待遇还不错。很正规的企业，从事能源与电子元件开发，技术支持的企业，招聘需求比较大，主要是技术岗和管理岗，待遇由基本工资加绩效工资组成，绩效工资取决于业绩，待遇在同类企业中属于比较高的单位，而且能正常下班，无加班，平均月薪在6000元左右。
1:待遇相对较好。1. 天津绿动未来能源有限公司是一家在清洁能源领域有一定声誉的公司，因此拥有较好的发展空间和机会，这对于员工来说是一个优势。而且清洁能源行业目前发展迅猛，也带动了公司的增长，因此待遇方面可能会更有竞争力。2. 除了基本薪资外，该公司可能还提供丰厚的福利待遇，例如年终奖金、股权激励计划、健康保险等，这些都会增加员工的收入和福利。3. 此外，该公司还可能注重员工的职业发展和培训，提供良好的晋升机会和职场环境，这也会对员工的待遇有所影响。综上所述，天津绿动未来能源有限公司的待遇相对较好，但具体的情况还需和公司进一步了解和沟通。
天津的老牌企业，之前是国企背景，后来参与了混改，工资水平高于其他制造业，工作比较稳定，旗下各类工厂分布较多，社保比例都很高。我是去年3月份从药厂走后，大专学历来的中环，现在在设备部做设备维修，线上基本都是自动化设备，工作节奏比较紧凑。厂里有住宿和食堂，节假日会有一些额外福利，整体感受还可以。
很好
目前，天津能源集团分为总公司和下属单位，人员分为正式编制和派遣，正式的总公司编制年收入20个没问题，公积金也有补充。子公司就是下属单位可能要低一些，不过也分为重要部门和非重要部门。一般子公司工资也10-15左右。但是在天津算是很好的单位了
村镇银行是在国家支持三农的背景下的产物。国家比较重视扶持。刚成立的时候应该在2000左右.（南方或许多一点）两、三年后员工基本工资在3000左右，做到部门经理应该在8000左右。支行行长10000-12000左右。因为村镇银行没有历史包袱（不良）、员工比较少。赚的钱一般分给股东后就是搞单位福利。所以前景还是不错的
国家能源集团杭锦能源有限公司的待遇相对较好。
1. 国家能源集团是国有企业，稳定性比较高，因此其旗下的杭锦能源有限公司的待遇也相对较好。
2. 根据公开数据显示，在杭锦能源有限公司，员工的薪资水平相对于同行业的公司来说，较高。
在公司还提供有福利健康扶持政策、五险一金等方面给员工提供保障和福利。
3. 同时，在国有企业中，晋升机会也相对较大，杭锦能源有限公司的员工晋升机会也较大，可以获得更好的职业发展机会。
综上所述，国家能源杭锦能源有限公司的待遇相对较好。
待遇还是不错的，这是一家合资企业，前几年房地产鼎盛时期，天津电梯厂的员工普遍工资收入都在8000元左右，都在按规定缴纳五险一金，近两年也可以，因为政府开始解决老旧楼房的电梯按装问题，这只是电梯的制造方面，维修服务也是非常具有市场潜力的。
华为数字能源有限公司的待遇还是不错的，年薪可达30万以上。月平均工资在30000元，有法定节假日休息，福利待遇较好，晋升前景好。
数字能源岗位主要有数字能源BD、客户经理、硬件技术及知识产权工程师。对应的专业包括计算机、人工智能、统计学、电子等多种类型。
挺好的，月薪5800至8000元，有五险一金
法定代表人：唐丹众
成立时间：2003-07-29
登记状态：存续（在营、开业、在册）
注册资本：617443.652859万元人民币
企业地址：南宁市良庆区飞云路6号GIG国际金融资本中心T1塔楼19楼(19A)号室、20楼
经营范围：对能源投资及管理;水电资源和火电资源、风电资源的开发和经营、技术咨询;天然气管道、天然气母站及子站的投资管理;清洁能源项目及分布式能源、冷热电三联供项目的投资、建设、运营、维护及技术开发、技术推广、技术服务、技术转让、技术咨询;加气站、集中式快速充电站、接收站、码头的投资、建设、运营、维护;加油站、加氢站、石油化工产业项目、非常规油气及相关产业的投资、维护;道路普通货物运输;粉煤灰综合利用和开发;电力检修;国内贸易;国际贸易;贵金属销售;环境卫生管理;以下项目仅限分支机构使用:氧化铝、电解铝及铝加工产品的生产、销售和研究开发。
敦煌清洁能源是甘肃的一家私营企业，成立于2005年6月，公司员工待遇根据近两年其公布的方案来看在行业内属于中等偏上的水平，具体分岗位如下，车间工人每月工资约为4500元左右，办公室文员月薪约为3800元左右，办公室主任工资约为5500元左右。
