大学行政岗位的介绍：高校行政人员是指除专职教师以外的所有高校在职在编人员，包括教务线上(教务处)、学生线上(学生处和校团委)、财务处、保卫处、后勤管理处、科技处、海外交流处，以及所有的组织部、宣传部、工会等党群部门的人员等。
大学的行政岗需要招聘，然后符合条件的可以去应聘。
学校的行政工作比较杂，比较烦，有些时候也是比较累的。如后勤保障，教师的维修维护，课桌椅的维修维护，这些比较繁琐和累，
一般情况下行政处招聘的人数都不是很多，因为要等行政处的老师退休之后才能招聘新的人。很多高校毕业生如果想进高校这样的岗位工作，大多数是要当一段时间的辅导员的之后，才有可能到行政处工作。在这样的情况之下，一般高校是不会面向工作去招聘行政处老师的，而且行政老师虽然说没有教研的要求，但是肯定是要有学历要求的
行政岗好还是教学岗好很难一概而论。
行政岗对学历的要求没有教学岗高，硕士学历和学位就可以进行政岗。但是教学岗现在通常都要博士学位，有的学校即便有硕士学位进教学岗，升职称也比较困难。
行政岗从自由时间的角度而言，没有教学岗多。教学岗通常上完课就可以走人，回家爱做科研就做科研，不爱做科研就可以睡觉。行政岗在工作日至少都需要坐班。如果是辅导员的话，一周七天都有学生的事务需要处理；很多高校还规定辅导员24小时不能关机。机关单位，如人事处、外事处、财务处、房管处等稍微好一些，下班的事务会少一些
1.符合招聘岗位年龄要求：本科35周岁及以下，硕士40周岁及以下（辅导员岗位硕士33周岁及以下），博士45周岁及以下；年龄计算截止日期为招聘公告发布之日，紧缺专业人才年龄可适当放宽，特殊人才一事一议。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结。
4.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。
5.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
6.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
8.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
有，大学行政岗位一般是事业编。
1.大学行政岗有编制。大学是事业单位性质，行政岗位人员是事业人员身份，享受事业人员的工资福利待遇，相当于同级别的公务员吧。中国高校行政人员的数量非常庞大。
2.大学行政岗位的介绍：高校行政人员是指除专职教师以外的所有高校在职在编人员，包括教务线上(教务处)、学生线上(学生处和校团委)、财务处、保卫处、后勤管理处、科技处、海外交流处，以及所有的组织部、宣传部、工会等党群部门的人员等。
3.拓展资料：行政人员就像一个公司的管家婆。这种学业类的岗位相对社会上其他岗位较平静，但是也要一步一个脚印地去做。在那里低调行事团结同事，因为都是长期的同事了，所以更要搞好关系。行政类的工作相对简单，但比较琐碎，要做好每一件事，特别是领导交给你的或者说委托给你的事更要办好。
行政岗位是指行政事务管理、办公事务管理两方面的工作，狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体，用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
答：大学行政岗完全可以评职称，只不过能评政工职称，不能评技术和学术岗位的职称，技术和学术岗位的职称必须要有研究生以上学历而且要求在国家学求杂志上发表一定数量的文章，教授职称必须是博士学历，具有一定年限的教师经验和在国际杂志上发表几篇论文，或者是著书等等要求。
一、调任。在满足转变条件下，可以通过调任的方式转变为公务员，但是，一般调任后不会平级调动，而是转变为副科级公务员。我们单位就有个同事，是事业单位正科级科室领导，已经在单位任职5年了，在今年1月份调任到局机关担任副科级领导职务。想一步到位平级调动很难，毕竟身份差在那里。
二、公开选拔。有的地区为了调动事业单位管理人员的积极性，会通过公开选拔的方式，在一定范围内通过面试来竞争上岗的，但是这种方式，最近几年没听说再举办。
三、边远地区支援。这是一种曲线救国的方式，可以自愿报名参加支援新疆和西藏，工作3年，回来后有政策可以提拔为公务员科级领导职务，但是，支援边疆条件比较艰苦。关键是看你怎么选择，而且名额有限。
这取决于个人的职业规划和兴趣。从技术岗位转向行政岗位可能会带来不同的挑战和机会。技术岗位注重的是技术能力和解决问题的能力，而行政岗位则更注重组织能力、沟通能力和领导力。
如果您对行政工作感兴趣并有信心自己可以胜任，那么转行也可能会为您带来新的职业发展机会。但是也需要注意，在转行时可能需要重新学习和适应新的工作环境，同时可能面临一定的竞争压力。
因此，在做决定之前，建议您仔细考虑自己的能力和兴趣，并对目标岗位有充分的了解和准备。
