表面看不错，其实很辛苦，待遇却和公办学校差不多。 关键还没有正式的编制。
（刚进入时学校领导会骗你有的） 一旦进入这个学校教书，你就很难跳到别的学校了。
（除非有很强大的后台）
在市中心地带，还算不错的学校，排名至少前几的。。
工资待遇嘛根据事业编制级别怎么也得3000多至少。。
由国家发的工资真的不高，刚就职的老师大概五百，老资格的也就一千多，但是加上绩效工资，待遇还是不错的，据说二中一个主任年薪可达四十万，但是二中现在招老师只招研究生及以上的，今年汨罗中小学共招52名老师，来自全国各地的应聘者680多人，其中研究生64人，也就是说就算是研究生都不一定能在汨罗当小学教师
富阳二中非常好。
学校注重校园文化建设，不断提升校园文化内涵，牢固树立“以人为本”的育人理念，以传统文化做生命底色，积极营造和谐的校园文化氛围，发挥环境育人的作用，为学生终身发展奠定良好的人文基础。以其深厚的文化底蕴和极具魅力的人文内涵呈现出独具特色的校园文化特色，被命名为“区校园文化示范学校”。
应聘条件
1、师德高尚，身体健康、普通话良好、有计算机基础；
2、取得相应等级的教师资格证书；
3、应届毕业生应聘高中教师需硕士研究生毕业（起始学历为全日制师范类本科相关专业），28周岁以下；应聘初中教师需全日制师范类相关专业本科毕业，23周岁以下。已参加工作的均需本科以上学历，3年以上教龄，有班主任工作经验，年龄在35周岁以下（省市学科带头人可40岁以下，特级教师可45岁以下）。
受聘待遇
1、试用期一年；
2、工资福利享受与本校教师同等待遇；
3、优先、优惠解决子女就读本校；
4、提供培训、提高的机会。
高中部相对于初中部更好
目前的代课教师的待遇，相对于在职教师还是比较低的，公立学校的代课教师标准也不一样，低的在15oo元，高的在2500左右，私立学校稍高些，在3000元左右吧。
乡村教师将能享受艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴(300元和500元两档)、集中连片特困地区乡村教师生活补助(200元/月)、乡镇工作补贴(分为三个标准：在乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元;满10年不到20年的，每人每月300元;20年及以上的，每人每月400元;在最边远乡镇工作的每人每月再增加50元)等三项津补贴。初步匡算，符合规定条件的最边远乡村教师比县域内同等条件下的城镇教师每月至少可多1200元津补贴。
薪资：年薪约七万五到二十二万，特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。，五险一金带薪年假，发放住房补贴。
入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才，追加科研启动费5万元。
对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才，追加科研启动费10万元。入职五年内提供90平米左右的校内优惠房源一套。
您好,高中老师的待遇看您的业绩决定吧.一般都在6500以上,另外学校是包吃包住,提供宿舍,普通老师都是一厅一房.年级组长及那些领导呢,你未来老板会提供一套在校外的住房.总之,待遇应该还算不错.另外,据说今年所有老师工资都要涨12%.希望您面试成功.
对校内竞聘、跨片区（跨校）竞聘后仍未上岗的教师，县级教育行政部门根据实际进行统筹调剂安排工作岗位或安排待岗培训。待岗培训期不超过12个月，待岗培训期内只发放基本工资和基础性绩效工资。
现在学校实行校教师岗位聘任制，或者实行末位淘汰制度，如果老师在竞争上岗中积分太低，按照聘用规则，可能就会落聘。
