大概30万。有少数学校，比如药学院会额外加五万。
一般是国外助理教授，可以面谈。一般是35万以上。
山东大学齐鲁学者待遇：
1. 聘任为教授、博士生导师。
2. 年薪：30-40万元。
3. 根据学科领域不同，学校提供学科建设经费，自然科学或工程技术领域不低于100万元，人文社会科学类不低于30万元。
4. 安家及住房补助：学校提供30-50万元住房补助；前两年提供专家公寓优惠租住。
5. 提供一流的医疗保健服务。
6. 为子女提供山东省最优质的基础教育。
以下为北大博雅学者待遇
（1）基本年薪、人才津贴、院系绩效、科研绩效。
（2）充裕的科研启动经费。
（3）良好的工作办公空间。
（4）提供特别房贴或定向出售学校政策性住房。
（5）提供附属幼儿园、小学和初中等优质教育资源
相对较好。
原因是天山铝业是国有大型企业，具有良好的发展前景和稳定的市场地位，拥有较高的资金实力和资源优势，对员工的待遇相对较高。
此外，企业还拥有完善的福利体系和职业发展通道，为员工提供了广阔的发展空间和培训机会。
天山铝业还注重员工的健康管理和生活保障，为员工提供了全面的医疗保险和住房补贴等福利，让员工在工作中能够得到更好的保障和关注。
因此，天山铝业是一个值得信赖和非常具有吸引力的雇主。
中原学者是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。
中原学者对在豫工作的科技人才的资助——3年600万人民币。
申请条件：
1.河南省杰出贡献奖获得者；
2.获得国家科学技术进步奖和省科技进步一等奖的第一名完成人；
3.国家重大科技项目的首席专家或者主持人；
相对较好。原因是天山铝业是国有大型企业，具有良好的发展前景和稳定的市场地位，拥有较高的资金实力和资源优势，对员工的待遇相对较高。此外，企业还拥有完善的福利体系和职业发展通道，为员工提供了广阔的发展空间和培训机会。天山铝业还注重员工的健康管理和生活保障，为员工提供了全面的医疗保险和住房补贴等福利，让员工在工作中能够得到更好的保障和关注。因此，天山铝业是一个值得信赖和非常具有吸引力的雇主。
学术造诣深厚，研究成果丰硕，热心儒学传播，具有国际影响力，能够策划组织儒学方面的国际会议、论坛等活动。
(二)泰山学者
1、年龄一般不超过55周岁；
2、具有博士学位，正高级专业技术职务或在海外知名高等学校、研究机构担任相当于副教授以上专业技术职务；
3、发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著，获得过省部级二等奖以上儒学相关成果奖励或海外重要奖项；
4、在业内有较大的影响力，主持过儒学相关的国家级社科项目、省部级重点社科项目或海外重大社科项目。
(三)尼山学者
1、全职人选年龄不超过55周岁，兼职人选年龄一般不超过65周岁；
2、在海内外知名高校、研究机构担任相当于副教授以上专业技术职务；
3、在业内有一定的影响力，参与过儒学相关的国家级社科项目、省部级重点社科项目或海外重大项目。
三、引进方式
1、全职引进。由孔子研究院、孟子研究院、孔子学院总部体验基地、曲阜师范大学等济宁市内的高等学校、儒学相关研究机构全职聘用。
由山东省内其他高等学校、研究机构全职聘用，同时与济宁市内的高等学校、儒学相关研究机构签订合作合同，每年到济宁工作2个月以上的，可享受省级全职引进政策待遇。
2、兼职引进。与孔子研究院、孟子研究院、孔子学院总部体验基地、曲阜师范大学等济宁市内的高等学校、儒学相关研究机构签订合作合同，每年到济宁工作2个月以上。
四、政策待遇
(一)儒学大家
实行一人一策、一事一议，山东省和济宁市共同确定支持政策和待遇。
(二)泰山学者
1、省财政在五年管理期内，给予每位泰山学者全职人选200万元经费支持，每位泰山学者兼职人选100万元经费支持。
2、泰山学者牵头的项目、平台优先列入省市各类重点项目或平台支持范围。全职引进的泰山学者及团队核心成员，可按有关规定，随时办理进人手续。事业单位在岗全职从事专业技术工作的泰山学者，可直接聘任到专业技术二级岗位。
3、泰山学者在医疗保健、家属就业、子女入学、出入境等方面，享受省级高层次人才待遇。
4、济宁市对本市全职引进的泰山学者，首聘期年薪40万元，五年提供50万元科研经费支持、50万元购房补贴，配备2—3人的学术团队；对兼职引进的泰山学者，根据实际工作时间提供每月5万元生活津贴，五年提供25万元科研经费支持、必要的办公场所和周转住房，配备2—3人的学术团队。
(三)尼山学者
1、济宁市对尼山学者全职人选，实行灵活薪酬待遇，每年最高40万元，五年提供最高30万元科研经费支持、最高50万元购房补贴，配备2—3人的学术团队。
2、济宁市对尼山学者兼职人选，根据实际工作时间提供每月最高5万元生活津贴，五年提供最高20万元科研经费支持、必要的办公场所和周转住房，配备2—3人的学术团队。
3、济宁市在医疗保
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答:出国做交流学者的待遇很高，来回的旅差费用全部由派出单位报销。而日常的生活费用由接受围的单位按当地的生活水平提供。派出人员原有的工资奖金仍然照旧发放！
访问学者的待遇因国家、地区及个人情况而异，一般来说会享受一定的生活津贴和科研费用支持，还可以被提供住房和工作场所。此外，访问学者还可以参加学术研讨会、交流活动以及与当地其他学者合作开展研究项目等，在学术方面得到了很大的提升。同时，访问学者还可以体验异国文化、结交新朋友、拓展视野，这也是非常珍贵的人生经验。总的来说，访问学者有着很好的待遇和发展机会，但是也有个人适应性和文化冲击等问题需要注意。
还好啊，环境不怎么好，但是工资待遇好啊
第一期工程实施中，省财政每年给予每位“泰山学者”特聘教授10万元、所带学术团队5万元岗位津贴，每年为每位“泰山学者”特聘教授提供5万元科研补助经费。
获准设置“泰山学者”特聘教授岗位的高等学校要配套部分经费，每年给予每个“泰山学者”特聘教授所带学术团队提供5万元岗位津贴配套经费，每年为每位自然科学类特聘教授提供15万元、每位人文社会科学类特聘教授提供5万元科研配套经费，5年间为“泰山学者”特聘教授所在的自然科学类学科提供200万元、人文社会科学类学科提供50万元的学科建设经费。
同时，学校还要从科研场地、科研条件、人员聘用等方面对设岗学科给予重点支持。
