿到钱可以搞投资，但是证券公司和私募基金管理公司，严格的牌照，过去做公募基金比较简单，交易以后证券公司的研究员身边推荐股票，在基金公司股票里面有优选库、精选库、核心库。监管部门由证监会过去是基金部，一个行业的发展有监管，还有交易所为公募基金服务，100多家证券公司为公募基金服务，但是反观PE行业，看到投中这么多年为PE行业服务，每一个投资公司的董事长、总经理、合伙人都在为抓哪一个公司绞尽脑汁，未来这个行业是不是应该做?相信这几年投中做的工作为行业作出的努力，前几年讨论，私募PE份额转让很困难，一投五年、十年、八年，产品设计的时候，招股说明书很清晰，但是过了两年是否投出去了?投到的项目收益怎么样?本身有很多不知道，除了大量交易所交易平台，行业能不能发起?有没有LP份额转让?现在九几年做的工作为我们LP退出工作奠定了基础。基金行业的发展未来前景广阔。我在这两年也感觉到我们比较草率，对场地没有要求，办公场地都可以做，对系统缺物资系统，缺投资人登记系统，几个月前我到深圳学习，他们已经有了信息系统，我们设立公募基金，系统投注每家公司几千万，保证每一单股票买了都要准确，投资人投资出去的时候要公平定价，谁买到基金，谁已经退出了?要精确告诉，但是我感觉LP的份额没有登记，什么时候进的？什么时候出的？没有行业的标准，也是这个行业未来发展的方向。所以团队现在开始，由发改委监管，向中国证监会私募监管，我们的中国证券基金业协会要求大家要搞审批资格，没有资格只是提示，这个行业正是因为没有监管，上到未来一个台阶也许需要监管、需要标准。2013年的时候公募基金市场出现的100亿，2007年一只基金卖了900亿，最后监管部门按3:1配送，只给100亿，保护了投资人，但是PE行业单只基金规模，国家集成电路基金120亿，其他的基金不能商业模式决定，不能求规模大，但是一个行业的发展，未来在标准和管理上面做了提升以后，为我们的行业获得更大发展，我希望3-5年以后，我们的PE行业的投资公司董事长、总经理，你们不用天天关心下一个风口是谁？下一个团队怎么样？我们有一个投资总监，有投资经理操心，董事长、总经理操心一下这个行业未来怎么发展?这个行业怎么沸腾？公募基金行业每隔半年或者每个季度公募基金103家，董事长、总经理召集开会，投资总监召集开会共议这个行业发展，基金公司专门有一个部门代表广大投资人约束监督基金公司的并重，PE行业现在暂缺这个岗位，我希望未来PE行业，我的理解我们的PE行业是资产管理行业，是财务管理行业，我们的目的是为广大的投资人获取投资价值，我们的客户是高端客户，高端客户商业投资简单了，机构有投资需求，他们希望赚到什么样的钱?我们作为投资机构能不能发现投资机会？各位领导讲的都是发现投资机会，满足机构投资者的需求，我们能不能组成一个团队抓住机会满足需求，过去的证券公司在基金公司，我做产品里面10年，公募基金500块钱、100块钱买的时候，我的产品设计逻辑，因为客户众多，一只基金客户5万、10万，最高的时候100万客户，没法了解他们的投资需求，怎么办?我通过分析，了解证券市场未来3-5年有什么样的投资机会?投资机会基金公司的研究团队有没有能力抓住投资机会?有投资机会就抓住投资机会，我们的客户有没有投资需求?上面再加一个帽子，证监会支持不支持这只基金?是公募基金产品设计的问题。回到PE行业，公募基金行业经过多年发展，从混合基金到股票基金，到货币基金，到债券基金，到ETF，到分级，琳琅满目，产业创新层出不穷，产业投资基金，创投、天使、A轮、B轮、C轮并购，发展行业没有标准，什么是A、B、C轮?没有说法，没有分清楚，我希望在赚钱的同时，想一下未来产业的发展，为中国在全球的PE行业定位未来再上新的台阶。因为世界在向东，中国在向西，我来自于四川，四川属于中国的西部，四川的发展有我们这样一家平台，四川产业转型发展基金公司，是四川省政府建行和VC银行合资做的公募基金，管理权交给国产，60亿已经很多了投资期效益非常好，我们有很多项目已经投资退出，还有很多在里面不断退出，四川发展全资发展投资发展基金，有两块牌照运行，四川基金和国内的基金发展公司带动了四川产业投资基金，经过四年多发展，我们旗下有37亿资金，投资领域广泛，合作的机构有一小部分，今天在座不少和我们公司合作，管理团队是多元化的团队，从政府机关过来，也有做投行，也有在银行做过，也有在地方审计部门做过，有基金公司做行业，有产品研发，我们做过小的项目，服务于地方经济项目，包含生物医药，四川路桥等等。给大家汇报一下四川的经济，四川位于西部，去年GDP已经超过3万亿，从全国排名第八到了第六，优势产业和其他新兴战略性产业，优势很多，四川以省为单位，进入全国的全面创新改革实验区的省级的区域，四川的投资热点包括高新区，天湖新区，我希望到成都建立，天湖新区地理未来产业基础设施有机会，四川汽车产业城都是未来发展，2016年我们有大量的工作要做，成都地区是传统的三线城市比较集中的地区，两周之前，国家出了居民申购融合的政策，绵阳、德阳、军转民优势产业集聚区，成都是高新区。四川的国有企业资产总量在全国排第六，但是四川国有企业的资产证券化率只有6%，比较低，未来四川国有企业重组有非常大的机会，四川也跟其他省市一样，现在大量的推动省级产业发展，去年我们年底做了一个项目，四川发展基金管理有限公司负责爆炸，爆炸基金里面40%投向四川，剩下60%投到其他区域，未来项目投资领域严格投资，严格运作。去年我们做了有健康养老产业基金，文化产业基金、电子商务基金、知识产权运营基金和创新创业基金，今年我们正在投放包含居民融合、重点项目、农村农业等等，未来希望在项目和基金上面都有合作。谢谢大家!
李贤彬，川大毕业的工科博士，以前是证券公司的，是否明白他在搞什么？!
以下20180629补充：
四川产业振兴发展投资基金有限公司原党委书记、董事长、总经理许述生接受纪律审查和监察调查--反腐倡廉-人民网
据四川省纪委监委消息：四川产业振兴发展投资基金有限公司原党委书记、董事长、总经理许述生涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
许述生简历
许述生，男，汉族，1954年11月生，山西芮城人，大学文化。1969年1月参加工作，1974年1月加入中国共产党。
1969年1月至1978年9月，四川温江县涌泉乡知青、四川什邡轴承厂工作、解放军某部战士、中国计量科分院工作；
1978年9月至1982年8月，在四川大学经济系政治经济学专业学习；
1982年8月至1983年12月，在四川省计经委经研所工作；
1983年12月至1984年8月，任四川省计经委政治部秘书；
1984年8月至1989年7月，任四川省计经委政治部宣传处副处长；
1989年7月至1993年8月，任四川省计经委计委计划综合处副处长（其间：1992年3月至1992年12月，下派秀山县任县委常委、副县长）；
1993年8月至1997年3月，任四川省计委第三产业办公室主任；
1997年3月至2000年8月，任四川省引进外资项目办公室主任；
2000年8月至2001年7月，任四川省发展计划委员会正处级干部；
2001年7月至2009年3月，任四川省发展改革委副巡视员兼四川省引进外资项目办公室主任；
2009年3月至2011年1月，任四川发展（控股）有限责任公司党委委员、董事、战略及项目咨询委员会主席；
2011年1月至2012年6月，任四川发展（控股）有限责任公司党委委员、董事、战略及项目咨询委员会主席，四川产业振兴发展投资基金有限公司党委书记、董事长、总经理；
2012年6月至2015年9月，任四川发展（控股）有限责任公司党委委员、董事、战略及项目咨询委员会主席，四川产业振兴发展投资基金有限公司党委书记、董事长、总经理，四川发展股权投资基金管理有限公司董事长、总经理；
2015年9月至2016年9月，任四川发展（控股）有限责任公司党委委员、董事、战略及项目咨询委员会主席；
2016年12月，退休。
（四川省纪委监委）
四川发展董事许述生被查
。。。。。。
李文清接任四川发展董事长！但官微却删稿……董事长王凤朝下课，李文清接任，两人长期不和内斗。
当时坊间传说王凤朝上升国家发改委，我当时觉得是有意放风。
2020年底
清流|“赌徒”信中利：资金腾挪 债务逾期或波及多家上市公司11年在杭州见过董事长汪潮涌，感觉比较浮华的一个人。四川发展又要成为接盘大侠了。
没有我们的银行，没有我们的国资，哪来的富豪？“财新网报道，汪潮涌已经考虑将信中利出售，接盘方四川发展（控股）有限责任公司已于今年9月完成尽调，具体收购方案尚未确定。”
汪潮涌成“老赖”、被湖北老乡起诉，百亿“风投教父”为何祸不单行？四川发展，中国GDP第六省份的投资平台，怎么天天惦记和诈骗犯做交易？
再被强制执行5.5亿！百亿私募大佬又有事，曾多次收限消令保利发展薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:4.5-6K ，还行吧。
保利发展控股集团股份有限公司于1992年09月14日成立。法定代表人刘平。[1]2006年，保利地产（股票代码：600048）在上海证券交易所正式挂牌上市，是IPO重启后首批企业中的第一家房地产上市公司。[16]2018年，保利地产更名为“保利发展控股集团股份有限公司” 。[13]
关于你说的“德阳发展控股集团有限公司待遇如何？”这个话题我知道。员工有五险两金，有交通补贴，还对员工定明体检，还有通讯补贴和餐饮补贴。我觉得德阳发展控股集团有限公司的待遇还是比较人性化的，但要求还是比较高，也不是人人都能进去的。
四川金融控股集团待遇很好的。
四川金融控股集团有限公司成立于2017年2月8日，注册资本为300亿元，是四川省省级金融控股平台，主营业务为金融业投资运营、资本运作与资产管理，主要功能定位为服务四川实体经济发展、助推“西部金融中心”建设和完善我省金融服务体系。公司以金融租赁、融资担保、融资租赁、财富管理、产权交易、再担保、互联网金融和基金等（准）金融机构为补充的金融服务体系。
四川发展控股集团的官方网站为http//:www.scfzkgjt.com。四川发展控股集团成立于2018年，公司注册资金为3500万元人民币
四川发展(控股)有限责任公司是2008-12-24在四川省注册成立的有限责任公司(国有独资)，注册地址位于成都市高新区九兴大道12号。
四川发展(控股)有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是915100006823936567，企业法人王凤朝，目前企业处于开业状态。
四川发展(控股)有限责任公司的经营范围是：投融资及资产经营管理；投资重点是：交通、能源、水务、旅游、农业、优势资源开发、环保和省政府授权的其他领域。（以上项目不含前置许可项目，后置许可项目凭许可证或审批文件经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为67266万元，主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中，共41家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
四川发展(控股)有限责任公司对外投资94家公司，具有0处分支机构。
通过企业信用查看四川发展(控股)有限责任公司更多信息和资讯。
三轮。
第一轮是群面，无领导小组讨论。首先看材料，个人陈述观点，然后进行小组讨论，派代表陈述小组最后的观点。最后面试官问每个人问题。
浙江吉利控股有限公司作为中国最大的汽车制造商之一，提供了一系列令人兴奋的待遇和机遇。作为一家全球化的企业，浙江吉利控股秉承着创新、卓越和激情的价值观，为员工们创造了一个发展和成长的环境。
浙江吉利控股始终重视员工的价值和贡献，因此提供了具有竞争力的薪资和福利。公司根据员工的工作性质和能力水平制定了相应的薪酬政策，并且定期进行调整和优化。此外，浙江吉利控股还为员工提供全面的福利计划，包括医疗保险、养老金和员工关怀等。这些福利能够帮助员工在工作中更好地保障自身的权益。
作为一家全球化的企业，浙江吉利控股为员工提供了广阔的职业发展空间。无论是在技术、销售、市场还是管理等方面，公司都提供了专业的培训和发展计划。员工可以通过参加内外部培训、职业规划和晋升机会等方式，不断提升自己的能力和素质。在浙江吉利控股，每个员工都有机会实现个人职业目标，并有权利获得更好的职业发展机遇。
浙江吉利控股注重团队合作和员工的参与感。公司鼓励员工之间的合作和交流，积极营造一种开放和包容的工作氛围。无论是在项目合作中还是团队活动中，员工都能够感受到强大的团队文化。共享经验、互相学习、共同进步成为公司内部的共识和价值观。浙江吉利控股的员工不仅能够获得同事的支持和帮助，还能够提高团队合作能力，这对个人和公司都是一个巨大的优势。
浙江吉利控股作为中国汽车制造业的领军企业，提供了丰富多样的工作机会。无论你是技术专家、销售精英还是市场营销高手，都可以在浙江吉利控股找到适合自己的职位。公司经营着多个业务领域，包括汽车制造、新能源汽车、出口贸易等。这些业务领域为员工们提供了广阔的发展空间和职业发展的机会。
浙江吉利控股注重员工的工作体验和工作环境。公司努力营造一个充满活力的工作环境，让员工能够充分发挥自己的才能和创造力。公司建立了一套完善的工作流程和沟通机制，保障员工的工作顺利进行。此外，浙江吉利控股还重视员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和福利，让员工能够更好地平衡工作与生活的需求。
作为一家具有社会责任感的企业，浙江吉利控股始终关注社会的发展和环境保护。公司积极参与公益事业，推动可持续发展，并致力于构建一个更美好的社会。作为员工，能够加入这样一家有社会责任感的企业，既能够为个人带来成就感，也能够为社会做出贡献。
综上所述，作为浙江吉利控股的员工，你将会获得丰富的待遇和机遇。无论是薪资福利、职业发展空间、团队文化还是多元化的工作机会，都为员工提供了一个实现个人价值和成长的平台。此外，充满活力的工作环境和强烈的社会责任感也将为员工带来无限的动力和成就感。加入浙江吉利控股，你将迎来令人兴奋的职业之旅！
是刚毕业的么，具体在哪个子公司作什么职务？中南控股只交养老和医疗保险，没有住房公积金。
在总承包一个月至多休息2天，别的子公司一周最多休息一天。
待遇算中等。
四川发展控股集团旗下共有各类出资企业32家。其中：
专业投资公司4家，包括四川省铁路产业投资集团有限公司、四川省交通投资集团有限公司、四川省能源投资集团有限公司和四川产业振兴发展投资基金。
非专业投资公司14家，包括四川航空集团有限公司、四川新华发行集团有限公司、四川长江集团有限公司等。
直接出资企业14家，包括四川发展投资有限公司、四川发展国际控股有限公司、四川三新创业投资有限公司、四川发展股权投资基金管理有限公司等。
拥有3家上市公司，即成渝高速股份、路桥股份和新华文轩股份，2014年，三家上市公司的平均股东回报率10.10%
