中大检测是国企吗?

时间:2024-10-22 04:54 人气:0 编辑:招聘街

一、中大检测是国企吗?

不是国企,中大检测(湖南)股份有限公司是创办于2004年的国家高新技术企业,在岳麓高新区内自建有3.6万㎡的专业办公楼,其中办公面积2.5万㎡米,实验面积达到1.1万㎡;拥有***和省级各类检测资质32项,仪器设备3800余台套,在职员工1200多人,是湖南省内具有重要影响力的试验检测和智能监测全产业链公司。下设有中大检测,测智科技,中云科技、中大智能研究院,以及北京、雄安、广州、深圳、海南、广西、云南、贵州、新疆等三十余家分公司

二、中大检测属于什么专业?

中大检测属于实验室分析测试行业,是一家集化学、生物、食品等领域测试、检测、研究与评价为一体的综合性检测机构。公司是国家食品药品监督管理总局委托培育的第一批"食品安全信用评价机构"、国家食品安全监督专业化实验室、国家固体废物环境监测机构、环保监理机构、车辆环保排放检测机构、 CMA 实验室认证单位等。公司提供的检测服务涵盖了食品、环境、化妆品、纺织、建材、家具、电子、奶制品等多个行业,严格贯彻ISO/IEC 17025标准,为客户提供准确、可信的检测报告。

三、物产中大杭州员工待遇?

杭州物产中大工资10-15K占比最多占56.3%。按学历统计,硕士工资¥14.2K。

全部(16)

本科(13)

硕士(3)

应届生(5)

¥23.4k / 月平均工资

物产中大工资统计于近一年16条工资数据。

说明:物产中大杭州一个月多少钱?平均工资¥23438/月,其中拿 10-15K 工资的人占比最多达 56.3%,其次是 30-50K 占 18.8%, 50K以上 占 12.5%,

四、中大咨询的薪酬待遇如何?

待遇应该中咨询行业内的中上水平吧,因为凡是进去的人,都还是说好的。

五、物产中大正式员工什么待遇?

该公司正式员工的待遇还可以。该公司每个正式员工年薪都会在十八万元以上,还有年终奖,还有过年过节都会发放节日的礼物,员工还有带薪年假,每年还有一次免费体检,该公司还能免费提供员工的食宿,每年过年还有家庭关爱奖,所以说该公司员工的待遇还可以。

六、桂中大药房待遇怎么样?

桂中大药房工作人员每月工资在6000-8000元,享受五险一金等福利,相比之下是桂中大药房待遇好。桂中大药房连锁有限责任公司成立于2001年9月,是广西柳州医药股份有限公司全资控股子公司,主营业务由实体零售药房、医院处方外延药店(医院处方药销售)、DTP药房(特殊药品销售)、电子商务(网上药房与O2O业务)及特色中医馆构成。

七、华测检测待遇?

基本工资2500有提供宿舍,但是是像学生集体宿舍一样的,一般员工都住不久就出去自己租房,这样可以拿到300块房补吃饭的每天补贴7块钱电话费补贴是50元每月,销售岗位会稍高奖金400-1500不等,看个人表现。本人已拿到offer,正在犹豫要不要签中……

八、餐具中大肠杆菌的检测国标?

细菌分离鉴定法分离培养与鉴定:粪便标本直接接种肠道杆菌选择性培养基。血液先经肉汤增菌,然后转种血琼脂平板。其他标本同时接种血琼脂平板和肠道杆菌选择性培养基。37℃孵育18~24小时后,观察菌落涂片染色镜检。肠致病性大肠杆菌须先作血清学定型试验。必要的时候检定肠霉毒素。

九、桩基质量检测中大,小应变检测的意思和区别?

一是试验可以得出的参考数据不同:大应变(也叫高应变)可以测出工程桩的桩身完整性和承载力,而小应变(也叫低应变)只能测桩身完整性。

二是试验的方法不同。大应变试桩的基本原理:用重锤冲击壮顶,使桩-土产生足够的相对位移,以充分激发桩周土阻力和桩端支承力,通过安装在桩顶以下桩身两侧的加速度传感器和安装在重锤上的加速度传感器接收桩和锤的应力波信号,应用应力波理论分析处理力和速度时程曲线,从而判定桩的承载力和评价桩身质量完整性。而小应变测桩身结构完整性的基本原理是:通过在桩顶施加激振信号产生应力波,该应力波沿桩身传播过程中,遇到不连续界面(如蜂窝、夹泥、断裂、孔洞等缺陷)和桩底面时,将产生反射波,检测分析反射波的传播时间、幅值和波形特征,就能判断桩的完整性。

十、环境检测公司待遇好么?

无损专业毕业生,今年六月毕业,大专学历,目前持有特种设备四张I级证,在苏南某中型锅炉厂实习,个人感觉,待遇分两种:检测公司和制造厂,检测公司对证书要求高,多出差跑项目,条件艰苦,多夜班,底薪加提成和出差补助,比制造厂好一些,发展空间是项目主管之类,不过免不了出差…制造厂工作环境稳定,看厂里效益,一般不累,偶尔加班,对工作经验要求较高,防护做的比外场检测公司要好太多,大可放心…

个人的了解,薪资待遇,江苏苏南地区,I级证月薪3500以上,II级证5000以上,III级证持一张或以上(一般都是一张),年薪至少10万,如果英语好,当上项目经理或无损负责人,薪酬会更多…(RT,UT要求高,使用广泛)

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