国家开发银行： 招聘对象：境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)或初次就业的海外院校留学归国人员。
英语四六级：以下几个分行在2018国家开发银行校园招聘条件中明确规定必须通过英语六级：国家开发银行国银租赁校园招聘；国家开发银行福建分行校园招聘；国家开发银行河南分行校园招聘；国家开发银行内蒙古分行校园招聘；国家开发银行青海分行校园招聘；国家开发银行新疆分行校园招聘。但是其他分行没有具体说明要通过英语六级，可以去报考其他分行。可以看出国家开发银行校园招聘条件还是比较高的，部分分行需要通过英语四六级，很多同学就怕英语的。~祝你好运
智联招聘是很大的一家招聘网站，有很多的企业和个人都注册在上面找工作的，在线笔试指的是在网上参加笔试的方式，不需要直接到单位去。而笔试指的就是你需要到应聘的单位去现场参加笔试。两者区别就是参加的方式不一样。
招聘流程：发布招聘公告—网上报名—笔试—面试—体检—签约
每位应聘者可选报2个单位，已报单位不能修改，请慎重考虑后报名。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。部分支行要求网上报名的同时，线下邮寄或线上邮件发送相关自荐材料等（详见公告）。
招聘条件：
（1）学历：全日制普通高等院校应届本科及以上学历毕业生；初次就业的海外院校留学归国人员 （部分分行：原则上考虑重点院校研究生及以上学历，优秀本科生也可以放宽条件）
（2）专业：各分行具体专业要求不同，工程管理类、金融、财会类、法律类、计算机类、能源、 材料、土木、交通、机械、船舶与海洋工程、水利等专业
（3）年龄：少部分要求博士30周岁(含)以下、硕士26周岁(含)以下，本科23周岁（含）以下；
（4）英语：部分分行要求英语六级成绩要求达到425分以上；
优先考虑：外语突出、有文体特长者、复合型知识结构人才（如本科为理工科专业， 研究生为经济等相关专业）、已取得CPA、ACCA、CGA、CFA、FRM者等
农行招聘笔试主要考察以下内容：1. 综合素质：农行作为国有大型商业银行，注重员工的综合素质，因此笔试会考察应聘者的综合素质水平，包括综合分析、判断推理、中英文阅读理解、写作表达等内容。2. 基础知识：农行笔试会考察应聘者的基础知识掌握程度，一般包括计算机应用基础、法律法规、财务会计、银行业务等内容。3. 业务能力：农行是一家以金融服务为主的企业，笔试一般也会在业务能力考察上下功夫，包括银行营销、风险管理、信贷知识等。总的来说，农行招聘笔试考察的内容比较综合，应聘者需要全面掌握各方面的知识和能力才能顺利通过笔试。
一、每家银行笔试内容不完全一样，但是五大行考试大纲都差不多主要考：行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识、性格测试五种。
二、笔试备考可以从以下几点入手：
1. 复习行测，学习快速解题技巧。行测侧重考察考生的思考和解决问题的能力，注重学生的创新意识，其涵盖的内容涉及数量关系、资料分析、数字推理、言语理解、逻辑判断等，可以多看一些书，做一些模拟练习。
2. 复习英语。英语在各大银行机考中往往都占据一定的比例，在中国银行的机考中题量最大，为100道题，考察形式有词义辨析、词组搭配、小片段阅读等，信息涵盖量大，生词较多，但是往往题目设置简单，需要有一定语感与速度，所以需要针对性的练习英语题目。
3. 复习专业知识和热点。专业知识在5大行中都会涉及，而且涵盖面比较广泛，涉及经济金融专业知识、金融热点、会计、管理、计算机等方面的知识，其中经济金融考察相对较多，这对于本专业的学生复习起来相对简单，只需要将之前所学理论熟悉一遍，而对非专业学生来讲主要是理解，在理解的基础上在进行强化记忆也是很容易掌握的，唯一需要的就是记忆准确、深刻，因为多选题目基本都出现在专业知识这部分内容里。
1.综合素质测试：主要考察应试者的综合素质，如语言表达、逻辑思维、常识判断等。
2.教育知识测试：主要考察应试者对教育理论、教学方法、学科知识等方面的了解和掌握。
3.心理测试：主要考察应试者的心理素质和心理适应能力。
4.面试环节：主要考察应试者的教育经验、教学能力、沟通能力、组织能力等方面。
需要注意的是，不同学科的教师招聘笔试内容可能会有所不同，具体以招聘公告为准。
不同的招聘单位、不同的省份考试内容各不相同，考生首先需要了解国企的笔试信息。国企笔试内容主要包括行政职业能力测试、写作和专业知识。
1.行政职业能力测试
国企考试中，行政职业能力测试考查内容包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、公基常识。此部分重在技巧及日常积累。
2.写作
写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。
3.专业能力测验
专业能力测验每年考查内容都会发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，专业知识考查广泛及内容综合，考生花费时间较长，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
机场安检招聘的笔试内容依据各职业《国家职业标准》和各工种《职业技能鉴定规范及鉴定要素细目表》。
技能操作考核除民航安全检查员中级、高级由民航局职业技能鉴定指导中心统一出题外，民航特种车辆操作工技能考试试题按照民航局统一下发的考核标准，其它职业和工种由各鉴定站按照各职业《国家职业标准》和各工种《职业技能鉴定规范及鉴定要素细目表》组织考核。
1、笔试 （1）笔试科目为《专业知识》和《综合知识》两科，满分均为100分。
《专业知识》内容为教育学、心理学、教学方法等；《综合知识》内容为语文、数学、英语、政治、历史、地理方面知识。 幼儿园《专业知识》内容为学前教育内容。
2、教育教学基本素质和能力测试（面试） 测试采取面试、试讲、答辩相结合的方法。 面试主要观察受测者的仪容、仪表、仪态；试讲主要是考察受测者对教学内容的处理、课堂教学的组织等；
答辩主要是测试受测者专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。
2023年4月13日10:00 - 4月15日10:00综合类：考试时长：140分钟，考试时间（北京时间）：2023年4月15日14:00 - 16:20
计算机类：考试时长：170分钟，考试时间（北京时间）：2023年4月15日14:00 - 16:50
