( 莹特丽集团)莹特丽化妆品(苏州)有限公司整体工资水平在¥2K-50K之间,来自150条样本,其中最多人拿4.5K-6K,占35.3%。
爱科乐环保公司的待遇因职位不同而有所差异。一般来说，公司薪资区间在5k-30k之间，其中最多人拿的工资在5k-8k区间。具体薪资可能因个人经验、学历、职位等因素有所不同。在爱科乐环保公司，不同的职位也有不同的薪资待遇。例如，填埋场项目经理的平均工资在8K-12K之间，环保固废总监和工程高级项目经理的平均工资在15K-20K之间，而工程项目总监的平均工资则在20K-30K之间。此外，还有一些其他职位如高级固废设计师、造价工程师、销售经理和工艺工程师等也有各自的薪资待遇区间。总体来说，爱科乐环保公司的薪资待遇比较合理，同时公司也提供了良好的职业发展机会和福利待遇。如果您对该公司感兴趣，建议您前往公司官网了解更多关于公司薪资和福利待遇的详细信息。
现在2018年底薪3160，老员工有4000多的，三班倒，加班现在少，年终奖4个月底薪，之前是两班倒加班还可以，到手5000左右，一个月休息6，7天，ngk在苏州底薪在普工里面算很高的。
苏州地区的：行政管理岗位：待遇比普通员工都高一二级，有强硬的后台关系才能做的上；
生产岗位：第一个是干运行，三班倒的，除了涨工龄工资，岗位不升迁，待遇就10年没有变化，最低税前3k，最高8k，第二个干技术的，苦逼的差事，天天和垃圾臭味打交道，全天随叫随到，检修设备的时候天天干到晚上11.12点，星期六、日正常值班，当没有加班费，可适当安排轮休，大部门技术专工假期会作废的，全年几乎没有正常休息，最低税前8k，最高11K，提醒一句，没有超强的受孽本领，轻易别做，如果不是被不像乙方的检修单位弄死，也会被领导训死的；
后勤岗位：和苏州地区相同岗位持平吧。
可以把具体offer信息发我，我帮你分析。
宿舍情况：集体宿舍、男女混合、公用卫生间、公用洗漱池、卫生间内部有淋浴（太阳能热水器）。
食堂情况：早饭一块钱（周一稀饭，2~6光面），午餐公司提供（一大荤、一小荤、两素、一汤），晚饭三块钱（午餐剩菜）。
工资情况：实习生800，转正后1800~2200，一年后看能力加20%~50%，二年后学的好果断跳槽。
升职空间（无）。
福利情况：上六休一，无年假，无病假，无事假，加班无工资只给调休时间。无交通补贴无高温补贴有话补50元。
年终仅发一点奖金：月工资的60%（如月薪2000则发1200）。
现在2018年底薪3160，老员工有4000多的，三班倒，加班现在少，年终奖4个月底薪，之前是两班倒加班还可以，到手5000左右，一个月休息6，7天，ngk在苏州底薪在普工里面算很高的。
很好的，邦辰环保科技(苏州)有限公司工资10-15K占比最多占40%,2023年较2022年增长35%。
本科工资￥8.9K,硕士工资￥8.0K。 全部( 90 ) 本科( 10 ) 硕士( 2 ) 应届生( 3 ) ￥9.2k
根据我找到的信息，苏净环保公司的工资待遇因职位不同而异。苏净环保公司的工资待遇为：硕士月薪6-8K，博士月薪8-10K。
苏净环保公司的员工平均薪资为6.5K-8.5K。
也就是说，如果基层在岗人员的基本工资是3000元，那全科医生的工资至少到3600元，全科医生比其他岗位人员的工资都高出了一个“段位”，这种收入差距就比较明显了，很大程度上增加了全科医生的岗位吸引力。
