我觉得还不错呀，之前我也一直为招不到人烦恼。现在用了猎上网之后感觉轻松了很多。猎上网和传统招聘网站不一样。猎上网免费发布职位、提供服务的。只有当企业的候选人到岗工作才收费。
我正常发布一个职位24小时肯定有反馈，效率比较高。候选人还是比较优质的。总而言之，猎上网还是帮我省掉了不少工作量的。
作为一个和猎上网合作了两年多的小猎头来说说吧：
实际上猎上网已经不是当初A轮B轮的猎上网了。整体来说，现在的猎上属于上面定思路，下面随便做的情况。基本上所谓的PA已经不是平台的一个信息疏导方，而是连客服都不如的一个传话筒，况且话都传不清。
目前猎上划分的所谓TPA SPA KPA，整体思路很好，但是现在很多刚来猎上几个月的小PA动辄负责全国的某类职能，不按照小PA的意思做单就取消所有做单资格，各种找茬，表示小公司扛不住，我们没能力去经常拜访，送礼塞钱什么的。内部管理简直混乱，出了责任就踢皮球，喊着为企业方负责，为客户负责，说白了就是就是为了自己的KPI嘛，人选问题踢给猎头，说猎头不专业，薪资问题推给HR，告诉顾问HR说就这样，不行就算了。
现在的猎上网已经不能算得上是平台服务商，已经变成了企业的指向输送方，可能说的不好听一点，各大公司的狗腿子嘛·······
不知道猎上这段时间走了这么多，又来了这么多，来的人真的懂猎头服务？想想还是很搞笑的。三个月的实习生就能说出代表猎上平台的话，不知道猎上网马老师会不会好好想想自己公司的招聘培训问题了，这种工作中携带个人情绪来传达信息的中间平台不知道是否还可取。
总的来说，现在在猎上网做单确实是处处受限，一个小PA就能给我们这么大限制，真的是不知道后面的希望在哪里了，现在反正是在看其他的平台了·····
猎上网有个到岗付很给力！很多人依靠这个政策，开始了猎头工作新时代
还可以吧，但是这类工作主要看业绩的，所以这就和你个人的业务能力有关系了。你足够厉害的话会让你接触到很多人，成长的很快。
作为中国经济发展的重要组成部分，银行业发展迅速。许多年轻人对于进入银行工作充满向往，而银行工作待遇成为了重要考虑因素之一。本文将深入探讨银行工作待遇的各个方面，为您提供全面的了解。
银行工作的薪资水平一直都相对较高。作为金融机构，银行对于员工的薪资待遇非常重视。根据不同银行的规模、类型以及所处地区的经济水平，员工的薪资待遇也会有所不同。一般来说，大型国有银行的薪资待遇相对较高，而小型地方银行的薪资则相对较低。
银行工作薪资的构成主要包括固定工资、绩效奖金和福利待遇。固定工资是每月固定发放的薪资，而绩效奖金则根据员工的工作表现来决定。此外，银行还会提供丰厚的福利待遇，如住房补贴、医疗保险、养老金、年度旅游等。综合考虑，银行工作的薪资待遇可谓是相当不错。
银行业作为一个庞大的行业，提供了广阔的晋升空间。如果您在银行工作中表现出色，充满潜力，那么有机会得到更多的晋升机会。一般来说，晋升的路径可以分为管理岗位和专业岗位两个方向。
管理岗位通常是银行中的领导职位，如部门经理、分行行长等。而专业岗位则是指在具体业务领域中担任技术或专家职位，如投资顾问、风险分析师等。银行工作晋升的关键在于您的个人能力和表现，同时也与银行的晋升政策和机制有关。
银行工作通常提供相对舒适的办公环境。大型银行一般拥有现代化的办公场所，提供完善的工作设施和良好的工作条件。此外，银行还注重员工的职业培训和进修，为员工提供广阔的学习和发展空间。
银行作为金融机构，具备完善的福利制度。除了前文提到的薪资构成和福利待遇外，银行还会提供各种保险福利，如意外险、健康险等。对于有家庭的员工来说，银行的带薪年假和弹性工作制度也能更好地满足个人和家庭的需求。
银行业在我国经济中扮演着举足轻重的角色，其发展一直稳步向前。随着金融市场的不断扩大和创新，银行业的前景依然广阔。未来，银行将面临更多的机遇和挑战，对人才的需求将更加旺盛。
银行工作经验也是其他金融机构和企业重要的就业竞争力。银行工作能够让您学到更多的金融知识和技能，且能够接触到各种业务和客户资源。这些经验对于今后从事金融行业的发展非常有帮助。
总的来说，银行工作待遇相对较高，晋升机会广阔，工作环境舒适，并且具备良好的职业发展前景。如果您对金融行业感兴趣，那么银行工作将是一个不错的选择。
通过本文的介绍，您对银行工作待遇应该有了全面的了解。银行工作的薪资待遇相对较高，晋升机会广阔，工作环境优越，并且有良好的职业发展前景。如果您对金融行业感兴趣，银行工作是一个值得考虑的职业选择。
当然，银行工作也存在一些挑战，如工作压力较大、竞争激烈等。在选择银行工作时，您需要考虑自身的兴趣和能力，以及对金融行业的认知和理解。只有在适合自己的工作中，才能够取得更好的发展。
希望本文对于您了解银行工作待遇有所帮助，祝愿您在职业道路上取得更大的成功！
在前程和智联投出去的简历只要够多，每个月总会有几次面试几会；猎聘网注册一年了，没面试过一次，没接过一个电话，只是让你花钱，感觉网上全是猎头中介职位。
玉柴工作待遇相对较高。因为玉柴是中国领先的发动机制造企业之一，具有较高的知名度和影响力，这使得玉柴的员工薪资较为优厚。另外，玉柴实行五险一金制度，具备完善的假期制度和培训体系，还有良好的晋升空间和职业发展机会。但是，由于各个部门、岗位所处的地区、等级、职位以及个人的具体情况等因素的不同，具体的薪资待遇会有所差别。总的来说，玉柴的工作待遇是相对较高的。除了薪资待遇，选择工作还需要考虑企业的文化、行业前景、个人的职业规划等因素。在选择工作时，需要全面权衡各个方面的因素，找到最适合自己的工作环境和岗位，实现人生价值。
中调局下面也分单位，机关行政的岗位日常都是事务性工作，不出野外，基本上按点上下班，如果能进机关也还可以，直属单位的业务部门特别是地调相关的部门就不推荐来了，钱就那样，事多，经常出野外也经常加班，有时候为了弄个破表能折腾一天。
现在中调局要过紧日子，经费在变少，待遇也不如以前，除了事业单位的基本待遇之外，也就是能期待一下野外补助，但是一年100-300天出野外这也不是什么人都能接受的。我同学在中调局燕郊某单位（一查就知道了），出野外连工作鞋服都是自己花钱买，不报销，还不如油田起码能定期发工服工鞋呢。野外的三大件里地质锤没有专业的，给了一把超市里卖的能锤钉子能撬钉子的羊角锤。
长沙市是一座省会城市，面积大，人口多，各种各样的工作都有，不同的工作，待遇也不同，不能一概而论。整体而言，长沙市人均收入在全国算中等。
金店分淡旺季，关健看个人能力，一般都是底薪加提成，低的只拿底薪，高的一万多都有
