公司福利不错，管理人性化，不存在压榨员工的现象，工资收入可观。
南京唐唐虎创意工场是一家位于中国南京市的创意企业，致力于为客户提供高品质的创意设计和创新解决方案。我们拥有一支充满激情和创造力的团队，秉承着“创意源于生活，创意改变世界”的理念，不断追求卓越和突破。
作为一家创意工场，我们深信创意是推动企业蓬勃发展的核心力量。通过与客户紧密合作，我们致力于倾听和理解他们的需求，深入挖掘市场潜力，为其量身定制独特而富有吸引力的创意方案。
我们的创意设计团队拥有丰富的经验和专业的技能，在各种领域中不断追求创新和美感。我们的设计师善于捕捉时代的脉搏，把握潮流趋势，为客户创造独一无二的品牌形象。
我们的设计理念是将创意与功能相结合，通过独特的视觉效果和精巧的细节，为客户打造出与众不同的设计作品。无论是企业标识、产品包装、网站设计还是广告宣传，我们都致力于帮助客户树立品牌形象，提升市场竞争力。
除了创意设计，我们还提供创新解决方案，帮助企业在不断变化的商业环境中保持竞争优势。我们通过深入了解客户的业务模式和目标，结合行业趋势和市场动态，为其提供量身定制的解决方案。
无论是市场营销策略、产品创新、品牌管理还是商业咨询，我们都能够提供有针对性的服务。我们与客户紧密合作，通过创新思维和专业知识，帮助其发现商机、把握机遇，实现可持续发展。
创造力和合作精神是我们团队的核心价值观。我们鼓励每个团队成员不断思考、学习和探索，激发内在的创造潜能。同时，我们注重团队之间的合作和沟通，相信通过集体智慧和协同努力可以创造出更加出色的作品。
我们坚信，只有在积极、开放和包容的环境中，才能培养出真正具有创意和创新精神的团队。因此，我们不断提升团队的专业素养和领导力，鼓励分享和交流，激发每个人的激情和创造力。
作为一家创意工场，客户的满意度是我们最关心的事情。我们始终以客户的成功为导向，不断努力提供高品质的服务和创意作品。
我们注重与客户的沟通和合作，深入了解其需求和目标，与其共同探讨解决方案。我们不仅注重设计的美感，更注重作品的实用性和市场价值。我们努力追求卓越，以客户的成功为最大的满足。
总之，南京唐唐虎创意工场致力于为客户提供高品质的创意设计和创新解决方案。我们拥有充满激情和创造力的团队，倾听和理解客户需求，为其量身定制独特而富有吸引力的创意方案。我们相信创意源于生活，创意改变世界。
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唐柳公应该是指柳公权。
柳公权（778年－865年），字诚悬。京兆华原人。唐朝中期官员、书法家、诗人，兵部尚书柳公绰之弟。
柳公权的书法以楷书著称，初学王羲之，后来遍观唐代名家书法，吸取了颜真卿、欧阳询之长，溶汇新意，自创独树一帜的“柳体”，以骨力劲健见长，后世有“颜筋柳骨”的美誉。与颜真卿齐名，人称“颜柳”，又与欧阳询、颜真卿、赵孟頫并称“楷书四大家”。传世碑刻有《金刚经刻石》《玄秘塔碑》《冯宿碑》等，行、草书有《伏审帖》《十六日帖》《辱向帖》等。另有墨迹《蒙诏帖》《王献之送梨帖跋》传世。柳公权亦工诗，《全唐诗》《全唐诗外编》均存其诗。
研究生一般刚去都是2000多,但是转正以后待遇很好,全险一金,还有年终奖金
挺不错的。
中国联通南京公司正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终
如果是事业单位，基本工资都是按职称来的，由教育厅统一发放，此外，像同城待遇、住房公积金、养老保险等也都是按职称来的，而津贴和课时费的部分是各个高校自定的，但是也都大差不差。
如果楼主是刚毕业找工作的硕或博，还是看看进校时给的住房补贴，还有以后的科研经费之类的。不过，据说刚进校时给的补贴越多，说明这个学校越烂~~~南京轻轻教育实际很不轻松，压力太大了特別是班主任既要上课还要管人很不容易其待遇每月也就万余元。
1、4050公益性岗位和社保补贴发放（办理）
（1）补贴标准：工资补贴是根据市上要求，按全市最低工资标准的60%给予以补贴，不足部分由用人单位补足。（如现行最低工资标准为1380元/月，则财政岗位补贴应为828元/月，用人单位就应补足552元/月）。我区就业社保助理员按全市最低工资标准1380元/月全额发拨，其余人员按60%的828元/月拨到用工单位。
养老保险按上年度省平工资缴费标准60%缴费的给予全额补贴，按缴费标准最高100%或低于100%缴费的按2/3给予补贴；医疗保险（高额保险除外）、失业保险按实际缴费数的2/3给予补贴。
（2）补贴发放办法：岗位和社保补贴经乡镇(街道)或用人单位申报后，区就业局进行初审、人社局审核、财政局复核无疑时将补贴划拨到用人单位账户上，再分别发放给4050公益性岗位人员。
2、4050灵活就业人员社保补贴发放（办理）
（1）补贴标准：灵活就业人员没有岗位和失业保险补贴，只有养老和医疗保险补贴。养老保险按上年度省平工资缴费标准60%缴费的2/3给予补贴；医疗保险（高额保险除外）按实缴费数的2/3给予补贴。
（2）补贴发放办法：灵活就业人员的养老和医疗实行先缴后补的办法，即灵活就业人员每年初先到社保局缴纳养老保险和医保局缴纳医疗保险，凭缴费票据申报。区综合服务中心负责核实申报，区就业局进行初审、人社局审核、财政局复核无疑时将补贴发拨到区综合服务中心账户上，中心按参保缴费票据按规定补贴。
转正后月薪3500-5000元。福利待遇：
1、入职员工均享有五险一金 ，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险 、医疗保险、住房公积金。
2、员工包住宿。等等
