说白了效益没中建、中铁好呗，2018年中铁7局营收2000亿，中国电建下属建设单位没有一家营收超过1000亿的，差距很明显。再具体说一下工资：中电建应届大学生普遍底薪1900-2000，加上各种补贴一个月能到手五千多，这是在第一年工作的情况下 ，第二年可以评助理工程师、有关系的或者工作能力很强的能升个主管，工资能多个300-500左右。熬资历的话熬个五六年工资应该能涨到10k左右，中电建下属施工企业就是这样。
中国电建作为全球领先的建筑和工程企业之一，一直以来都备受关注。特别是对于那些希望在建筑和工程领域发展职业的人来说，中国电建的待遇是一个重要的考虑因素。
中国电建的待遇如何呢？让我们来详细了解一下。
中国电建作为一家大型企业，在薪资福利方面表现出色。根据员工的职位、工作经验和绩效，中国电建提供竞争力的薪资待遇。此外，员工还可以享受丰厚的年终奖金、绩效奖金以及各种福利福利，包括医疗保险、养老保险和商业保险等。
中国电建还注重员工的职业发展。公司提供广阔的晋升空间和培训机会，帮助员工不断提升自己的技能和知识。此外，中国电建还鼓励员工参与各种培训项目和国际交流，以拓宽视野并提高综合素质。
中国电建致力于为员工提供良好的工作环境。公司建立了完善的办公设施和工作制度，为员工创造一个高效、舒适的工作环境。此外，中国电建还提供灵活的工作制度和多样化的工作安排，让员工能够更好地平衡工作和生活。
中国电建注重员工的身心健康。公司定期组织各种健康活动，如健身培训、体检等，以关心员工的健康状况。此外，中国电建还提供员工心理健康咨询服务，帮助员工更好地应对工作和生活中的压力。
中国电建秉承“诚信、创新、协同、共赢”的核心价值观，以人为本，注重员工的成长和发展。公司建立了一套完善的奖惩制度，激励员工积极进取，创造更好的业绩。
中国电建重视团队合作和员工间的良好关系。公司定期组织各类团队建设活动，培养员工的协作精神和团队意识。此外，中国电建还提供员工交流平台，鼓励员工分享经验和互相学习。
以下是一些中国电建员工的真实评价：
综上所述，中国电建的待遇是非常优厚的。作为一家全球领先的建筑和工程企业，中国电建为员工提供竞争力的薪资福利、良好的工作环境和广阔的职业发展空间。如果你希望在建筑和工程领域发展职业，中国电建是一个不错的选择。
当然招女生了，中国电建集团每年的职工招录考试除非常特殊的极个别岗位外并没有性别要求，尤其是财务岗位，从没听说过会有性别要求，但有本人或者父母不是失信人员的要求，其他只要达到中国电建集团的学历、专业等要求，就可以报名参加考试！
中国电建的待遇，那妥妥的金饭碗，待遇相当不错很是令人羡慕，中国电建全称是中国电力建设集团有限公司，是央企，中国电建的总体实力可以达到进入世界500强企业的相关标准，公司主要从事国内外的水利，电力工程的安装，勘察，设计，科技研发，建设，管理等项目
中国铁建比中国电建待遇好。因为中国铁建归交通部下属铁道总公司管理，是大型的央企。中国铁建职工工资高待遇好，但工作环境艰苦，中国铁建集团有限公司承揽的工程项目都是国家重点铁路建设工程项目，比如青藏铁路，川藏铁路都是国家重点铁路建设工程项目。而中国电建承揽的都是各省电力系统的建筑工程项目。
中国电子財务有限公司校招交五险一金，工作时间每天八小时，每周双休日，工资都是在八仠元左右，但是必须对财务工相应较高的财务责任心，不能随意席漏公司财务报表及财务有关材枓。福利和工资都按月及时发放，包吃包住能让你安心工作。
电力职工43年退休，因为电力职工都是属于特殊行业的，他们的退休年纪，应该比正式退休年龄可以提前五年，这样你退休了以后，工资应该在4500左右。
因为单位和单位的体制不一样，所以交得养老保险也不一样。
店里职工交的养老保险的基数要比其他企业职工交的养老保险的基数高所以他们退休了以后，养老金也高，因为养老保险的原则就是多，交多得，少交少得，再加上你43年的工龄补贴，所以退休了以后，养老金收入应该很可观。希望以上的信息可以帮到你
中电建云浮绿色矿业有限公司平均工资为9640元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国电建年终奖平均28000元。
中国能源集团山西电建有限公司待遇不错，根据网友分享统计中国能源建设集团平均工资为7280元/月,其中40%的工资收入位6000—8000千元区间。中国能源建设集团山西电力建设有限公司于1988年5月12日在山西省工商行政管理局登记成立。法定代表人李永茂。经营范围包括火电工程建筑及线路、管道、设备安装；地基处理等。
现在多数电建企业工程量都不够，满足不了生存要。竞争很激烈。电建属于流动、艰苦行业，工资待遇处于中等水平。本科工程技术人员5千左右。
由于环保要求，电厂都在远郊区或更偏僻的地方，所以要有过艰苦、孤独的生活思想准备。电气工程专业，一般会在电气专业公司（有的电建叫工地）或热工公司任技术员。技术含量还算较高。本科一般干的好，三五年可以做到项目部电气专业的技术主任（非副科级，也有的公司叫项目专业队总工），做的更好的可以做到专业队长，再往上就难混了。
