销售经理的薪资待遇通常包括以下几个方面：
1. 基本工资：这是销售经理的固定收入，通常是根据他们的工作经验、职位级别和公司规模等因素来确定的。
2. 提成或奖金：销售经理通常会根据他们的销售业绩获得提成或奖金，这是他们薪资的重要组成部分。
3. 福利：销售经理通常会享有公司提供的福利，如医疗保险、年假、病假、退休金等。
4. 补贴：销售经理可能会获得一些补贴，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。
5. 其他：有些公司可能会提供其他特殊待遇，如股票期权、培训机会、旅游等。
需要注意的是，不同公司和行业的销售经理的薪资待遇可能会有所不同，
薪资待遇较高因为地产销售经理需要负责推销公司的地产项目，不仅需要较强的销售能力，还需要对市场趋势有敏锐的洞察力和对地产行业的深刻了解，具备较高的专业素质。同时，地产企业的盈利与销售经理的业绩密切相关，高业绩的销售经理通常会有较高的薪资和奖金激励。延伸内容：除了基本薪资和奖金激励，地产销售经理还有可能获得股票激励、福利待遇等额外的收益。同时，地产行业的快速发展也为销售经理提供了多种晋升和发展机会，薪资待遇也会随着职位的升迁而逐步提高。但需要注意的是，地产市场的行情波动较大，行业竞争也非常激烈，对于销售经理来说，保持学习进步和市场敏感度的能力至关重要。
思爱普是我们国家的知名企业，主要生产研发销售各类电器，其销售经理的待遇比较优厚，薪资一般平均在8000元左右，缴纳各种社保及公积金，各种福利待遇及餐补，在公司里是比较好的工作岗位。
平均工资 ￥8.5K,其中拿 6-8K 工资的占比最多,达 50%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。对比平均工资 ￥11.1K,低 24.0% 。
2023年售楼部经理平均工资 ￥9.4K,2023年工资高于2022年,较2022年增长了21%。2022年工资 ￥7.8K,2021年工资 ￥9.5K,2020年工资 ￥10.1K,2019年工资 ￥10.0K,2018年工资 ￥8.9K。
主要是跟客户做电话沟通，给客户制作招聘方案，后续跟进维护工作。待遇的话底薪不高，提成比较高。。。
猎头的话从前期谈客户签约到后期全程寻访面试候选人并推荐给企业面试直至到岗，猎头做的更多更细致。
普工第一个月进去保底两千，以后计件没有保底，看你的动作快不快咯，每天补助5.5元餐费，其它自理，上夜班每天补助8元
挺好，本来销售行业就是挺好的，而且还是酒水，利润大，当然提成也会高。
销售经理平均工资为9744元/月,其中20%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计,金德管业集团销售经理平均年终奖为10833元。
加上奖金，一般有1万以上一个月。。。
各方面待遇还是可以，销售的区域经理每月保低工资捌仠元左右，然后就按销售的新车拿绩效奖，交五险一金，每天工作时间八个小时，每月工资都按时发放从不拖欠工资，星期天休息一天，一日三餐全部在销售部食堂和员工一起吃饭，三荤三素卫生干净，
