昆山德力铜业有限公司于2013年4月成立，项目总投资36亿元，一期投资31亿元，生产基地位于江苏省昆山市张浦镇德国工业园内，占地 21万平方米，距离11号线花桥地铁站15公里，距离上海虹桥机场34公里，太仓港50公里，陆海铁运交通线密集发达。
公司专注于铜杆丝加工制造，产品主要包括8mm低氧高纯铜杆、2.6mm拉丝及各类铜细线、绞线、镀锡线，广泛用于通讯线缆、电力线缆、电子连接线束、漆包线等市场。
厚声 2018年3月9号去面试，2百多号人都要了，真实底薪，新进员工1800的底加140的全勤，住扣几十块钱，吃头几个月补2百多-后面只有一百多点点，可以说吃饭自己都要花好几百，扣了保险能有多少你自己算吧？
记住是商业保险，不是社保哦！一个月上30天班就4千多点点，
现在一个月能拿到小六千！我去年三月底辞职的我那时候的底薪是2760希望能帮到你！还有楼下的哪个以前的部门主管能在牧田做到部门主管可以说是很好了像MCCF这边装配车间主管可以说是除了日本高级顾问之外就是主管说这算！经理很少到MCCF这边来可以说是一人之下 万人之上了
挺不错的，欧美企业。待遇很不错。
你好，还是可以的，我以前在里面呆过，是五天八小时，三班倒，伙食还是不错的，工资也可以
看你在里面做什么了。昆山摩尔科技做人脸考勤机的，主打MF1108。要是做业务的话，就是卖的多拿的多，技术的话也要看是做软件做硬件，也是底薪加提成这样
德邦物流作为国内知名的快递物流企业，一直以来受到广大员工的关注。德邦工资待遇如何是大家特别关心的问题。今天，我们来详细探讨一下德邦工资待遇的情况。
德邦物流的薪资结构相对较为稳定和透明。员工的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等多个方面。
德邦物流为每位员工都设定了基本工资标准，根据员工的岗位和职级等级进行区分。基本工资是员工在不考虑绩效等其他因素的情况下的最低保障。
绩效工资是对员工工作表现的评价，根据员工的绩效表现进行相应的奖励或惩罚。德邦物流注重员工绩效的考核，良好的绩效表现将得到相应的绩效工资奖励。
德邦物流在员工薪资中还考虑到了津贴和补贴的问题。根据员工的工作性质和岗位需求，提供相应的津贴和补贴，以提高员工的工作积极性和满意度。
德邦物流的工资标准会根据员工所在地区和从事的具体岗位而有所不同。一般来说，德邦物流的工资待遇在物流行业中相对较为具有竞争力。
由于各地区的消费水平和生活成本不同，德邦物流会根据员工所在地区的实际情况进行薪资调整。一线城市相对二线城市的工资待遇会有所差异。
不同的岗位在德邦物流中对应着不同的薪资水平。一般来说，高级岗位的工资待遇相对较高，而一线员工的工资待遇相对较低。
除了基本工资外，德邦物流还提供了丰富的福利待遇，以满足员工的各种需求。
德邦物流为员工购买了五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的购买可以有效地保障员工的生活和工作安全。
一些特殊岗位的员工可以享受到德邦物流提供的住房补贴，帮助员工解决住房问题，提高生活质量。
德邦物流会为员工提供各种节日福利，包括过节费、年终奖金等。这些福利可以增加员工的归属感和满足感。
德邦物流注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和机会。
德邦物流鼓励员工通过不断学习和提升自己的能力，实现岗位的晋升。优秀的员工有机会获得更高级别的职位，从而获得更高的薪资待遇。
德邦物流为员工提供了广泛的培训机会，包括内部培训和外部培训等。员工可以通过参加培训提升自己的专业能力和技能，为个人职业发展打下坚实基础。
综上所述，德邦物流的工资待遇在行业内具有竞争力，不仅包括基本工资和绩效工资，还有丰富的津贴和补贴。同时，德邦物流提供了完善的福利待遇和职业发展机会，为员工创造了良好的工作环境和发展平台。
昆山富士康普通员工综合工资3000多，底薪1500（补贴比较多），听在里面的朋友讲待足一年加薪都大概在300左右,在昆山富士康跟其他的地方不样，虽然加班多了会累，但是昆山富士康还没出现什么问题，我家就在昆山富士康1公里处，那个108875803说的话我不怎么赞同
还可以吧是2007年开起来的听说是伟创的一个副总开的待遇和伟创是一样的
很不错，在经济开发区这一代算好的了。就是辛苦点。现在工作也不好找，能进去已经很幸运了。
