一、发送邀请
1） 创建企业成功后，管理员登录客户端将会收到“企业微信小秘书”下发的邀请同事加入企业消息。
2） 点击收到的链接里的“立即邀请”，可以通过“微信”、“QQ”、“邮件”、“短信”四种方式邀请同事加入。
1. 微信邀请：
a. 管理员可以将邀请的链接分享到微信群中。
b. 被邀请的同事，在微信群中点击邀请链接的卡片，通过微信公众号的授权，可以打开网页的邀请页面。
c. 点击“申请加入”后，只需要在界面中输入个人姓名，即可。
企业群名称可以取狂风般洒脱、5个姑娘的群、核能气质少年、无敌元气妹、说变就变、别碰我的古怪、俗不可耐、看起来太孤独、神秘鬼马、酷到炸、怪异思维、搞怪之王、洒脱又极端、适者生存、励志勤学、青春永不言弃、风雨踏梦行 、狼图腾 、我要、发光 、弹剑啸群雄 、骄傲的活着 。
企业承担社会责任面试题主要从企业的社会责任感，以及企业的发展方向两个点进行分析解答。
请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”，单位喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多单位会问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
1.
不发布广告： 在群内不要随便发布广告等敏感词汇，以免导致封群；
2.
不参与集赞活动和转发活动： 这两类相关的活动如果做的过度也是会被封的，之前微信已经出台关于微信拒绝诱导性传播的通知，已经表示的非常明确；
3.
不要轻易打开链接： 切勿随便转发或打开朋友圈分享的链接信息
企业群管理员可以通过以下步骤踢人出群：首先在群聊界面找到需要踢人的成员，然后点击该成员头像，进入其个人信息界面，最后点击右上角的“踢出群聊”按钮即可将该成员踢出群。需要注意的是，只有管理员拥有踢人的权限，普通成员无法进行此操作。除了踢人出群以外，企业群管理员还有很多其他管理权限，比如设置群组公告、邀请成员加入、禁止成员发言等等。在管理企业群的过程中，管理员需要根据企业的实际情况制定合理的管理策略，确保群组的正常运作和有效沟通。
一般国考和省考的真题在网上都可以找到。比如华图、中公、粉笔的官网，或者这些公考大厂的app里面也会有历年真题，并且附带解析。
另外，既然说到了解析，那这里就有必要好好说道说道了。这些解析，往往都很差，并且不具有参考价值。这些解析，一般都是这些机构的面试研究员们在电脑面前一个字一个字憋出来的。这里的问题在于，它们并不是在考场上那么紧张的情况下能想出来的。另外一点就是，这些研究员们往往自己都缺少实际工作经验。写出来的解析，一般质量都不会很高，很难入考官的眼。
事业单位、烟草、网格员、银行、军队文职等考试的真题就难了，而且这类考试的面试题，不同地方的差异性还蛮大的。他们一般都是以市为单位命题。命题的特点都会有所不同。
这些真题，都有一个共同的地方，那就是它们的质量都很一般，哪怕是大机构，他们也不会对搜集来的真题进行认真的校对。一方面是因为不会校对（能力上的，他们不知道真题长什么样），另一方面是不愿意校对。这些题目，很多语句都是不通顺的，还有很多错别字，这样的题目用起来，真的是一言难尽。所以，这些真题使用起来，效果就会很不好。
企业微信群无法直接变回普通微信群，需要在微信中重新将对应的企业微信好友拉进普通群聊中，以下是具体的操作步骤：
1、在手机微信通讯录中点击加号，选择【新建群聊】。
3、在选择好友界面点击【企业微信联系人】，选择企业微信群聊中的好友，点击【选择】即可创建对应的普通群。
不可以，企业微信群的管理员可以在群信息页面设置群公告，填写公告的内容，可以通知所有人查看哦。
群公告发布成功后，群内的聊天界面会出现群公告的内容，长按之后会弹出待办选项，就可以将群公告设置成为群待办了。
1、点击微信登录
打开企业微信app，点击微信登录。
2、点击下一步
填写号手机号和邮箱，点击“下一步”，填写完整个人信息。
、点击全新创建
点击“全新创建”，选择群类型。
4、填写信息
根据提示填写团队信息即可申请企业群。
5、创建群聊
用微信注册完企业微信后，点击右上角的【+】号，弹出的菜单中选择【创建群聊】
6、进入通讯录列表，选择需要群聊人员。
