一般工人待遇3000-5000，其它的具体要看你的职位，至于后边的那就不行了，除非你有机会出差可以顺便旅游一下！
招的，可以去庞山湖人才市场咨询
简介：依工电子设备（苏州）有限公司于2003年06月11日在苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局登记成立。
法定代表人PatrickDavidO'Brien，公司经营范围包括研发、生产精密电子专用设备、系统设备、光伏设备（太阳能干燥机等。
法定代表人：Patrick David O'Brien成立时间：2003-06-11注册资本：200万美元工商注册号：320500400016840企业类型：有限责任公司(外国法人独资)公司地址：苏州高新区向街5号
依顿电子科技有限公司普工底新？
广东依顿电子科技有限公司普工底薪都是陆仠伍佰元左右，每天的工作时间十个小时，其中两个小时算加班时间工资另外结算，交五险一金，每月工资按时发放，中饭晚饭全部在公司食堂吃吃饭。如果你工作很强，有上升空间，升任车间主任，部门主管等职位。
依工(宁波)电子元件紧固装置有限公司是1998-04-27在浙江省宁波市北仑区注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于浙江省宁波市北仑区大碶坝头西路333号。依工(宁波)电子元件紧固装置有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330206704851671C，企业法人Sundaram Nagarajan，目前企业处于开业状态。依工(宁波)电子元件紧固装置有限公司的经营范围是：车辆紧固件、塑料模件、电子元件的设计、研发、制造和加工。
在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为325550万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共793家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
上海依工塑料五金薪酬区间: 6K - 50K,最多人拿:20K-30K 2.3%6-8K4.5%10-15K22.7%15-20K62.5%20-30K8%30-50K 说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
对医疗系统开发的岗位实在不熟，最多接触过医学调查类公司，不过在这个IT巨牛的时代，也没准会是一份好岗位呢，不了解的东西就不多评论了。
不过如果是一线城市，这个薪水有点略少。
按理来说在外企尤其是一线城市，餐补路补话补的比例比二线城市要高。
一般外企的补助金额：不出差岗位，交通费补助500到1000，出差岗位更多些。电话费补助一般几百。餐补一般出差的岗位都有，出差期间一天150到200多的标准。至于工资，奖金，这些都是每家外企不同的，一线城市也都会比二线城市高一小档。说了这么多是想说哈，每个毕业生都有毕业就独立赚钱买车买房的伟大梦想，如果眼光好未来能赚到钱就去努力，如果暂时没找到方向就先找个薪水高的公司，养的起自己的感觉还是不错的。
外形好在外企面试蛮有优势的，我就听说过我经理觉得面试还行的一个人大区觉得不够美型pass掉了。。
外企对于毕业生的保障是比较好的，就像做生意。
跟散户做买卖报价他会看你懂不懂行，不懂行就宰你点价，你入行了好几年才会慢慢明白哦原来那会儿你特么在逗我，还特么逗了好几年。
而外企，一码就是一码，至少透明些，福利待遇高些。其他的具体问题具体分析就好。
简介：烟台依奎诺克斯净化水设备有限公司成立于1993年08月28日。 法定代表人：秘波海 注册资本：21万美元 地址：山东省烟台市四马路129号
不怎么样，在卢龙县石门镇，总部是唐山的。待遇在附近的钢厂里算是低的，而且管理混乱。
之前有了解过，工资不高，老加班，最重要的是，你去过以后可能这辈子都不怎么愿意吃速冻水饺了。还不如去富士康，对比起来，虽然都是进厂，这个会稍微舒服点。
