待遇很不错的。
东曜药业为一专注于抗肿瘤药品研发与国际营销之公司，于2010年成立于苏州工业园区，启动癌症专业制造厂的筹建，并于上海设立研发与营销总部，积极与全球创新生技公司共同执行突破性之新药开发，并持续严选与各地目标市场最适化之营销合作伙伴，不断地厚植新药研发与国际营销能力。
该公司正式员工的待遇比较好。因为该公司管理比较好，企业的经济效益也可以，所以员工的工资待遇也比较可观，员工的工资项目为：基本工资+职务工资+工龄工资+绩效考核工资；员工每个月工资收入大多数都会在8500元以上，所以说该公司员工的待遇比较好。
优厚。因为双鹤药业是一家已经发展成为国内知名制药企业的公司，具有较高的市场知名度和业界声誉，同时也不断加大对员工的福利及培训力度，所以公司给予员工的薪资福利、发展空间和晋升渠道都比较优越。此外，公司还有完善的加班、带薪假期等制度，并且还有年终分红、股权激励等多种方式来激励员工的工作积极性和提高员工的归属感和忠诚度。因此，可以说非常优厚。尽管优厚，但是在如今竞争激烈的市场环境下，员工不能只是满足于待遇优越而放松对于自身职业素养和业务能力的提升和积累，应该不断学习和成长，提高对于公司和市场所需的核心能力，以更好地实现自身价值和职业生涯的发展。
岗位要求：大专及以上文化、医学、药学、护理、营销专业或相关从业背景、学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战、抗压强
年龄：35以下
岗位晋升发展。地区经理、省区总监、市场经理
薪资待遇：
试用期：基本工资4000一5500+固定奖金3000左右
该公司员工的待遇还可以。每周工作六天，每天上班十小时，大多数时间都需要加班，加班有加班费，员工的工资待遇大多数每个月都会在5000—8000元之间，工作之日中午有免费营养午餐，有五险一金，有节日礼物，有生日礼物，有年终奖，员工有工作能力培训，有家庭关爱奖。
比较好，该公司管理比较规范，员工培训工作做得十分到位，员工队伍也较稳定，员工的工作环境比较好，符合职业卫生要求，员工每周工作五天，每天八小时，三班生产运作，员工的工资待遇大多数每个月都会在10000—15000元之间，有年终奖，有年假，所以说待遇比较好。
很好！卫材中国一个月平均工资￥10700/月，其中拿 8K-10K 工资的人占比最多达 31%，其次是 3K-4.5K 占 13.1%， 20K-30K 占 12.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。卫材在华企业隶属于卫材株式会社，卫材株式会社是一家以研究开发医药产品为主的跨国公司，总部设在日本东京，中国区总部位于上海。
正式工一个月工资在3500-4500/月左右是很正常的，毕竟正式工在发工资方面是要扣除其他的，例如，社保、公积金、住宿等费用，加上本身正式工的底薪低，全靠平时加班和周末才有一些钱。
待遇不错。
康缘药业工资6-8K占比最多占49.4%，2023年较2022年下降43%。
按学历统计，硕士工资￥14.0K，博士工资￥25.8K。按地区统计，连云港工资￥9.1K，南京工资￥15.6K。
济川很差的，刚毕业签的空白合同，没保险，要加班，没加班工资，说的是质检，进来骗你从基层做起，做操作工，里面的人都说方言一句听不懂。
