京东物流新锐之星待遇很好！
基本工资加岗位补贴加绩效工资加这种补助，然后是五险一金，周末双休，节假日双休，有晋升机会，然后可以培训，可以组织旅游，还可以休年假，然后年底有年终奖。
结论是别去金科，你不用校招走社招都进的去，管培生名额很虚假。
另外，金科内部中层高层觉得自己牛坏了，已经财务自由了，借股民的钱去做生意，对底层新进员工非常差。他们是名副其实的资本剥削家。
你进去以后这辈子积累的获胜的优越感全都要贡献给领导，你自己觉得自己在任何方面都没有优势。既不是学校里的精英，也不是社会上的精英，没有任何地位，没有任何保障，没有任何前途。
千万不要去金科，浪费研究生校招名额进去，发现全是pua
当时我的感觉就是，前程基本没有了，天天以泪洗面。（原本我是有很长的职业打算的，被金科这么一搞立马明白了读书有屁用，还是选择最重要，立马去了某某体制内）
我走以后又专门招了一个qs20的男生，男孩子都受不了了，他说每天睡不着（估计是发现自己几十年书白读了，前途没有了），又被女领导说他不会连视频，教他做人。女领导自己话都说不清，逻辑超级差，上头领导看不惯她，早就想开除她了。（连视频只是表现女领导管理能力的一个小例子，我们做了很多工作，每天都是大量的小决策，精力消耗极大。结果连个视频pua我们好几次。
奉劝各位千万别去金科。
它本身的财务也有问题，也有财经记者找我想拿内部资料，没给，心里想给得不得了。金科把员工当数字当易损品，为的就是财务上好看，股票上圈钱。而且中层领导还觉得自己财务自由了，是人上人。好笑死了，多搞几个新闻或者多发几个纪检材料，这群人就被开了
齐鲁文化之星工程是由省委组织部，省委宣传部，省财政厅省人社厅齐鲁文化之星工程是由省委组织部，省委宣传部，省财政厅，省人社厅联合组织的人才评选工程，自2011年开始每两年评选一次，每次选拔300人左右，培养期为三年，每人每年可获得6000元补贴资金。
齐鲁乡村之星在支持期内，每人每月享受省政府津贴1000元。津贴每年由省农业农村厅直接向支持期内的齐鲁乡村之星集中发放一次。
强化教育培训，省农业农村厅在选拔当年或下一年度对新选拔产生的齐鲁乡村之星实行轮训。
我就在莆田佳通轮胎厂上班，在硫化部门，工资最高部门要算成型啦，工资计件，2012年新员工10号工资是970块。佳通发工资分两次发，10号和20号，10号是工龄工资970块，每年都会加，20号发岗位工资和加班费还有补贴之类的，我岗位是800，福利还可以，有养老保，险医疗保险，住房公积金等等
莆田一中当老师待遇福利还是不错的，公办重点中学，基本工资2000多，加上绩效工资、津贴补助，年薪5万以上肯定有的，还有社保、公积金等福利，我有个同学他叔叔在里面带毕业班教数学的，一年补课费就有1万多了。
还算不错的,市医院也不错比乡下的好多了,只是会累了点
该公司内部员工待遇很好。该公司内部员工的工资结构项目为：基本工资+工龄工资+职务工资+绩效考核工资+技术津贴；这些项目加起来每个月一般员工的收入都会在15000元以上，年底双薪，员工五险一金，员工请病假还有基本工资，所以说该公司内部员工待遇很好。
简介：莆田之星汽车有限公司成立于2014年07月02日，主要经营范围为从事梅赛德斯-奔驰、精灵品牌（smart）进口汽车和北京国产梅赛德斯-奔驰汽车的销售等。
法定代表人：颜健生成立时间：2014-07-02注册资本：3500万人民币工商注册号：350300400027464企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)公司地址：莆田市城厢区华林工业园区华亭镇山牌村
莆田一中当老师待遇福利还是不错的，公办重点中学，基本工资2000多，加上绩效工资、津贴补助，年薪5万以上肯定有的，还有社保、公积金等福利，我有个同学他叔叔在里面带毕业班教数学的，一年补课费就有1万多了。
