应该是安全的。巴西生产的庞巴迪飞机在世界上数量不多，只有少数国家在使用，但从运营情况来看，庞巴迪飞机基本上还是安全的（本来飞机的安全系数就比火车和汽车高）。世界上使用最多的还是美国波音飞机公司的波音飞机和欧洲空中客车公司的空客飞机。
安保公司人员工资待遇一般由劳动者与用人单位协商，但用人单位支付的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。相关法律规定
依据《最低工资规定》
第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
福利待遇比较好，一般员工都会有五险！有带薪年假，有免费体验，有免费工作午餐，过节有过节费，员工生日有生日礼物，同时员工的每个月的工资收入也会在9000元以上。
公司审计福利待遇通常是根据公司政策和员工合同来确定的。具体的福利待遇可能包括但不限于薪资、奖金、保险、健康福利、退休计划、带薪休假等。每家公司的福利待遇可能有所不同，您可以咨询您所在公司的人力资源部门或查阅公司的员工手册来了解详细信息。
印尼公司的工资待遇5000到10,000不等，根据所从事的岗位，还有升值和分红的机会。
西安航空制动科技有限公司，创建于1955年，是国家“一五”期间156项重点建设项目之一，是我国航空机轮、刹车系统、刹车材料及航空液压、气动产品研发和生产的大型专业化企业。公司总部位于陕西省西安市高新区，该公司福利待遇优厚，缴纳五险一金，年底有丰厚的年终奖，是一家非常有实力的公司
待遇很好的。
4，航空工业集团是国有企业，员工有交通补贴 、年终奖金 、五险一金、免费班车 、绩效奖金 、定期体检 、餐饮补贴 ，中国航空工业集团有限公司的福利是很好的。
工资￥10-15K占比最多，占 66.7%，硕士工资￥20.9K，博士工资￥37.5K。
因为巴西政府对巴西的航空工业十分支持,并且巴西能够对自己有清晰的定位。因为定位明确,有发展的方向,所以巴西的航空工业可以如此发达。 巴西的航空工业如此发达,还有就是因为巴西运用全球很多技术融合在一起。
巴西的航空工业超过一半多都是国外投资的,而且它的很多技术都是从各国进口的,因为巴西是主要发展农业的,它的工业发展还没有到非常完善的地步,所以它的航空工业能够如此发达,和国外的投资以及技术的融合是分不开帮助的。
我在铁姆肯工作两年了。
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工资1600（不加班）----2500(加班） 如果进去不是做管理阶层的话。
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奉劝你还是别来了。
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这里的老工人。
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从0几年合资以来。
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十年时间涨工资一共不超过400元。
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毕业生的工资待遇一般是13～15薪，加班少，还可能有出国交流学习机会
