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马波斯（上海）测量设备科技有限公司于2006年05月15日成立。法定代表人RICCARDO BUDRIESI，公司经营范围包括：测量设备和仪器、用作调试测量仪的设备及其相关产品的进出口、批发、销售、服务等
同时，为意大利马波斯集团所生产的测量、检测仪器及设备提供安装、维修和技术咨询服务等。
据查阅多方资料信息说法各不相同总的来说南京农电公司待遇要比南京供电局职工的待遇差一些，在南京农电公司一般职工每月工资水平在6000元左右，年终奖金在万元左右，但是公司给职工代交五险一金，這样算起来待遇还是可以一般企业要好的。
根据网友分享统计，南京盒马员工平均工资为6159元/月，其中43%的工资收入位于区间4000-6000元/月，17%的工资收入位于区间4000元/月以下，盒马年终奖平均4683元。 南京盒马员工分享说：盒马是支付宝旗下的，管理体制比较健全，领导对待员工比较友好。
南京的工厂主要在江宁区,比较好的厂有小米手机生产商:英华达南京有限公司,华宝通讯南京有限公司,群创光电有限公司,这三个厂待遇最好的是英华达,包吃包住,宿舍都是新的,南京华宝也不错,就是住的地方稍微远了点,有些不方便,但是有厂车,整体来说还是不错的,群创光电需要穿无尘服,整体来说英华达感觉不错,女孩子挺多的,想找对象的工友可以考虑一下。
南京通保公司的待遇如下
￥4.5-6K占比最多占100%。
南京通保交通科技有限公司，主要配套政府机关开展配套服务工作。主要业务有印刷、餐饮、物业、停车、配套服务等工作。
南京化工公司提供具有竞争力的薪资福利，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、员工健康体检等福利待遇。
公司注重员工的职业发展，提供广阔的职业发展空间和晋升机会，员工可以通过不断学习和培训提升自己的专业技能。此外，公司还设有员工奖励机制和团建活动，营造和谐的工作氛围。
公司重视员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和福利，让员工能够更好地发展自己的事业。总体来说，南京化工公司提供丰厚的薪资福利和良好的职业发展环境，是一家值得信赖的雇主。
南京供电公司待遇属顶尖层次(有住房公积金、五险一金、取暖费、补充医疗)，其平均工资为8650元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
在南京供电公司工作转正后年薪达到20万元左右。其待遇还可以，主要是它是垄断企业，收入稳定，福利不错。
喜兴电子实行两班倒 白班 早8点到晚上8点 夜班 晚上八点到第二天凌晨八点。半个月倒一次班，很辛苦的，而且基本工资才一千多一点，周末没有休息。周末是属于加班所以有双倍工资，一个月平日工作加周末加班也不超过3000元。
南京操作工的话还是LG显示 待遇比较好应该说是开发区待遇最好的 三班倒 周末有一天可以休息 加班能拿到3-4千 节日发福利 宿舍条件好 有很多娱乐设施全部免费。
我就在这个公司当事务职。感觉还可以，不过操作工都很累 参考一下
南京造币有限公司待遇总体蛮好。
公司员工在南京国有企业中待遇是一流的，同年限退休后造币公司员工的退休金要比他人高出四分之一还多。在职员工其平均工资为2500元/月，其中50%的工资收入位于区间3000元/月上下，50%的工资收入位于区间3000-4000元/月。当然，据相关资料，员工工资按工种也有所区别。如最新资料显示，从事法务的员工7,250元/月均薪资、普工/操作工5,808/月均薪资。
除工资外，员工每年带薪年假15天、每周工作5天、没有加班、有社会保险（5险）、有住房公积金，即南京的五险一金。
LG Diaplay的福利待遇特别好
我结婚之前在那个厂干了二年多，大概十几年前了，那时候就是逢年过节大包小包，苏果卡，小家电，四件套的发，定期还有内购会，超低价可以买的品牌家电，品牌肤护品，生活用品。最让我觉得好的谁说每年都可以公费出门旅游，也有好多城市可以选择。
