苏州银行待遇排名?

时间:2024-10-17 12:49 人气:0 编辑:招聘街

一、苏州银行待遇排名?

1江苏苏州农村商业银行股份有限公司

平均月薪: ¥ 21875元

上市公司 通讯补贴 补充医疗保险

2

华夏银行股份有限公司苏州分行

平均月薪: ¥ 12870元

五险一金 员工旅游 定期体检

3

富邦华一银行有限公司苏州分行

平均月薪: ¥ 10986元

专业培训 话补 周末双休

二、成都最好的银行排名?

成都市是西南地区的经济和金融中心,国有商业银行、地方银行和股份制银行已经中外合资银行纷纷在此设立分支机构,特别是位于高新区的金融城,更是银行的集中办公地,成都最好的银行排名,首先是国有五大行:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行和交通银行,其次是地方银行如:四川银行、成都银行等,排在第三梯队的如中外合资银行:浦发银行、兴业银行等等,排在靠后的是农商银行、邮储银行等。

三、成都央企待遇排名?

中国移动,中国烟草,国家电网,中石油,中石化,中国邮政,中国银行,工商银行,这些都是央企,其中中国移动,和中国烟草待遇是最好的

四、成都国企待遇排名?

成都市国有企业现在发展的都很好,第一批次应该有成都兴城集团,成都环境集团,成都城投集团,第二批应该有成都建工集团,成都地铁公司,成都水务投资有限责任公司,成都农业发展有限责任公司,第三批就比较多了,每个区都有很多国有企业的,就不一一说了。

五、成都银行钻石卡待遇?

待遇:

柜面服务、自助服务、电话银行、网上银行

详细阐明:

柜面服务——可在我行所有网点办理开卡、密码设置和修改、存取款、卡卡转账、账户查询、积分查询及电费、学费、社保费代缴等业务。

自助服务——可在我行遍布全市200多台自助机具上,办理存款、取款、卡卡转账、账户查询、密码修改及缴费等业务。

电话银行——我行96511客户服务中心为您提供账户查询、个贷查询、积分查询、公共信息查询等服务,办理口头挂失等紧急业务,通过签约还可开通转账、缴费、银信通等业务。

网上银行——网上银行让您足不出户,轻点鼠标,就可以快速查询账户信息

六、成都平安银行待遇如何?

中国平安银行成都分行

销售代表 2001-4000元/月

财富策划经理 4001-6000元/月

信用卡/银行卡业务 6001-8000元/月

银行会计/柜员 | 10001-15000元/月

金融/银行/投资/基金/证券/期货 | 企业性质:其它 | 规模:10000人以上

七、银行科技岗待遇排名?

兴业银行的信息科技岗待遇非常不错,五险二金,并且还有一定的年终分红。

而科技岗的设置多数在总公司,对应招收的是金融类大学的经融科技专业。

科技岗更多的需要掌握计算机知识,现代金融

八、泸州银行成都分行待遇如何?

待遇很不错。泸州银行成都分行柜员基础工资在4000元左右一个月,入职时间长的客户经理和中层干部会更高一些。员工待遇由基础工资、浮动薪酬(绩效工资)及福利构成。基础工资是不随业绩或工作结果变动的实现程度变化的,浮动薪酬是直接随绩效水平或工作变动的实现程度考核发放的工资,福利包括节假日发放的过节费、礼物券以及"五险一金"等。

九、哈尔滨银行成都分行待遇如何?

柜员是劳务派遣,管理人员是正式合同,待遇一般,仅供参考。

十、五大银行待遇排名?

1、工商银行

作为五大银行之首,工商银行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。世界500强之一,拥有最大的客户群。2019年中国银行业100强榜单发布,工行净利润2987亿元,稳居首位,是中国最赚钱的银行。

工商银行正式行员(编制内)一共分为25个级别,通过级别的大小来为各位员工去制定工资标准。一般新入职员工基本工资平均在3-5k浮动。一线城市工资高,二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市,年薪在10万-20万以上,而偏远城市的话大概在5-10万。

奖金:绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖,绩效奖金更多和每个月完成的业务量有关。

其他福利:六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。

2、中国银行

中国银行正式行员(编制内)超过28万人,总行40个部门,一级分行、直属分行37家,二级分行323家,基层分支机构10,326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外,中行行员薪资体系包括13级39档,1级1档最高,13级3档最低。

薪资核算体系:中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪,行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12,扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资,新入行的员工匹配度一般为75%,匹配度会随着行龄逐渐提升。

薪资构成:基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。各级大概平均12万/年。福利较多,乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。

3、农业银行

中国农业银行的基础工资也是根据不同的员工职级来发放的。一个在农行做软件开发的朋友,转正后6500/月,房补1500左右,总的来说待遇还不错吧。

奖金:年终奖(柜员大致2-3w)+销售奖金+绩效奖金

福利:五险一金+节日慰问金(每次500-3000不等)+交通补贴+电话补贴+饭补+消费券+补充公积金+企业年金+补充医疗计划+住房补贴

4、建设银行

建行总的来说不错,有发展空间,工作环境好,同事之间的关系也很好,每个部门有每个部门的特点,国际部和其他部门会比较忙一些。

转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,一些业绩较好的网点,甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省份、市分做中台业务,第一年到手工资平均为10 万起,一些员工第一年平均5万起(全国),所以还是很有竞争力的。

5、交通银行

一线城市明显优于二三线城市,沿海城市优于内陆城市。

例如:交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达 9-15K,沿海地区二线城市也可达到 8000有余, 内陆地区的二线城市至少也在 5-9K 之间。

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