作为中山地区货车司机岗位的应聘者，你需要满足以下一些基本条件：
以下是一般中山货车司机招聘流程，供应聘者参考：
目前，中山地区货车司机的薪资待遇较为可观，一般包括以下方面：
以下是一些建议，帮助你成功应聘中山货车司机岗位：
感谢您阅读本文，希望通过这篇文章能够为您提供成功应聘中山货车司机岗位的帮助。
应聘司机的流程先不要着急试车，流程之一首先让招聘人员拿出合法的驾驶执照以及上岗证书，如果应聘的是危险车辆司机那么还要出具危险品营运上岗证和一些有关证件，比如身份证，如果检验这些证书都合格的情况下，才能正常的试车，但在试车的过程当中一定要跟车观察。
去58同城。
58同城是一款专门找工作的软件，里面很多工种，司机，家政，分拣员，快递送餐员等等。只要肯吃苦耐劳，一定会找到合适的。
但是一定要防止骗子广告，那些交押金，扣压证件的都是骗子，所以说要小心
首先需要获得相应的驾驶证，例如C1驾照或C2驾照，然后找到合适的物流公司，提供个人的驾驶证明、身份证、健康证明等相关文件，并完成面试和体检等环节。通过上述步骤，即可成功应聘大货车司机的职位。需要注意的是，物流大货车司机的工作非常辛苦，需要长时间的长途驾驶和复杂的路况应对能力，同时要有良好的驾驶记录和责任心。在应聘时，应积极展示自己的驾驶技能和相关经验，增强应聘成功的机会。
你好，单纯从工作环境舒适程度来说，从工作量繁重程度来说，还是从情商培育来说，行政司机完胜货车司机。
单纯从目前收入上来说，货车司机完胜行政司机，大约是1.5-2倍的比例。但行政司机经常跟人打交道，尤其可能跟领导打交道，创造出一定人脉来的话，发挥得好，就是将来你的资本。如果将来有志于自己创业，比如自己开设运输站、货场，从事配货运输等行业，那就开货车。如果天生就不擅长和人打交道，尤其不会看眼色脸色的话，开货车也不错。希望以上回答能帮到你。这个应该没有什么问题吧。
对于物流公司和应聘人员都是双赢的选择。
尤其物流公司规模不大，处在发展阶段来说，车辆成本其实是一个非常大的成本支出，由司机带车应聘，不失为一种节省成本的好方法。
而且，由于车是司机的，车辆的保养就比较省心了。人都是比较自私的，对自己的东西比较爱惜，对别人的东西就没有那么上心了。
经常见到的就是物流公司司机对自家公司的车辆各种折磨。脏了也不主动清理，坏了也不主动上报，反正各种小零件，只要不影响车辆安全，时不时的就失踪了。自带车就没有这些问题。
对于自带车的司机来说，也是个不错的选择。尤其刚买车，没有货源的司机，选择这种方式无疑让自己多了些保障。虽然有货车，但是没货源，单干的话，其实很难，可能一年连车钱都挣不到。基本上物流公司都会给带车司机一个保底工资，另外再加提成。而带车加入物流公司，无疑旱涝保收。
货车驾驶员是稀缺资源，一般看你驾照身份证基本就可以录用！开货车的都吃香供大于求，一般都是问你驾龄以及货车相关的事情！就是一些你考核从业资格证方面的问题和道路安全运输方面的知识。
也是一代而过，无非只不过就是交通安全，
各位考官，你们好! 我叫XXX，今年XX岁，来贵单位应聘司机职务。
我曾经在XXX单位驾驶过XXX车，从事驾驶职业3年，持有B2照，如今已有近3年的平安驾龄，技术过硬。各种低、中、高档车型均能熟练驾驶，有吃苦耐劳的敬业精神，具有*年在**方面的工作经验。
我工作认真，踏实肯干，对工作认真负责，恪尽职守，能够吃苦耐劳，不在车上吸烟，工作时间不喝酒。
本人对xx路况熟悉，有良好的驾驶技术在驾驶过程中，遇到了XXXXXX危急的情况，我是怎么怎么处理的，从而使我自己在驾驶技能方面得到了一定的锻炼。
我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。
应聘司机的步骤：
1）自我介绍，看口齿是否清楚，沟通是否畅通；
2）考察反应能力及处理突发事件的能力，如在接送客户的路途中，车子抛锚了该如何处理应对等等；
3）技术考核，亲自去体验一下驾驶技术；
4）考核。部门主管出题，如果考试通过，可以办理入职手续。
带着你的大货驾驶证，身份证，先去顺丰快递公司应聘就可以了。如果公司答应可以录用你，那么就可以去交警部门参加验证，或者是对你进行考核，通过就可以上岗了。
