乡镇公务员应该好考一些。
公务员大体上就2大类：国家公务员和地公务员。前者国家财政支付工资福利，后者地方财政支付工资福利。看的是单位不是地域，不过还是有区别的。
乡镇公务员，很累，别看上面就是主任、书记、镇长什么的，你没关系真心上不去，待遇也不高，因为招考要求低每年竞争还特别激烈，考乡镇公务员的上辈子都是折翼的天使，有木有。
如果你能直接进省一级单位，那就进去，起点往往就决定了你以后的高度。而越基层则越累。
如果你能进县级事业单位和乡镇公务员，我劝你先去事业单位，可以变工作边复习，考个好的公务员职位。一般3年工作经验，并每年都是称职的话，很多好单位选调职位你都可以报考的。
不一样的。市比县高一级。这样的话，市直单位的福利就比县直的要高，因市直管辖县，县里每年需要向市里缴纳一定的税收，市里的财政收入相对宽裕，那么，工作人员的福利就会好很多。目前，有些县已经出现了拖欠工资的现象。市值是不会的。
有必要的。县直公务员如果有机会，还是要遴选到市里去。毕竟在市里，层级更高，更容易晋升职级，而且市级财政状况肯定是好过县里，福利待遇有保障。
辞不了的。最修订公务员法，2019年那个，规定了新录用公务员必须在机关单位服务期满5年，不管是不是乡镇。
但是有些地方允许曲线救国，考事业单位。考上后不走辞职，走调动。公务员调去事业单位，去向下交流。
你可以试试这个办法。
待遇相对较好。因为信达集团是一家规模较大的企业，获得了多项国家级荣誉和认证，企业实力雄厚。同时，该公司薪资待遇、晋升机制较为完善，员工福利也相对较好。此外，公司注重员工培训和职业发展，提供了多种晋升通道和培训机会，能够帮助员工实现自我职业规划。除了薪资待遇相对较好外，信达集团还实行周末双休、带薪年假、五险一金等优秀的员工福利制度，这些措施为员工提供了稳定的工作保障和良好的工作环境，助力员工更好的完成个人发展和企业目标。
梅州市公务员招聘工作是每年重要的人事工作之一，吸引着众多人才前来竞逐各种职位。公务员是国家公务员法定的工作人员，具有稳定的工作岗位和相对较高的社会地位，因此备受人们追捧。
梅州市公务员招聘职位范围涵盖了各个领域，包括但不限于行政管理、财务、教育、医疗卫生、社会服务等。招聘岗位根据相关部门的需求设定，具有一定的专业性和行业要求，考察报考者的知识水平、专业技能和综合素质。
作为梅州市公务员招聘的应聘者，需要符合一定的条件才能参加招聘考试。常见的条件包括具有本科及以上学历、年龄在规定范围内、政治素质良好、身体健康等。此外，对于各职位还会有具体的专业要求和工作经验要求。
一般来说，梅州市公务员的招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。报名阶段是应聘者提交个人信息和相关材料的阶段，资格审查是确认符合条件的环节，笔试和面试则是考察应聘者知识和能力的环节。
想要成为梅州市公务员，需要经过严格的选拔。应聘者在备考时可以多关注相关政策法规、提升专业知识和技能，同时注重综合素质的培养。此外，参加模拟考试、多做题、定期复习都是备考的有效方法。
作为梅州市公务员，不仅能够享受稳定的工作岗位和相对优厚的工资待遇，还能享受各种福利和保障。公务员的职业身份也带来了一定的社会地位和尊重，是许多人梦寐以求的职业。
梅州市公务员招聘职位的竞争激烈，但只要符合条件并付出努力，一定会有机会实现自己的公务员梦。希望各位应聘者能够在备考中取得优异的成绩，顺利成为梅州市公务员，为社会贡献自己的力量。
本人双一流本硕，在家乡梅州基层一线工作。
根据人口七普调查结论，和广东省发改委，财政厅，统计局等相关政策文件，结论：梅州为人口流出大市，深度老龄化城市，广东省人均GDP最低的地市。财政资金运转大部分需要省级转移支付保障，体制内工作待遇相对较低。
待遇较好的第一年月均到手，约5000-6000，例如：梅县，蕉岭，大埔。人口大县（兴宁、五华等）月均到手3500-3700（试用期，硕士），算上生活补贴（人才引进一年为4），每年到手约10出头。
如果是本地人，希望离家近，工作量相对少，没有服务期限制，在较为宽松的环境下慢慢去适应社会；如果是想在基层积累工作经验（梅州为粤北欠发达山区，为老区苏区，近年来公共服务基础设施投资力度较大），响应国家号召，在乡村振兴一线作出贡献；如果是想学习如何为人民服务，关心群众生活，注意工作方法；如果是想下班时间（每天工作七小时，加班较少）清心寡欲备考公务员，冲击更高岗位，以上都可以来。
如果是外地人，从来没来过梅州，不会客家话。工作沟通不便（面向本地企业群众），事业单位需要自己解决食宿（大部分区县没有人才公寓，部分单位没有食堂），生活资料欠缺的情况下可能生存压力较大，不建议过来。
建议：没有调查，没有发言权。进来就是普通工作人员，放下你的学校光环，也不要想靠学历优势能升职加薪，只是一份普通的工作而已。尽量利用多种渠道了解岗位情况和相关生活待遇，按照“钱多、事少、离家近”的指标衡量工作岗位优劣，根据你个人的志向和家庭情况，综合分析判断。
因为岗位要求太高了，竞争的人群太大了，人多位置少，考试难。现在的大学生很大一部分都会去参加考试，考试队伍壮大了，自然就难考。
很好。 中国银行梅州市分行属于国有企业,该企业年薪16万-28万左右,待遇是很好的。
中国银行股份有限公司梅州分行，成立于1986年，位于广东省梅州市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。
根据我所了解的情况，梅州地区有多家厂家提供普工岗位，待遇方面可能因厂家不同而有所差异。但据我所知，一些大型制造厂家在提供良好的工作条件和福利的同时，也会对普工提供相对较高的薪资待遇。
因此，想要找到待遇好的普工工作，可以考虑向一些知名的大型厂家投递简历，可能会有更好的发展机会和待遇。当然，具体情况还需根据个人情况和不同厂家的具体情况进行详细了解。
