很好的。太原铁路局的待遇一直很不错，它是垄断性的企业，独家经营的，工资不低了，所以说很多人都想去太原铁路局上班去。
实际上太原铁路局的经营效益是全国十八个铁路局集团有限公司中最好的一个。尤其是大秦铁路运煤专线更是表现不错。反正到太原铁路局工作是按岗位挣钱，并且能保证按时开资和发放各种福利和待遇。
作为一家具有悠久历史的铁路局，太原铁路局一直以来致力于为员工提供优厚的工资待遇和完善的福利制度。太原铁路局作为国有企业，其员工的薪酬福利方面一直备受社会关注。那么，太原铁路局的员工待遇到底如何呢？接下来让我们逐一分析。
太原铁路局作为一个国有铁路局，一直以来注重员工的薪酬待遇。根据相关资料显示，太原铁路局对于员工的薪酬给予力度较大，工资水平相对较高。同时，太原铁路局还会根据员工的层级、职务等情况进行差异化的薪酬设计，以保障员工的收入合理性。
除了基本工资外，太原铁路局还会根据员工的工作表现、学历、工龄等因素进行绩效考核，表现优秀的员工还能获得额外的奖金和福利。总体来说，太原铁路局在薪酬待遇方面较为综合和有竞争力。
在福利方面，太原铁路局也给予了员工相对丰厚的福利待遇。作为国有企业，太原铁路局会为员工购买五险一金，并提供完善的医疗保障和住房公积金政策。此外，太原铁路局还会定期为员工进行体检，并提供带薪年假、节假日福利等。
另外，太原铁路局还会为员工提供培训机会，帮助他们提升专业技能和发展潜力。员工可以通过参加公司组织的各类培训课程，不断提升自己的综合素质，为个人职业发展打下坚实基础。
在太原铁路局，员工不仅可以享受到良好的薪酬福利待遇，还有着广阔的职业发展空间和丰富的职业发展资源。太原铁路局作为一个具有悠久历史的国有企业，拥有强大的资金实力和业务基础，为员工提供了广阔的晋升机会。
太原铁路局致力于打造人才梯队，为员工提供多种职业晋升通道。员工可以通过不断学习和提升，逐步担任更高级别的职务，实现个人事业的快速发展。同时，太原铁路局还会根据员工的工作表现和需求，为他们提供个性化的晋升规划和指导，助力员工实现职业目标。
总的来说，作为一名太原铁路局的员工，你将会获得丰厚的薪酬福利待遇，享受到全面的培训和发展机会，拥有广阔的职业晋升前景。太原铁路局重视员工的工作生活平衡，为员工创造和谐、稳定的工作环境，让员工在工作中感受到尊重和归属感。
总的来说，太原铁路局是一个注重人才培养和发展的单位，如果你渴望在铁路行业发展并获得良好的待遇与发展机会，选择太原铁路局无疑是一个不错的选择。
大秦铁路的公司工资待遇比路局的其它站段要好的多
太原局电务段有两个，太原和侯马。
研究生分来比较少，本科生3000多点，一年之后定职增加，单位不同略有差别。有可能双选，太原电务段距离省城近些，似难度大些。若家在晋南，去侯马电务段也不错。在电务段主要从事通信、信号车间之类的技术员、助理工程师、工程师工作。有组织领导能力，也可以做行政领导。非常好。太原铁路局员工工资稳定，外加五金一险、奖金提成、老保用品、带薪休假、职业年金等，升职加薪空间很大，非常靠谱。
铁路三产公司也是多经营公司，是当时为解决富余人员而产生的，主要经营主业以外的其它经营活动，进行创收，以解决富余人员的生存问题。但随着企业改革的不断深入，铁路附属单位，如医院和学校的剝离，三产公司也随之与主业进行了剝离。
铁路局这种单位都差不多，待遇不错，发财不可能，小康水平吧。
很好。
不同的岗位年薪十几万到几十万不等。高管更多，一百万到几百万不等。
最重要的是有岗位补贴，不同岗位补贴不同。这个是大头，可以拿到手的钱不少。
另外，高温补贴，节假日补贴，生日，结婚，双薪补贴，员工餐补，休闲区茶饮点心免费，有好多的隐藏福利。
1.
乘务员,话务员,售票员:实习工资3500～4500元,上岗工资5500～6500元;
2.
火车司机:实习工资4800元,上岗工资7500元以上;
3.
动车制造与检修,铁路电工,铁路信号工:实习工资5000元。
