挺好的,广州虹科电子科技有限公司(前身是宏科)成立于 2007 年,总部位于广州市,在上海、北京、深圳等设有分支机构。虹科是一家专注于测试、测量与控制的公司,我们耕耘的领域包括测试测量、汽车电子、数据记录仪、自动化、嵌入式开发工具和软件工程等方面,并为各个行业提供系统开发,测试技术和知识。
公司坚持“以人为本”的思想,注重人性化管理,凝聚了一群优秀员工;本着热情、努力、服务的态度,努力为客户提供帮助并为公司创造价值。
广州虹光电子科技有限公司待遇还是非常不错的,
广州虹光电子有限公司平均工资为5801元/月,其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月,25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,广东虹光电子有限公司年终奖平均11000元。还有五险一金和劳动合同。如果是正式工的话又有年终奖,那么也是管住的,会有相应的餐补。我觉得相关的待遇是很不错。
公司优点: 伙食好,人性化管理,福利很好,也有班车,吃得很好,还有免费住宿,每年加薪。年假多。福利待遇不错,工作环境很好又轻松,能提高自己。 公司缺点:架构有点乱,技术含量低意。 现在泰科电子是美国上市公司,加班控制很严的,不超过30小时!每个车间的待遇都不一样,要看你运气了!一般工资也就2000出头吧!还有要上夜班的。 泰科电子有限公司是一家集生产加工、经销批发的合资经营企业(港或澳、台资),电子元器件、电子元器件是泰科电子有限公司的主营产品。泰科电子有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业。泰科电子有限公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。泰科电子有限公司热诚欢迎各界前来参观、考察、洽谈业务。
非常好,广州虹科电子科技有限公司,成立于2007年,是位于广州市的一家电子科技公司。广州虹科电子科技有限公司主要产品有电子测试示波器、CAN/LIN总线通讯工具、Profibus测试诊断工具、PLC控制器、数据记录仪、信号开关、编程器、图标制作和程序安全测试软件、逻辑分析仪,汽车诊断检测工具等
广州虹光电子科技有限公司待遇还是非常不错的,
虹光电子有限公司平均工资为5801元/月,其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月,25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,虹光电子有限公司年终奖平均11000元。还有五险一金和劳动合同。如果是正式工的话又有年终奖,那么也是管住的,会有相应的餐补。我觉得相关的待遇是很不错。
广州虹科电子科技有限公司是一家专注于电子产品研发和制造的高新技术企业。公司成立于2010年,总部位于广州市番禺区,拥有先进的生产设备和专业的研发团队。多年来,公司一直致力于为客户提供优质的电子产品和解决方案,在行业内赢得了良好的口碑。
广州虹科电子科技有限公司是一家专注于电子产品研发和制造的高新技术企业。公司成立于2010年,总部位于广州市番禺区,拥有先进的生产设备和专业的研发团队。公司主要从事电子元器件、电子产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于消费电子、工业控制、通信等领域。
多年来,公司一直坚持以技术创新为驱动,不断优化产品性能,提高产品质量,为客户提供优质的电子产品和解决方案。公司拥有多项自主知识产权,并先后获得了国家高新技术企业、广东省科技型中小企业等荣誉称号,在行业内赢得了良好的口碑。
广州虹科电子科技有限公司主要从事以下业务:
广州虹科电子科技有限公司拥有以下技术优势:
广州虹
虹科电子不是上市公司的。
1、全称是四川虹玻科技有限公司、成立于2017年07月21日,注册地位于中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府三街19号1栋1单元18层1807号,法定代表人为鲁虹玻。
2、经营范围包括软件开发;信息系统集成;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;体育设备租赁;教育咨询(不含出国留学及中介服务);体育活动组织;健身服务(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);文化娱乐经纪人代理;销售服装、文化用品(不含图书、音像、报刊及电子出版物)、体育用品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
待遇好,五险一金,公司年假,休国家法定节假日,年底全勤奖,年终奖等福利待遇。
成都泰科电子有限公司成立于2006年04月04日,注册地位于成都市新都区新都永达路98号,法定代表人为刘志平。经营范围包括生产、销售:通讯设备及配件(不含无线电发射设备)、光缆接头盒、热缩套管、通讯铁附件、光缆、光缆交接箱、光通讯产品、电线电缆、电子产品、机械设备、建材、钢材、木制品、塑料制品。
泰科电子工资待遇,在职朋职业圈上已有212位圈友现身分享,根据网友分享统计,泰科电子平均工资为9611元/月,其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月,26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,泰科电子年终奖平均14224元。
工信部电子五所(赛宝实验室)待遇还不错,一般而言每个月税后4500到10000不等(应届硕士入职),每个月有五六百的饭卡,年终奖一般在2万到6万左右(和中心业绩有关)。
所以可以看到的是,中心间的差距巨大、待遇也是天差地别。强势的如信软、元器件、工程中心,弱势的就不说了,都是同事,怕被认出来。
工业和信息化部电子第五研究所(中国赛宝实验室),又名中国电子产品可靠性与环境试验研究所,始建于1955年,是中国最早 从事可靠性研究的权威机构。