招聘条件:
1.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录;
2.身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和服务工作的热情;
3.年龄:18-35周岁;
4.具有护理学专业全日制大专及以上学历;
5.具有护士执业资格证书。
6.身体健康,无传染病和经血传播疾病病原体携带,能适应在流动采血车上下乡采血等工作。
护士招聘考试笔试内容有:行政能力测试和申论(公务员考题),及综合(你的专业科)。
笔试部分通过,才可以有面试的机会。
对于普通的医院来说招聘时应该着重点是在操作这块,大部分的应聘考试者最担心的就是考操作,不知道复习的重点。
最主要是操作没有统一的一个规范,各种不同的技能指导书都有各自不同的步骤和标准,也不知道以哪个版本为主,计分都不一致。考操作考的最多的就是静脉穿刺。
那么一般专业知识会考哪些呢?
专业主要科目,内外妇儿护技。考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的,穿刺、吸氧、心肺复苏、配药甚至铺床都有可能考到,每个医院的规定都不一样,如果医院没有对招聘人员进行考前操作统一规定的话,尽量按着书本上来,如果有培训切忌关键地方不要出错,比如无菌,操作先后顺序、手法,这些都很忌讳。
一、招聘条件及要求
1.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录;
2.身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和服务工作的热情;
3.年龄:18-25周岁(1994年9月30日后出生);
4.具有护理学专业全日制大专及以上学历;
5.具有护士执业资格证书。
6.身体健康,无传染病和经血传播疾病病原体携带,能适应在流动采血车上下乡采血等工作。
招聘编制护士的。
市中心血站是市卫生局下属的公益性全额卫生事业单位,行政级别一般属科级。因为是全额事业单位,编委严格控制中心血站的人员编制,原则上只有卫生专业技术人员才能招聘入编。血站的人员费用、公用费用都由国家财政全额拨款,人员工资待遇按国家规定发放。
近期,金昌血站发布了最新的招聘信息,为了更好地为社会提供献血服务,血站急需专业人才加入。以下是招聘信息的详细内容:
1. 招聘岗位: 护士、医生、实验室技术人员
2. 任职要求:
3. 薪酬待遇: 优厚的薪资待遇,另有各项福利保障
4. 工作地点: 金昌市区血站
5. 招聘联系方式: 电话:XXX;邮箱:XXX
如果您符合以上条件,并希望加入金昌血站团队,请按照招聘信息要求准备个人简历和相关证明材料,按时与血站联系。
衷心希望有更多热爱公益事业的人士加入我们,共同为公众健康事业贡献力量。
感谢您关注金昌血站的招聘信息,我们期待您的加入!
通过这篇文章,您可以及时了解到金昌血站的最新招聘信息,以及对应岗位的要求和联系方式,帮助您更快地找到合适的工作机会。
1.考试分为笔试考试和面试
笔试考试内容主要为有关岗位的基本理论和专业知识。按照笔试考试成绩由高到低按1:3比例排序确定面试人员名单。 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。笔试考试与面试成绩根据4:6比例计算总测评分,确定拟录用人员。
2.护士招聘考试笔试考试内容有:行政能力测试和申论(公务员考题),及综合(你的专业科)。 笔试考试部分通过,才可以有面试的机会。
血战属于国家正式编制的。在血站上班待遇还可以也有假期比较轻松。
稳定性上来看,肯定是省血站更好,毕竟是在编人员,而且是全额拨款,岗位和待遇都有保障,不存在下岗失业的风险。而省级三甲医院是人事代理制,即合同制人员,只不过人事代理基本上参照事业在编人员来管理,更有保障而已。人事代理有个好处就是工作若干年后有很大概率转编,不过相比血站直接拿到编制,人事代理在没转正式编之前仍存在变数,稳定性肯定不如血站。
从工资收入来看,省血站是全额拨款供养,工资待遇按照事业单位在编人员核定,基数有保障,但没有上下浮动的空间,以后只能靠工龄、职务或职称晋升涨工资,稳定有余可期性不足。这是血站利弊相依的最明显表现。相对来说,省三甲医院护士的工资待遇肯定要高很多,一方面人事代理性质的护士可以享受在编人员待遇,基础工资按照编制人员标准核定,由医院自筹资金发放,与此同时,护士还有业务绩效,按照个人业务量发放绩效工资,两项加起来像省三甲这样的大医院,保守有七八千以上的收入,比全额事业编收入要高出不少。当然,医院科室不同收入也不一样,但不管怎么样,省三甲医院的护士收入肯定要远远超过血站护士。
从晋升空间来看,血站是正处级单位,护士走的是职称路线,以后评选中高级职称有一定优势,也有机会转管理岗走上领导岗位,整体晋升空间尚可。而三甲医院的护士要走上护士长岗位,并且拿到中高级职称,需要付出的就不是血站那点点辛苦了。
还好啊不错的现在血站的护士也挺受重视的
可以的,固定工资,没有加班奖金,跟随院护士薪水差很多。
1、关于这个问题要看你自己的需求了,如果论工作压力,血站肯定要比医院轻松的多。
2、如果论收入,初级职称的话和医院平均奖差不太多,中级就差很远,如果论上班的规律性和休假时间,血站还是有优势的。
3、上述对比仅海血站有效,其他地区的血站情况相差比较大,不具可比性,目前血站正式编制已满,临聘护士待遇2000至2500月,无任何奖金及其他加成。
4、作为护士,在中心血站与医院的区别是不用上医院那样的夜班,同是卫生部门管理下的机构,待遇差不多,对医生来说,血站少了一些灰色收入,护士区别不大,血站护士没有医院护士劳累。
不能。
因为护士都是有护士资格证的,没有听过临时护士一说,所以要看护士有没有护士证,如果只是说当前的工作是临时的,有护士证那是可以永久工作的,如果只是以实习的身份做护士工作那就不是护士。
护士能工作到正常退休的年龄。但一般30岁以后除了晋级为护士管理人员。而临时工护士是没有这种权利的。